[請益] 杜邦-製程工程師已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (誰答腔就罵誰)時間13年前 (2013/05/10 20:04), 編輯推噓24(24054)
留言78則, 21人參與, 最新討論串1/1
版上各位大大 小弟今天收到杜邦人資打來的面試通知 應徵職位是:MCM Process engineer 面試地點是杜邦桃園電子廠 想請問有人可以分享如面試經驗,工作內容,工作環境等等相關事項嗎? 謝謝 -- 百分之七十五是二 百分之二十五是七 不是七就是二 開個六給他 讓他贏莊家一百塊!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.226.4.145

05/10 20:16, , 1F
神級的公司
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05/10 20:18, , 2F
化工所的嗎?
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global pay? 不然就是中上程度
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05/10 22:58, , 4F
神級 台骨 公司 不期待 但有神級經歷 很多公司搶著要
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05/10 22:59, , 5F
回二樓 化工所畢業
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四樓正解,鬼島新人就算是外商也就那樣了
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不過經歷洗一洗,跳槽薪水超好談,其他外商高薪缺也好找
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05/11 00:38, , 8F
很賽 要有心理準備要常加班
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同事以前在杜邦,並沒有想像中好
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05/11 04:10, , 10F
景氣不好的話砍人不手軟
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05/11 06:09, , 11F
請問樓上有待過嗎..
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05/11 08:02, , 12F
趕快去
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05/11 08:09, , 13F
面試完送你到門口,九成是沒希望,捰我同事說客套話很多喔
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05/11 08:21, , 14F
洗個兩三年趕快出來,年輕人不要長待,會腐敗
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05/11 08:31, , 15F
個人覺得跟本是業界KMD
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待個兩三年可能會被同化~
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baga正解
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杜邦沒到神級吧,不過有80分了,資源多去洗經歷很棒
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外商化學公司中高階主管有不少高薪職缺,去待個幾年
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05/11 12:42, , 20F
往上爬以後薪水就到達神級領域了,CP值比電子業高太多
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我最看不慣的就是 待草包公司卻自以為的評論神級公司
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說錯,KMT ..XD
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這感覺就像表特版的宅宅 女友普通卻對表特女吹毛求疵
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講白點 連越級都打不到的怪 只能靠ptt出一張嘴慰藉
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如果被同化那就待著也沒差,那是自己的人生,反正不太裁
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正職
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05/11 13:57, , 27F
安全的人生~~~讚
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我待在外商神級化學公司 我來評論就很中肯
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外商裡面員工也都是台灣人 所以還是台商風格
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說有什麼國際化的發展前景也是胡說八道 台灣的外商
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就是外資要來賺台灣廠商錢 所以幹麼調你去國外
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高階主管是有高薪職缺拉 不過高薪又爽涼的職位
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主管自己都不想走 這職位哪輪不到你
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因為工作安穩 相對個人能力發展差 有理想的都會離開
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最後留在公司有年資的 都是一些沒有競爭力的養老族
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但以目前景氣來說 外商也是開始裁不賺錢的廠跟部門
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而外商的研發 也就是幫母公司改改配方比例 做DOE
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不是大家想的那種外商母企業的高水準研發
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甚至母企業完全不告訴台灣RD配方 RD就做做客服
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所以資工或主管有機會調國外母公司嗎?
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外商神級 技術跟發展不一定比台商神
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只是相對台商比較好摸魚打混的地方 不過也是會被裁的
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RD要調國外母公司很難 業務跟主管比較有機會
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05/11 17:25, , 44F
大家對外商有太多的幻想了~不過既來之則安之~
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05/11 17:26, , 45F
來學學一些職場政治學是個不錯的地方~~~
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杜邦薪水中上,上下班普遍比台商公司正常,不要違反天條
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基本上都可以做很久;不過工作內容一直再調動,百分之八十
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的工作都是你以前的本職學能差上十萬八千里,
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百年老店,根基穩,藏污納垢也多。老外主管嘴炮,台灣主
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管狗腿。基本上不會有人情味這種東西,看你受傷來關切,
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基本上都是為了安全紀錄好看。扣除以上,福利真的不錯,
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薪水看怎麼談
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如果你真的只對特別某項技術有興趣,建議你還是別去,
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不過多久你就會被指派去做其他不相干的工作
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還有天生反骨的人,千萬別去;就算你很會裝,過的了面試這
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關,就算你技術再強,到頭來還是會走;用規定就把你壓死了
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唉 樓上。。。淚推
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不過如果你自認從小就是老師眼中的好學生,好榜樣,
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杜邦就是好地方,裡面會有很多課程讓你內化為杜邦人
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當老闆認為你的心智夠成熟,能夠毫不考慮說出一些大道理
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來感化其他同事,你必定飛黃騰達,準備一飛衝天
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05/11 17:51, , 62F
所以到底這是好公司或壞公司還是要看你的人格,跟你想要
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05/11 17:53, , 63F
精美的英文,狗腿,聽話
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05/11 17:54, , 64F
的東西是什麼
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技術?能吃嗎
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不過還是要說基本上這已經算是不錯而且穩定的公司,
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薪水不錯、假很多,應該是一間可以滿足板上八成以上人的公司
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deutschland說的大部份都很對,神級外商沒進去之前都覺的
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超讚超棒,進去之後發現管理還是跳脫不出台式風格,規定
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05/11 21:48, , 70F
相對來說多很多,在基層做事真的會很累,勞力的累,上面
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的管理方式真的是抱狗腿文化,越老的越擺爛,呆久了會把
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一個人的鬥志都磨光。
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05/11 22:04, , 73F
外商本身很讚,但local廠的責任是守住生意,任何可能影響
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05/11 22:05, , 74F
訂單的改變,都是錯誤, 靈活不如在地台灣廠商
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05/13 22:24, , 75F
淚推baga
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05/14 05:05, , 76F
調到國外母公司,這個想太多了!老二減掉,頭髮染金比較快!
05/14 05:05, 76F

05/14 10:15, , 77F
怎麼感覺這篇文章招喚出很多杜邦人!!!
05/14 10:15, 77F

05/15 00:29, , 78F
有人開了第一槍就群起響應了
05/15 00:29, 78F
文章代碼(AID): #1HZE98zn (Tech_Job)
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