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[請益] 勞健保投保級距問題

看板Tech_Job (科技人)作者 (heysister)時間8年前 (2017/09/07 13:44), 8年前編輯推噓11(11推 0噓 9→)
留言20則, 13人參與, 最新討論串1/1
請問各位， 本身在科技業工作， 最近寶寶出生要納健保， 發現我的 勞保投保級距在45800上， 而健保的投保級距卻在63800， 我的薪水(本薪+伙食)沒超過5.5w， 請問大家知道健保這是怎麼計算嗎？ 謝謝大家~ https://i.imgur.com/bVVISEV.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.239.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504763088.A.2A7.html ※ 編輯: heysister (111.83.239.39), 09/07/2017 13:45:42
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09/07 13:47, , 1F
代表你的投保薪資在60800~63800之間
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你說沒超過5.5 可能是經常性薪資有超過 我看過有公司固定灌
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加班費去本薪上的 也是經常性薪資
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另外建議查一下勞退是多少
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健保改請另一半保就好了
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推
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加班費
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代表公司在投保上挺守規則的…
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推
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健保會把經常性所得全部算進去~
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推
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有些公司會季度性或是半年 追保你實際收入的級距 這個
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在薪水單上不就看的出來了嗎@@ 然後小孩要掛在收入低
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的一方 因為算法是用依附者的級距
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加班費 獎金....
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推
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挖 那你的健保費會扣很多喔 可以退保去加家人級距低
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的 這樣健保會省很多
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問一下喔?我有在工作,也可以保在家人薪水低的底下嗎?
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自回一下:應該是不行。我沒看到原PO是指寶寶
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經常性薪資，問公司更清楚吧！勞退6%提撥也多啊
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我也好奇 難道連加班費也算?
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推
09/08 12:29, , 19F
應該是算了加班費或輪班津貼之類的
09/08 12:29, 19F
推
09/09 10:22, , 20F
老闆有良心 很好啊
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