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[新聞] 論人才 張忠謀：不缺台清交 缺創意人

看板Tech_Job (科技人)作者 (臺科萬歲)時間13年前 (2012/08/08 14:06), 編輯推噓11(16推 5噓 24→)
留言45則, 37人參與, 最新討論串1/1
國科會科技發展諮議會議7日討論「如何面對台灣的科技人才危機」，宏碁集團創辦人施振榮指出，其實不是台灣沒有人才，而是台灣經濟現況，沒辦法提供好舞台讓年輕人發揮。 　　施振榮表示，現在社會都講「一代不如一代」，但這並不符邏輯，對年輕人也不公平；當今社會沒有提供舞台給年輕人，也不願投資，把舞台越做越小，今天一代不如一代，是我們的責任。 　　台積電董事長張忠謀則說，台灣不缺台清交成的碩博士生，也不缺基層人才，但缺乏有創意、會創新的中階人才；更缺少把科技轉換為經濟價值的人才。 　　至於「台灣人才轉型了嗎？」張忠謀說，現在社會強調產業要轉型，但台灣人才若不進階、升級，產業也不可能轉型；台灣應該自己培養人才，才能治本。 　　勞委會指出，現階段職訓中心的受訓者，高達7成5都是大學生，數字有點離譜，更顯示「大學高中化」相當嚴重。 　　施振榮說，齊頭式文化讓人才沒辦法有效發揮，若要解決短期內的學用落差，民間企業可結合學校資源，聯手設計「客製化」培訓計畫，加上政府提供企業誘因，應該可以儘快解決人才「代溝」。 http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=370222&id=2&id2=1 -- e = 2.71828182845904523536 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.72.9
推
08/08 14:16, , 1F
缺肝而已
08/08 14:16, 1F
推
08/08 14:18, , 2F
不缺台清交卻只找台清交
08/08 14:18, 2F
推
08/08 14:20, , 3F
他的意思是GG不缺 別家缺吧
08/08 14:20, 3F
→
08/08 14:21, , 4F
施振榮說的很對啊！一堆老人佔著缺，領高薪，年輕人當奴吧!
08/08 14:21, 4F
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08/08 14:30, , 5F
老張:我不這樣認為 但是公司90%的主管都認為缺台清交
08/08 14:30, 5F
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08/08 14:33, , 6F
缺台科大!
08/08 14:33, 6F
→
08/08 14:37, , 7F
人才讓你每天操到變奴才 會有什麼創意
08/08 14:37, 7F
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08/08 14:39, , 8F
當然不缺 通通都在GG
08/08 14:39, 8F
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08/08 14:41, , 9F
沒有118 當然少了創意~
08/08 14:41, 9F
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08/08 14:46, , 10F
缺創意? 學歷不是台清交就被你擋在外頭了
08/08 14:46, 10F
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08/08 14:55, , 11F
我覺得缺便宜的奴才(台清交)比較正確.
08/08 14:55, 11F
噓
08/08 14:57, , 12F
創意放在老闆面前 1.不識貨 2.被無償奪走
08/08 14:57, 12F
推
08/08 14:58, , 13F
張老：缺創意人才 但是不是台清交的根本沒創意(戰！)
08/08 14:58, 13F
→
08/08 15:01, , 14F
不然請張董從前線退下 改親自view履歷如何
08/08 15:01, 14F
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08/08 15:01, , 15F
恐怕連部經理他都審不到 完全狀況外
08/08 15:01, 15F
推
08/08 15:37, , 16F
118 的工設科系 創意全世界第一~~快找~
08/08 15:37, 16F
推
08/08 16:59, , 17F
不缺台清交，但我只看得起台清交，唉台灣都沒創意人才了。
08/08 16:59, 17F
推
08/08 16:59, , 18F
有創意的修機台方法是?
08/08 16:59, 18F
→
08/08 17:16, , 19F
tool reset->initialize->貢咕->call vendor(就是創意)y
08/08 17:16, 19F
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08/08 17:21, , 20F
tool down->出FAB向leader回報->等vendor->寫報告(sop)
08/08 17:21, 20F
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08/08 17:23, , 21F
我不是設備 聽到都會背了!(難怪設備做久都往設備商跑)
08/08 17:23, 21F
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08/08 17:30, , 22F
更扯的是->看過tool裡面貼平安符 座位上掛媽祖的(彩色)
08/08 17:30, 22F
推
08/08 18:43, , 23F
缺國外留學回國的人才
08/08 18:43, 23F
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08/08 19:03, , 24F
狀況外的說法
08/08 19:03, 24F
噓
08/08 19:46, , 25F
創意如何具體說明，張董請說清楚。不然四大學校不服
08/08 19:46, 25F
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08/08 20:04, , 26F
有權力自己都不改變了 然道要我們沒權力造反嗎???
08/08 20:04, 26F
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08/08 20:17, , 27F
甲賽啦!!
08/08 20:17, 27F
噓
08/08 20:41, , 28F
因為來面試的都是TCJ 放眼望去都是 所以當然不缺
08/08 20:41, 28F
推
08/08 20:57, , 29F
有錢有閒茶餘飯後的閒聊罷了,大家放輕鬆,別認真起來了
08/08 20:57, 29F
推
08/08 21:17, , 30F
創意不見得能量化 但是你所有大小長官只care
08/08 21:17, 30F
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08/08 21:17, , 31F
能增加多少move,減少多少lost,cost down多少
08/08 21:17, 31F
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08/08 21:24, , 32F
老闆說什麼都是創意
08/08 21:24, 32F
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08/08 22:02, , 33F
鬼島主管口袋撐飽,總不能被說沒文化,話題當然要帶一下創意
08/08 22:02, 33F
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08/08 22:02, , 34F
(剔牙ing)
08/08 22:02, 34F
噓
08/08 22:23, , 35F
不是台清交 但是有創意的 進的了GG嗎? 顆顆
08/08 22:23, 35F
推
08/08 22:24, , 36F
要創意的話 IC的缺不要找電機了 找建築系的來 他們超有創意
08/08 22:24, 36F
噓
08/08 22:27, , 37F
==前三志願台清交，一堆創意金頭腦，重點是你給不給舞台
08/08 22:27, 37F
推
08/08 22:35, , 38F
奴工的職缺,徵啥創意人才? 倒夜壺的需要很有創意嗎? 不解
08/08 22:35, 38F
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08/08 23:06, , 39F
代工哪需要創意?只要奴隸進去就好了 morris搞笑
08/08 23:06, 39F
推
08/08 23:09, , 40F
台灣缺的是有遠見 有創意 有智慧的老闆!!!
08/08 23:09, 40F
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08/08 23:45, , 41F
真不知台灣的4.5年級生在想什麼 要台灣生產力夠 又要高學歷
08/08 23:45, 41F
推
08/09 00:10, , 42F
張董事長以前寫的中階經理人教育訓練講義中的重點不是創意
08/09 00:10, 42F
推
08/09 21:44, , 43F
好笑的論點 居然要人才自己轉型 那要企業幹嘛?
08/09 21:44, 43F
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08/11 02:30, , 44F
雜事都做不完了,哪來時間想創意阿....
08/11 02:30, 44F
推
08/11 02:33, , 45F
台清交都去那邊被私碩的33狗幹
08/11 02:33, 45F
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