[聘書] offer選擇 (Sony/華碩/仁寶/立景)
小魯不才 116管院學士 都33歲了還在徬徨
在記憶體模組廠從事QE與FAE工作累計7年半
跑去國外打工度假遊玩一年 現在終於肯回來面對現實
以下幾個偏冷門的職缺 還請前輩給予意見
(n=50~55k)
公司 台灣索尼 立景 華碩 仁寶(手機)
職位 QA(儲存裝置) 客戶品質工程師 全球技術支援工程師 Service PM
待遇 n+4 n+2 n-?? n??
17個月 15個月 16個月 15個月
工時 正常下班 10小時 沒說 9~10小時
地點 台北市(租) 南科(租) 紅樹林(租) 內科(租)
1.台灣索尼
這職位對我來說應該是駕輕就熟,跟前一份工作幾乎一樣,沒多大的挑戰性
唯一有挑戰的是要跟日籍主管講英文,日式英文實在是很難聽的懂...
外商公司,福利沒話說,感覺很可以養老,
缺點:工作挑戰性小,一直在相同產業工作,未來轉職較不易?
2.立景
奇景的子公司,專做LCOS微型投影,最有名的應用就是google glass
在LCOS的應用發展起來以前,這樣的薪水大概是極限了吧
面試官說公司總經理還是誰,是以前奇美的副總,
所以是秉持著幸福企業的精神在經營公司,感覺氣氛不錯
缺點:如果LCOS發展不起來是不是就GG了...
3.華碩
全球技術支援工程師是屬於客服中心的職務,依照產品分類
面試官不斷地跟我強調可以學到很多東西,各種產品都有機會碰
到世界各地出差,接觸各部門菁英磨練自己
我想他說的也沒錯,但當我問到工時的時候,他就含糊了...
還在等核薪結果,但預期應該比n還低,hr跟我說n是主管級薪水?
缺點:應該就工時長吧,薪水會不會比較多就不知道了...
4.仁寶(陽光街華寶)
小魯對pm也是有興趣,但是目前都不得其門而入,
唯獨這service pm可能看重之前有相關客服FAE的經驗,
加上他們似乎需要一個可以到印度出差的男生,才會找我吧
主管也很直接,跟我說現在部門有點混亂,問我是否可以撐得住
職務主要是談定ODM後續維修等服務的方式,
對小魯來說不論工作內容跟產品都是值得學習也能發揮所長的地方
缺點:似乎不太賺錢,版上評價也不太好
以上
還請各位前輩不吝給予意見
不論是公司前景,發展性,任何建議,小魯都非常感激!
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