[請益] 凌晨加班問題已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (...)時間12年前 (2013/09/07 09:19), 編輯推噓1(1010)
留言11則, 2人參與, 最新討論串1/1
不好意思,想請問一下, 若原本是上日間班(8點~17點), 但因某些事情需在凌晨開始工作, 請問再時數計算上只有乘以1倍合法嗎? 謝謝。 (若是不能在這邊問的話請告知,我會刪除) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.117.158

09/07 09:30, , 1F
延長工時才有加乘, 不然通常是給夜班津貼之類的.
09/07 09:30, 1F

09/07 09:34, , 2F
臺灣有合法的公司?
09/07 09:34, 2F
因該這樣說啦,那天我會從晚上的11點值班到隔天8點, 然後繼續原本的工作到中午(ㄟ..好像違法了), 若是從凌晨到8點這段時間時數只有乘以1倍, 且沒有夜間津貼,這樣合法嗎? (雖然我知道台灣沒有合法的公司.....淚) ※ 編輯: descythe 來自: 59.104.117.158 (09/07 09:40)

09/07 09:48, , 3F
假設週六晚上十一點開始上班, 到週日上午八點下班, 那麼這天
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的上班日起算就是"週六", 接著週日上午八點上班, 週日下午五
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點下班, 這天的起算日就是"週日", 所以在連續十六小時以內是
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算"兩天"的正常班... 至於夜班津貼, 看公司吧, 畢竟勞基法是
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把這視為勞資協議的部分. (其實問人資比較準)
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我那天是周日晚上十一點開始上班,然後到周一早上八點, 接這周一開始八點上班到中午,下午請假。 所以以勞基法來說,周日晚上十一點到周一早上八點算是周日, 應該不能只乘以1倍嗎?? 老實說"勞資協議"真的很XX(消音),可憐的勞工沒什麼機會可以說不.... ※ 編輯: descythe 來自: 59.104.117.158 (09/07 10:00) ※ 編輯: descythe 來自: 59.104.117.158 (09/07 10:00)

09/07 10:04, , 8F
假日上班確實是該給加倍薪資, 不過老闆知道要怎麼鑽, 雖然週
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日晚上十一點才開始上班, 但是過了一小時就不是假日了, 加倍
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薪資頂多只給一小時的錢. 放假就算不工作, 公司也不會倒, 責
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09/07 10:07, , 11F
任感不要都攬在身上, 很累的.
09/07 10:07, 11F
並不是把東西攬在身上,是公司排的硬體升級計劃,原本的計畫不是在這個時間點, 是答應要來後時間才變更,所以周一凌晨已不是假日了?然後又沒夜班津貼? 鬼公司無誤.... ※ 編輯: descythe 來自: 59.104.117.158 (09/07 10:22)
文章代碼(AID): #1IAdyyZU (Tech_Job)
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