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[新聞] 李焜耀示警人才流失 讓科技業走下坡

看板Tech_Job (科技人)作者 (小隆)時間13年前 (2012/08/09 08:36), 編輯推噓2(21推 19噓 42→)
留言82則, 51人參與, 最新討論串1/1
來源： http://news.chinatimes.com/focus/11050106/122012080900135.html 原文： 針對最近討論熱烈的人才問題，明基友達集團董事長李焜耀昨（8）日也提出警語，台 灣人才大量流失到對岸，造成科技業走下坡。他指出，政府應該正視這個問題，建立完整 的商業間諜法以為因應。 　 友達今年上半年大虧262億元，近期股價大跌。不過李焜耀對下半年深具信心，他指出 ，產業不好已一段時間，長遠來看不能夠只做成熟的大宗商品，所以友達選擇技術改造這 條路，過去也投資很多在設備改造，只要調整陣痛期過去，很快會看到效益顯現。7月受到 日前地震影響，營收減少，但是接下來會逐月往上走。因為把產能轉往高附加價值產品， 所以本季可以看到平均單價提高，營運也會改善。 　 對於陸資來台，李焜耀表示，公司一直都有多方接觸，但還沒有具體結論。對於政府 所說，大陸崛起，台灣面板業就沒有機會了，他無奈表示，其實大陸的面板業、太陽能產 業背後，幾乎都是台灣人才過去所完成的，人才流失也是台灣科技業走下坡的一大關鍵。 台灣對於商業間諜一直沒有一套完整的制衡方法，除了法令不周延，執法單位態度偏向個 人、反商，也是一大關鍵。照台灣現在的法令，不僅刑責低，且舉證責任在控方，因此過 去常常發生提供資料，最後卻不起訴的情況，值得政府重視。 　 台灣電子業近兩年發展都遇到瓶頸，李焜耀直言，問題出在產業的焦點都放在零組件 、代工上面。過去20多年來，台灣科技業都是和國外客戶做配套，媒體報導的也是蘋果概 念股等；以前的明星是諾基亞、現在是蘋果，以後還會有其他明星，但過度依附某些客戶 ，造成營運風險劇烈波動。很多公司名為台灣公司，但說穿了只是在台灣掛牌，營運生產 、工作機會都在中國，產業失根對台灣沒有幫助。 　 莫拉克災後3周年，昨日行政院舉行莫拉克災後重建民間貢獻獎頒獎典禮。明基友達集 團認養重建屏東泰武國小和台東嘉蘭國小，還集結集團力量，協助災區學校重建及建置防 災型太陽能系統，並捐贈超過千台電腦資訊設備，給認養的學校及全省災區數十個鄉鎮社 區數位機會中心資訊設備重建。而明基友達基金會獲得特殊貢獻獎，李焜耀昨日也出席領 獎。 -- 十大謊言 1.同學:我沒唸啊，不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好，我只簡單講兩句。 3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。 5.商人:虧本大拍賣，只到今天。 6.明星:我們只是朋友。 7.政客:我決定退出政壇！ 8.女孩:這是我的第一次。 9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.2.252
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08/09 08:38, , 1F
逐高薪而居的居然被打成商業間諜了
08/09 08:38, 1F
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08/09 08:41, , 2F
這些問題只要大老闆肯花錢重視人才都好解決
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推
08/09 08:47, , 3F
沒有競爭力的薪資就說間諜，不會管理就指別人草莓..這些人.
08/09 08:47, 3F
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08/09 08:50, , 4F
最好他沒挖過別家的人才
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推
08/09 08:52, , 5F
大老闆摀耳: 我聽不見~ 我就是聽不見勒~ 咬我啊
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推
08/09 08:53, , 6F
友達真的快被挖光了..........
08/09 08:53, 6F
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08/09 08:54, , 7F
以前整個 team三十多人被挖到資深只剩下不超過五個
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推
08/09 08:54, , 8F
大老闆玩三國志還太閣都是用修改器的對吧!? XDD
08/09 08:54, 8F
推
08/09 09:05, , 9F
商業間諜? 這邏輯太怪了
08/09 09:05, 9F
推
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商業間諜法以為因應....
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噓
08/09 09:16, , 11F
台灣人不能出國工作?
08/09 09:16, 11F
噓
08/09 09:18, , 12F
真的什麼鬼話都講得出來 有夠不要臉的
08/09 09:18, 12F
推
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商業間諜 XD
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08/09 09:18, , 14F
可以在台灣工作誰想去大陸?
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08/09 09:19, , 15F
又不給錢又不培養新人...都想著要人才幫你賺錢
08/09 09:19, 15F
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08/09 09:23, , 16F
商業間諜法完成後 下一步就是立不給薪奴隸法 偉哉慣老闆
08/09 09:23, 16F
噓
08/09 09:25, , 17F
只養奴才 不養人才 怪大陸勒 先怪自己吧
08/09 09:25, 17F
推
08/09 09:29, , 18F
就以在大陸做面版的那群前友達員工好了，自己要把他們裁掉
08/09 09:29, 18F
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08/09 09:29, , 19F
不工作，是要餓死在台灣唷 =.=
08/09 09:29, 19F
推
08/09 09:35, , 20F
自己的問題最大，沒善待員工只想壓榨
08/09 09:35, 20F
噓
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只能請猴子怪政府?
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噓
08/09 09:38, , 22F
鬼話連篇
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08/09 09:38, , 23F
給n倍薪水那些人就帶著大陸技術回來了阿cc
08/09 09:38, 23F
推
08/09 09:40, , 24F
自己要裁人的 流失干大家屁事
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08/09 09:45, , 25F
李怎麼還敢出來啊！他講這種話大家都笑了
08/09 09:45, 25F
噓
08/09 09:47, , 26F
可笑！逐水草而居啊！長這麼大不知道此道理
08/09 09:47, 26F
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08/09 09:52, , 27F
而且又不是大陸人派間諜偷的是他的奴才選擇跑去當爽人
08/09 09:52, 27F
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08/09 10:02, , 28F
真的什麼屁話都敢講
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08/09 10:15, , 29F
出挖角的七成薪水,很多人就願意留了
08/09 10:15, 29F
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08/09 10:16, , 30F
自己把人趕走,居然還有臉要求國家關門不給人走
08/09 10:16, 30F
推
08/09 10:16, , 31F
AU在業界的薪水算不錯了~其他的..
08/09 10:16, 31F
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08/09 10:16, , 32F
整個就是想用奴隸的心態
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噓
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商業奴隸法
08/09 10:16, 33F
推
08/09 10:17, , 34F
AU的薪水好歸好,但是沒有分紅連新竹的房子都買不起
08/09 10:17, 34F
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05' 那批進來的,到現在領分紅大概三四次而已
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08/09 10:18, , 36F
買七百多萬不到 25坪竹北房都還要貸四百多萬...
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08/09 10:18, , 37F
他已經是我們這批人最早升副理了,中間還去大陸三年...
08/09 10:18, 37F
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08/09 10:22, , 38F
不離開的話,一輩子都要幫人家賺錢嗎? ~_~"
08/09 10:22, 38F
噓
08/09 10:24, , 39F
噓他的商業間諜法!自己公司好的話，為什麼會留不住人?
08/09 10:24, 39F
推
08/09 10:59, , 40F
爛啦 上面決策爛還是下面苦
08/09 10:59, 40F
推
08/09 11:03, , 41F
友達的董事酬勞排名前茅 員工有如此待遇 有誰會走的
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08/09 11:06, , 42F
薪水高人才就不會流失了.....
08/09 11:06, 42F
推
08/09 11:09, , 43F
李焜耀在國外早就下台了,公司從賺錢到虧錢不用負責,搞爛好
08/09 11:09, 43F
噓
08/09 11:10, , 44F
就不要過幾個月新聞出來說AUO裁員
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08/09 11:10, , 45F
幾家公司
08/09 11:10, 45F
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08/09 11:23, , 46F
人都走光到不用裁了,這才叫厲害,好嗎~
08/09 11:23, 46F
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08/09 11:25, , 47F
你確定人走光了嗎?去看看再說吧.
08/09 11:25, 47F
推
08/09 11:48, , 48F
講商業間諜..至少不是講基層員工拉~只是LCD工程師一年開
08/09 11:48, 48F
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08/09 11:48, , 49F
出七八百萬台幣的保障年薪,也只有對岸的廠商開的起吧.
08/09 11:48, 49F
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08/09 11:49, , 50F
換個角度想,對岸可以開出這樣價錢,也是因為一個日也操夜
08/09 11:49, 50F
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08/09 11:50, , 51F
也操的現場工程師一個月才兩萬多台幣阿~至於買不買的起
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08/09 11:51, , 52F
新竹的房子,倒是覺得新竹房子怎麼那麼貴...
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08/09 11:57, , 53F
全都是新人啊,新人半年內不打績效...而且工廠都轉職RD了~
08/09 11:57, 53F
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08/09 11:58, , 54F
人的確是在跑,以前呆過的小小部門裡面本月就跑三個資深
08/09 11:58, 54F
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08/09 12:26, , 55F
無能的領導管理階層 讓科技業走下坡
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→
08/09 12:41, , 56F
慣老闆搞不清楚問題在哪...
08/09 12:41, 56F
噓
08/09 15:35, , 57F
麻煩先把責任制搞定再說吧!
08/09 15:35, 57F
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08/09 15:38, , 58F
台灣老闆爛 工作環境爛 所以我選擇出國不爽咬我阿?
08/09 15:38, 58F
噓
08/09 16:42, , 59F
全台灣最沒資格講這種話的就是他
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08/09 16:42, , 60F
真是一點羞恥心沒有 哈哈哈哈
08/09 16:42, 60F
噓
08/09 19:58, , 61F
讓人才發揮價值是企業家的工作....只怪人才不足錯都別人
08/09 19:58, 61F
推
08/09 20:06, , 62F
友達一直花大錢蓋廠也不知道什麼回收
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08/09 20:28, , 63F
你可以開始認定那些廠房是債權銀行的了...
08/09 20:28, 63F
噓
08/09 20:30, , 64F
那一年沒深具信心的 說出來瞧瞧 先還錢再說
08/09 20:30, 64F
→
08/09 20:41, , 65F
人才出走...就是你們這些大老闆害的....還敢說嘴
08/09 20:41, 65F
推
08/09 20:51, , 66F
高階主管那個是人材
08/09 20:51, 66F
噓
08/09 21:24, , 67F
公司慘虧 高層領爽 薪資給少還要政府立法幫忙壓榨怕挖角
08/09 21:24, 67F
噓
08/09 22:17, , 68F
垃圾，難怪面板5虎淪落至此，根本就沒有經營能力嘛
08/09 22:17, 68F
→
08/09 22:19, , 69F
學學人家奇美實業跟長春化工吧，不然還有個中鋼給你學
08/09 22:19, 69F
推
08/09 23:59, , 70F
這些大老闆懂什麼是人才?把人才當奴才用吧,現在人跑光了才在
08/09 23:59, 70F
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08/10 00:00, , 71F
哭沒人才,奴才可以頂的住就好了,況且代工業也不需要人才吧?
08/10 00:00, 71F
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08/10 00:00, , 72F
有奴才用就好了 科科
08/10 00:00, 72F
→
08/10 00:09, , 73F
AUO的股票都變雞蛋水餃股了...還需要人才??
08/10 00:09, 73F
噓
08/10 00:13, , 74F
慣老闆活該阿，你們就留一堆奴才在身邊就夠了，快倒一倒
08/10 00:13, 74F
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08/10 05:43, , 75F
台灣真沒有人才不然怎麼會有把公司搞到減資還不下台的董事
08/10 05:43, 75F
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08/10 05:43, , 76F
長
08/10 05:43, 76F
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08/10 16:27, , 77F
慣老闆~
08/10 16:27, 77F
推
08/10 17:17, , 78F
不相信台灣沒人材，這邊鄉民那個不是CEO的料
08/10 17:17, 78F
噓
08/11 20:54, , 79F
李別鬧了~就是有這種老闆才會把人趕走的
08/11 20:54, 79F
噓
08/13 02:42, , 80F
笨Q 你慢慢自己玩吧!~~~
08/13 02:42, 80F
推
08/15 22:11, , 81F
的確沒人才阿 才會被搞爛 施振榮該清理門戶了吧 還是給郭董來
08/15 22:11, 81F
噓
08/25 01:36, , 82F
間諜你個香蕉芭樂，我要出國工作是不行喔?
08/25 01:36, 82F
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