PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

[請益] 報到問題

看板Tech_Job (科技人)作者 (more)時間13年前 (2012/10/07 00:08), 編輯推噓2(2推 0噓 5→)
留言7則, 2人參與, 最新討論串1/1
若已經拿到A公司的Offer 且已經申明要報到 但OFFER中只強調薪資、有試用期及報到時間 讓我覺得很沒保障，約又不先給我看，到時如果試用期不給走或不給薪甚至要賠償怎麼辦 但公司要求報到當天才簽約，若B公司在A的報到期前給口頭OFFER的話， 那我是否可以直接不去A公司報到? 還是說可在A公司做個幾天，等B公司正試給OFFER的話再行離職 但這樣對A公司來說好像感覺不好 而且新鮮人這樣好像也不洽當 還是看報到當天合約內怎麼規定? (如果報到當天看合約內容不滿意我可以不簽走人嗎?) 職場新鮮人請教各位，謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.100.102.174
推
10/07 00:17, , 1F
先留A 再等B通知走人 沒什麼感覺好不好 公司要裁你也沒感覺
10/07 00:17, 1F
→
10/07 00:18, , 2F
而且都是報到當天才會簽約 試用期閃人應該還是會有錢拿
10/07 00:18, 2F
推
10/07 00:50, , 3F
先不提A公司觀感好不好 口頭offer給了還是放鳥的公司是有的
10/07 00:50, 3F
→
10/07 00:51, , 4F
建議你拿到B公司的紙本offer會比較安全
10/07 00:51, 4F
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10/07 00:52, , 5F
至於A公司那天做幾個就閃 利弊在哪..交給樓下的大大分析
10/07 00:52, 5F
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10/07 00:52, , 6F
因為我也才工作不久 只是我身邊有同學被口頭offer放鳥過
10/07 00:52, 6F
→
10/07 00:53, , 7F
所以希望提醒你一下^^"
10/07 00:53, 7F
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