[請益] 請問關於談薪資

看板Tech_Job (科技人)作者 (milklaO,賣家說還要查ord)時間9年前 (2017/08/18 18:21), 9年前編輯推噓8(9124)
留言34則, 14人參與, 最新討論串1/1
最近面試了電子業的業務 主管給了口頭的OFFER 也核薪了,HR打來問我要不要去 我想問這種階段還有機會談薪水嗎? 還是這個階段就是HR打來問這個薪水你要不要來 不要拉倒的意思 菜比八 請教一下大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.24.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1503051670.A.98F.html

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在你去之前都能談
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只是公司要不要給你談又是另回事
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想談就開價,想去就去,來這問神?
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問問阿 凶巴巴捏 這樣傷了皇城之內的和氣
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最好有籌碼比較好 當初同時拿GG的offer,我公司就提高20W
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兩年後拿M的offer 再多30
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你很菜又已經核完薪,先找主管表達對薪資的看法,磨練業務
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技巧,下次記得在核薪知前議價,成功率比較高
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原本hr開N到N+3要幫我跟核薪的主管談(非面試主管),今天跟我說核薪下來給n 但是我沒有這方面談薪的經驗,所以想請問如果依這樣子 我還能談嗎? 還是hr主要是問我能不能接受而已 ※ 編輯: c1mail16 (220.133.24.195), 08/18/2017 18:39:00

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Hr 開表示你有機會拿到,核薪單位會盡量選低的,這時候找
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用人主管去爭取,應該有機會
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謝謝各位 我會禮貌地詢問hr的意見
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找用人主管幫你
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問過 被軟性打槍 不知道是不是年資不過QQ
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沒得談了吧?他們應該是也評估過
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你應該評估自己的三種答案 可接受 不接受 喊價結果?!
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覺得不划算就別去啊 換工作成本不低3K我覺得還太少 除非家
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你都說自己菜比八了,應該沒啥談的空間
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我的菜比八是指談薪的這件事,工作的話我覺得我應該可以
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再多一點
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你可以談啊,但是我覺得就一次就好,把你期望值跟對方說
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但是本土公司的話談的空間不大,可能就誤差幾千這樣
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假如簽呈都送完了 機會很低 除非真的有特殊經驗
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樓上大大你說的簽呈是什麼樣的簽呈?
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簽呈走完沒救+1
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會打來問要不要去就是還沒送簽呈,以免簽完跑完流程人卻不
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去,這樣人資考績會不好,所以應該還有得談
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可以問,但如果沒經驗比較難,不然就要提出特別可以加
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薪的理由吧,或是進去再努力囉,
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錢沒喬好我都覺得乾脆不要去 舊的籌碼在你大可以再繼續面
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或待原公司 資歷都不承認可能第一年沒分紅特休也要重新累計
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公司制度擺在這邊誘因還會大嗎 除非你太想離開原公司
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另外還有適應新環境 搬家租屋等成本
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08/19 12:56, , 33F
不要換了發現賠錢在換或根本雞肋
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08/19 14:05, , 34F
可以呀重跑敘薪流程 但要有沒過 工作沒有了的心理準備
08/19 14:05, 34F
文章代碼(AID): #1Pbh-McF (Tech_Job)
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