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看板Tech_Job (科技人)作者 (阿肉)時間10年前 (2013/10/08 23:20), 編輯推噓14(14030)
留言44則, 24人參與, 最新討論串6/22 (看更多)
各位好 小弟115碩畢 上禮拜剛還完國家債開始找工作 有幸得到一些面試機會 昨天東元電機的人資打電話來希望我禮拜五之前決定 我應徵的職位是 家用空調研發工程師 觀音廠 月薪38K 宿舍為 $1000/月 雙人房 目前考慮的點是由於離家遠(家住南部) 這樣的薪水不曉得值得跑到北部去嗎? 雖然工作內容是與專業相符(熱流相關) 但沒有加班費,加班的頻率只說在旺季的時候會到8~9點 心裡覺得薪水似乎太少,想多等一些面試機會 但又怕放掉這個穩定工作 希望各位先進可以給我一些方向,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.71.189

10/08 23:22, , 1F
薪水普普 但這年頭求穩比較實在....
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中央碩可以談更高 你想想38K扣稅勞健保餐費還剩多少
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又沒加班費 你自己算算年薪大約多少
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搞不好比台積技術員還低
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看你要穩還是要有爆發性的成長囉
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teco沒記錯的話試用期後會有一次調薪 人資有跟你講薪資
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10/08 23:29, , 7F
調整這件事嗎?
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10/08 23:31, , 8F
推二樓
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10/08 23:32, , 9F
人資只說到每年調幅3%
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10/08 23:44, , 10F
先求有再求好~一邊做一邊等待更好的發展和機會~我也是
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10/08 23:48, , 11F
建議先去上到過年之後再跳
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10/08 23:51, , 12F
好佛的住宿費
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假如你認為失去這offer,可以很快找到下一份,那就婉拒吧~
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原PO真好,我退伍也快一個月了,可是去面試完幾間到
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10/09 00:05, , 15F
現在都還沒有通知,連個感謝卡都沒= =
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不過38K真的太低嗎?我四大碩,某次面試提35K~45K,
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結果被面試主管問45K問到不知道該怎麼回答,聽起來是
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覺得新人拿45K太多,但我也沒說一定要45K啊...
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科技業四大碩拿45k不算特別多,你是哪個產業跟地點?
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第一份工作不要計較錢
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學到什麼比較重要
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忘了說,高雄,產業算做控制機板類的
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其實也只是提個範圍,35K算是底線沒錯,不過對方聽到
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45K好像是有點驚訝就是......
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那就要考慮一下了,環境,淡旺季,公司情況,都會影響
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談薪水的時候的價碼怎麼開
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如果真的很想進某公司,被壓低一點也是沒辦法的事
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其實我不太清楚這份工作的發展性怎麼樣,但看起來
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進去裡面是滿穩定的,但是地點問題可能沒有久待的打算
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謝謝大家
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沒有要久待我覺得你可以先做,先學學,充實自己的實力
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比較重要,日後要轉也會比較好轉,薪水也較好談
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高雄新人要拿到45k真的比登天還難
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北部45k算常態了
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東元電機有加班費,工作分很細都很準時下班,像公務員。
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10/09 10:18, , 36F
四大四中。正常科系。45k絕對不是過分的要求
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錢少離家遠又學不到東西,沒去的理由
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10/09 11:28, , 38F
上禮拜主管是跟我說目前沒有加班費喔
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38k這價碼回南部也找得到.觀音那邊私立碩都找的到40k以上
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華為大學起薪9000RMB
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10/09 13:39, , 41F
中央碩,應該三個月後最多可以多5k的加薪
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10/09 14:13, , 42F
38k有點少
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10/09 21:57, , 43F
薪水太低
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10/11 04:30, , 44F
38太少了吧 起碼四中耶
10/11 04:30, 44F
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