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[討論] 非理工 設備工程師之路

看板Tech_Job (科技人)作者 (あなたはそこにいますが)時間12年前 (2013/06/15 18:46), 編輯推噓29(30推 1噓 71→)
留言102則, 31人參與, 最新討論串1/1
昨天去面試了 蝕刻設備工程師 我是資管畢業 當初會投設備純粹是 $好像多一點 認識的學長目前也是設備工程師 不過他有電機 資工 面試的時候課長是覺得ok 經理則是認為 我非本科系 進去之後在學習上壓力會非常大 人資則沒什麼表示 當初似乎是課長同意面試的樣子 /* 有問課長怎麼會考慮找我來面試 他表示僅是因為 學歷背景 加上工作年資 國立科大 工作經驗半年 */ 事實上我想應該也是如此 不過後來我想了一下 設備工程師的未來 升遷方面似乎很難有機會 就算升上課長也只是更累 且依我學長的說法 想要升遷 前面已經有不少人在卡位了 所以 "熬過去就好了" 似乎很難吧 現任設備工程師的前輩們 怎麼想呢?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.165.227.21
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06/15 18:48, , 1F
設備工作要站要輪班 超累的 三思
06/15 18:48, 1F
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06/15 19:12, , 2F
設備在公司,以工程師來說本來就是最基層,也算是最好進去
06/15 19:12, 2F
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06/15 19:14, , 3F
錢會多,多是輪班津貼跟加班多出來的,非設備有興趣者,不建
06/15 19:14, 3F
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06/15 19:14, , 4F
議做,除非不得已.
06/15 19:14, 4F
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06/15 19:38, , 5F
公司是台積嗎?如果是應該不行 因為GG設備至少還像個
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06/15 19:39, , 6F
工程師 還是需要機械專業知識解問題...
06/15 19:39, 6F
推
06/15 19:44, , 7F
ETC...快逃~~ETC的EE不如製造課長....誠心回應你
06/15 19:44, 7F
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06/15 19:46, , 8F
你知道蝕刻在做什麼嗎?? 能不能待滿一年都難說了 還想升遷
06/15 19:46, 8F
推
06/15 20:10, , 9F
確定錄取再說吧
06/15 20:10, 9F
推
06/15 20:12, , 10F
電表會用嗎...
06/15 20:12, 10F
推
06/15 20:19, , 11F
設備哪需要高深的skill或背景=_=就拆裝parts，擦乾淨就好
06/15 20:19, 11F
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06/15 20:21, , 12F
如果真的只是如樓上說的就好了
06/15 20:21, 12F
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06/15 20:42, , 13F
樓樓上一定不是設備
06/15 20:42, 13F
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06/15 20:46, , 14F
樓樓樓上 你曉得你自己再說什麼嗎= =?
06/15 20:46, 14F
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06/15 20:57, , 15F
樓樓樓樓上 請幫我換一咖石英槽好嗎？
06/15 20:57, 15F
噓
06/15 21:14, , 16F
你的邏輯莫名其妙，資訊作IT工程師，領的還不是一樣？
06/15 21:14, 16F
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06/15 21:15, , 17F
自己沒能力應徵上IT，用設備領比較多這甚麼爛理由
06/15 21:15, 17F
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06/15 21:26, , 18F
樓上好殘忍，其實資管有能力做IT不在少數! IT不是只有資工
06/15 21:26, 18F
你說程式方面能力不足 這一點我承認 但是文中我應該沒提到 應徵IT的工作吧 目前也沒打算 薪資方面比較多 可能是我沒有說清楚比較的基準點 薪資方面比較的基準點 是在於上一份工作 23K 以及我所了解的部分傳產23-30K 至於會去應徵設備工程師 是在聽過我學長的說明後 才決定投履歷的 也有公司找我去面試了 不過至少面試的過程 我讓面試的主管了解到我工作及學習的態度 面試的結果 也有好的評價 雖然沒有確定是否錄取 對於您這樣的回覆 我想了解給的建議是什麼?! 相對於其他人的回覆 我並沒有看到明顯的建議 ※ 編輯: x303 來自: 1.165.227.21 (06/15 21:51)
推
06/15 21:35, , 19F
如果可以只換PARTS 一年可以賺200萬 真是上輩子燒的好香
06/15 21:35, 19F
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06/15 21:37, , 20F
GG設備(非AE)絕對沒有只要會拆裝parts這回事...
06/15 21:37, 20F
推
06/15 21:55, , 21F
那間晶圓場敢找資管做設備 嘖嘖 我遇到趕快逃喔
06/15 21:55, 21F
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06/15 22:15, , 22F
除了拆裝保養 GG的設備還要幹嘛? 打報告嗎XD
06/15 22:15, 22F
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06/15 22:16, , 23F
不可能是改機吧 GG不是都叫VENDOR來做的?
06/15 22:16, 23F
推
06/15 22:19, , 24F
樓上,有個詞較LONG DOWN,就你認知,該找誰處理??
06/15 22:19, 24F
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06/15 22:27, , 25F
我想只要是設備樓上所說的都要處理吧 最賽的忘了提到XD
06/15 22:27, 25F
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06/15 22:30, , 26F
網路上看到前人分享的GG心得 工程師都不用PM?
06/15 22:30, 26F
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06/15 22:31, , 27F
我每天用丙酮去除那些光阻殘留 整個鼻子都好嗆...
06/15 22:31, 27F
推
06/15 22:37, , 28F
我化學系畢業的，丙酮已經聞習慣了，但最沒辦法忍的是氨水
06/15 22:37, 28F
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06/15 22:44, , 29F
是丙酮還是異丙酮(ipa)去光阻?
06/15 22:44, 29F
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06/15 22:55, , 30F
IPA清機台 acetone 專門用在光阻殘留
06/15 22:55, 30F
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06/15 23:12, , 31F
設備很多人不推,為什麼,因為當機修好,別人覺得是應該的,
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06/15 23:13, , 32F
若是修不好,就慘了,一個小時上百萬的產能損失,機台24h在
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06/15 23:14, , 33F
跑,當機不會只發生在你上班時,就算是上班發生,弄不好,你
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06/15 23:15, , 34F
可能不知道幾點下班,半夜假日機台當了,輪班弄不好,產能趕
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06/15 23:16, , 35F
你也得乖乖到公司,就算是Vender弄,該在旁邊陪的你也跑不
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06/15 23:17, , 36F
掉, 否則你的report怎麼打,很有可能你主管還要拿去晨會報
06/15 23:17, 36F
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06/15 23:18, , 37F
真的運氣好,機台一直都沒問題,別人也會覺得你太閒.
06/15 23:18, 37F
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06/15 23:21, , 38F
PM有甚麼賽,日常工作,PM就能拿百萬年薪那我天天P,賽的是
06/15 23:21, 38F
還有 24 則推文
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06/16 00:22, , 63F
轉vender也不錯,像ASML一些設備商也很好,不轉的話可能就
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推
06/16 00:24, , 64F
資管的建議可以去自動化，Coding loading較小但要輪班
06/16 00:24, 64F
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06/16 00:24, , 65F
資淺變資深,有沒有好處?有,資深可能沒甚麼事,有事也出張
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嘴.
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06/16 00:24, , 67F
前公司也是有非機械的人去當設備 如資工 工管
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06/16 00:24, , 68F
如果沒記錯的話 有一陣子GG缺人時 設備是沒有科系限制的
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06/16 00:29, , 69F
設備也還好吧主要拿來做事,理工背景,肯做事,大致上沒多大
06/16 00:29, 69F
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06/16 00:30, , 70F
問題,真正有issue時,經驗跟熟悉度,還有跟vender的互動,反
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06/16 00:30, , 71F
而占的程度高.
06/16 00:30, 71F
推
06/16 00:41, , 72F
所以才說不用skill跟背景，靠經驗跟熟練度only
06/16 00:41, 72F
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06/16 00:42, , 73F
科系完全不是重點跟關鍵，我覺得當過兵都可以勝任EE
06/16 00:42, 73F
推
06/16 00:44, , 74F
設備就好比修車師傅，不一定要車輛工程畢業才可以做啊XD
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06/16 00:44, , 75F
因為不是RD，如果是RD職專業skill要求度就很高了
06/16 00:44, 75F
推
06/16 00:44, , 76F
那請教ntunick大 繪圖，coding，ic設計，cad/cam這些skill
06/16 00:44, 76F
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06/16 00:45, , 77F
基礎還是要的,樓上有當過設備嗎?當設備還有一點,就是會被
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06/16 00:45, , 78F
需要什麼背景的人 畢竟我不是相關科系沒接觸過
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06/16 00:45, , 79F
出一張嘴的人酸.
06/16 00:45, 79F
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06/16 00:47, , 80F
有時全部部門都出張嘴時,真正在解issue做事的可能就設備
06/16 00:47, 80F
推
06/16 00:48, , 81F
被找出不理由的製造課長跟製程開槍吧 ..
06/16 00:48, 81F
推
06/16 00:48, , 82F
當兵也是要被老兵酸！你X大碩士怎麼不會掛狀態（新人期間
06/16 00:48, 82F
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06/16 00:49, , 83F
你該不會是台大機械碩士吧 ...
06/16 00:49, 83F
推
06/16 00:50, , 84F
意識是你資工有coding專長可以去發揮，很缺錢才選設備
06/16 00:50, 84F
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06/16 00:51, , 85F
看id就知道了,不過說起話,應該是年輕人剛進公司.
06/16 00:51, 85F
推
06/16 00:57, , 86F
非本科的設備就安心去做吧，多問多學遲早也變老鳥。
06/16 00:57, 86F
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06/16 00:57, , 87F
重點是你老闆都敢聘你了，還怕你做不來?
06/16 00:57, 87F
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06/16 00:58, , 88F
做不來不適應的自己也會走,新人走也蠻常見的.
06/16 00:58, 88F
推
06/16 01:24, , 89F
我沒看過廠內的設備會拿電表查問題的 都嘛照學長留下來的手
06/16 01:24, 89F
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06/16 01:25, , 90F
順在處理 不行就call廠商 真正查問題的都是廠商
06/16 01:25, 90F
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06/16 01:25, , 91F
可能GG的設備比較強吧
06/16 01:25, 91F
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06/16 01:27, , 92F
設備只要手腳靈活就夠了 其他都是進去才學的
06/16 01:27, 92F
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06/16 01:27, , 93F
事實上是打報告比較強(逃)
06/16 01:27, 93F
推
06/16 02:10, , 94F
怎麼搞得跟MIS一樣，有問題就使出"CALL VENDOR"密技
06/16 02:10, 94F
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06/16 02:11, , 95F
結果最強的是蒐集名片錄
06/16 02:11, 95F
推
06/16 04:38, , 96F
設備事情多煩雜,有問題先死設備,等你查出問題在哪
06/16 04:38, 96F
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06/16 04:41, , 97F
再把solution給相關單位,而且連6S也要包........
06/16 04:41, 97F
推
06/16 08:27, , 98F
要做設備只有台G才划得來~去別間不如去傳產....原PO覺得ㄋ
06/16 08:27, 98F
推
06/16 08:36, , 99F
看來坐辦公室的普遍有一股優越感,看不起站現場的
06/16 08:36, 99F
推
06/16 14:03, , 100F
給ntunick...cad/cam轉來設備也跟廢物差不多..專換工作性質
06/16 14:03, 100F
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06/16 14:04, , 101F
本來就要重頭學...講的好像只有CAD/CAM是神一樣
06/16 14:04, 101F
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06/20 12:11, , 102F
今天人資口頭offer來了，預計明天有電子檔
06/20 12:11, 102F
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