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[請益] 連續7天?!已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (詩手)時間12年前 (2013/07/30 12:39), 編輯推噓5(5推 0噓 8→)
留言13則, 5人參與, 最新討論串1/1
小小疑問 如果禮拜一~五都上常日班(0800~1700) 然後六日接連上夜班(1920~0720) 這樣是否已經違反勞基法???? 七天上班一天排休的規則??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.17.18
推
07/30 12:50, , 1F
沒有 可視為休假日在週期第1天 除非連續工作13天才違法
07/30 12:50, 1F
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07/30 12:51, , 2F
鄉民:不爽不要___
07/30 12:51, 2F
了解~~~~ 因為的確要換工作了 最後被凹 有點不爽!!!! ※ 編輯: c1823akimo 來自: 123.205.17.18 (07/30 13:06)
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07/30 13:11, , 3F
建議可以問勞工局～前公司之前是不讓我們兩天假日
07/30 13:11, 3F
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07/30 13:12, , 4F
都上班的～一定要有一天休假
07/30 13:12, 4F
推
07/30 13:54, , 5F
勞委會有解釋函了確定不算
07/30 13:54, 5F
推
07/30 22:03, , 6F
沒報 就不算加班囉
07/30 22:03, 6F
推
07/31 09:42, , 7F
看這職務有否適用混合工時制
07/31 09:42, 7F
推
08/01 12:42, , 8F
樓上說的是變形工時吧 7休1 跟那個沒關係
08/01 12:42, 8F
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08/01 12:43, , 9F
勞委會有解釋函 公司7休1安排 可以第1個7天休第1天
08/01 12:43, 9F
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08/01 12:43, , 10F
第2天7天休最後1天 所以7休1要違法要連續上班13天才違法
08/01 12:43, 10F
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08/01 12:45, , 11F
不過這是行政機關的解釋 有可能司法機關解釋會不同
08/01 12:45, 11F
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08/01 12:45, , 12F
所以你可以去法院告看看 如果是勞工局他會依解釋函說
08/01 12:45, 12F
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08/01 12:45, , 13F
公司沒有違法 拿去法院告 就看法官怎樣說了
08/01 12:45, 13F
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