[新聞] 無薪假人數激增 創18月新高 已刪文
無薪假人數激增 創18月新高
勞動部昨(1)日公布最新無薪假人數統計資料,截至7月底為止,這期的實施無薪假企業
總計增加5家、人數暴增1,006人,是自去年1月底、18個月以來的新高,總計目前有19家
企業、1,333人實施無薪假。勞動部表示,這期人數暴增主要是因為某單一企業通報逾半
員工實施無薪假所致。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說明,主要是因為北部一金屬機電企業,因受到景
氣影響訂單減少,將公司內超過一半以上的員工、總計866人實施無薪假,而這些員工平
均一個月放4至6天無薪假、大約是一周1至2天,已責成當地主管機關追蹤。
勞動部在7月15日前一期的統計中,已經發現近期實施無薪假的人數主要集中在金屬機電
業,而本期在金屬機電工業分類中,實施家數總計有6家、人數高達1,090人,整體而言,
實施方式多為每月實施4日以下。
勞動部提醒,如果企業受景氣因素影響致停工或減產,為避免資遣勞工,經勞雇雙方協商
同意,才能暫時縮減工作時間與減少工資,而且必須遵照「因應景氣影響勞雇雙方協商減
少工時應行注意事項」辦理。
除了減少後的月薪不得低於基本工資,企業實施無薪假的時間以不超過3個月為原則,而
且,未來勞雇雙方終止勞動契約、在計算平均工資時,必須依法扣除掉實施無薪假的工時
與工資。
勞動部表示,為協助與雇主達成協商縮減工時的勞工穩定就業,鼓勵勞公在縮減工時期間
,參加勞動力發展署所屬分署辦理的在職訓練,讓勞工提升技術及工作能力;另外,在訓
練期間,也提供每小時133元,每月最高100小時的勞工訓練津貼,以維持勞工生計。
http://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=20397&type=Blog
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