[心得] 過年前的面試心得

看板Tech_Job (科技人)作者tedmax100 (tedmax)時間10年前 (2014/01/23 19:23)推噓1(1推 0噓 8→)

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小弟是私大應數系畢業，117電機所丙組肄業。手上證照有MCSA跟CCNA。一月中從高雄上去北部面試了四間:全漢，趨勢，宏正，瑞嘉桃園全漢-軟體工程師一開始英文測驗100題，然後主管面試，人資面試。不過這個職缺的工作內容我沒太大興趣，實作語言:Java,SQL 沒試用期XD，一錄取就是要直接打仗。只知道保14個月，假日看情況可能要來公司替機台做設定。結果:無聲卡台北趨勢-QA 筆試: C/C++ 跟 QA，兩卷總共1.5小時要作答完畢然後主管面試，有問一些對QA工作內容的了解程度，以及一些如何測試的方法。實作語言:Python 正常七八點就會下班，周休二日。基本保14，還會有獎金。趨勢感覺還不錯是因為他們有完整的新人教育課程3個月，而且薪水沒分訓練期跟正式期，主管說:會錄用你，就是沒再分這個了，這3個月就是專心學習公司產品跟測試方法就好了。結果:感謝信。新北宏正-軟韌體工程師筆試: C/C++ 兩位主管進來面試，分別是不同產品的研發主管。這間主管會比較要求學歷跟專題作品。實作語言: C跟linux 人資說基本保14，看考績會有機會上16個月以上。結果:感謝信。台北瑞嘉軟體-軟體工程師一開始做性向測驗，人資面試。然後兩個專案主管進來面試，就簡單的自我介紹。講些我會的技術。之後就向我介紹工作內容跟公司環境。最後技術長來面試，問了些C語言的東西跟演算法。過程整個很融洽。實作語言:C#, ASP.net, SQL 有試用期3個月至半年，看個人學習速度。基本保13，看考績再額外發獎金。人資是說大概都領14以上。周休二日，且有生日假。結果:offer get。目前雖然有鼎威研發跟達創有邀請我去面試，可是應該會婉拒它們了，選擇前往瑞嘉去練功了。投了超過90個新竹的職缺，可是只有鼎威有找我去面談@@。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.158.210 ※ 編輯: tedmax100 來自: 114.47.158.210 (01/23 19:48)