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[討論] 台灣責任制替資方開後門?

看板Tech_Job (科技人)作者 (vcx530)時間8年前 (2018/04/22 11:15), 8年前編輯推噓1(7推 6噓 61→)
留言74則, 12人參與, 8年前最新討論串1/1
員工上班，僱主給薪水。本來是天經地義的事，但在台灣確是件奢侈的事。 近日聽到日本同仁和客戶確認(一週可以報45小時，與今年日本修法一致),連一直以加班 出名日本公司，也可以報加班。聽他說是他們公司不敢以所謂責任制要求員工免費加班， 最主要原因是僱主會被處罰或判刑。 而台灣呢？台灣老闆罰兩萬怎麼會怕，台灣只判關。請直接訂定刑罰。政黨不要只是喊假 的，請拿出作為! 或許會說，訂了不執法有什麼用? 還真的是不同級別，一個被抓了罰一兩萬了事，一個被抓老闆有刑責。台灣老闆不怕罰錢 ，就是怕被關。 比較奇怪的是，以這為政見應該很有票房，怎麼都沒人敢喊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.14.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524366929.A.DC8.html ※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 11:18:31 ※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 11:20:51
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04/22 11:23, 8年前 , 1F
日本沒責任制？ 先查個新聞好嗎...更遑論那種加班到死的
04/22 11:23, 1F
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04/22 11:23, 8年前 , 2F
文化
04/22 11:23, 2F
日本當然有加班，要報加班，不然僱主會被判刑 ※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 11:24:16
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04/22 11:23, 8年前 , 3F
最血汗的企業，大概都在日本
04/22 11:23, 3F
企業當然可以因需要要求員工加班，但配套是勞基法要訂定相關法律，最直接的就是僱主 違法，僱主直接面對刑法。 ※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 11:29:21
推
04/22 11:28, 8年前 , 4F
說個笑話:日本人加班報的滿。
04/22 11:28, 4F
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04/22 11:28, 8年前 , 5F
殺必死殘業，他們發明的
04/22 11:28, 5F
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04/22 11:31, 8年前 , 6F
老闆不怕罰一萬啦…只怕被關
04/22 11:31, 6F
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04/22 11:31, 8年前 , 7F
04/22 11:31, 7F
現在都2018年四月底了，還在貼2016年的新聞?喝…
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04/22 11:32, 8年前 , 8F
所以樓上很喜歡免費加班嗎？
04/22 11:32, 8F
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04/22 11:32, 8年前 , 9F
04/22 11:32, 9F
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04/22 11:33, 8年前 , 10F
應該是如何對症下藥，除非你就是老闆
04/22 11:33, 10F
推
04/22 11:34, 8年前 , 11F
誰喜歡加班?我只是想說，日本跟台灣差不多病態，之前去
04/22 11:34, 11F
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04/22 11:34, 8年前 , 12F
日本母公司領教過了，甚至還加的比台灣噁。
04/22 11:34, 12F
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04/22 11:34, 8年前 , 13F
老闆們當然不喜歡直接下重藥
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04/22 11:34, 8年前 , 14F
04/22 11:34, 14F
所以，大家都很關心啊！
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04/22 11:35, 8年前 , 15F
但法律訂定，至少一部份企業才會認真面對
04/22 11:35, 15F
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04/22 11:36, 8年前 , 16F
殺頭生意有人做，但法律訂定就是要有用，當然要對症下藥
04/22 11:36, 16F
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04/22 11:36, 8年前 , 17F
不管哪一種，日本企業加班的時數普遍很變態...正常來說
04/22 11:36, 17F
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04/22 11:36, 8年前 , 18F
，應該是朝歐美那種不亂加班學，怎麼會去再去向責任制始
04/22 11:36, 18F
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04/22 11:36, 8年前 , 19F
祖-日本取經勒...
04/22 11:36, 19F
推
04/22 11:37, 8年前 , 20F
還有啦，你別想太多了，多的是選前說一套，選上後拿金
04/22 11:37, 20F
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04/22 11:37, 8年前 , 21F
主一堆錢的ex:蔡母豬的政見以及他當選後的作為
04/22 11:37, 21F
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04/22 11:37, 8年前 , 22F
修法? 有可能? 拚到外國工作, 還比較有可能.
04/22 11:37, 22F
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04/22 11:38, 8年前 , 23F
我聽到的是日本客戶可以報加班…日本法律規定
04/22 11:38, 23F
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04/22 11:39, 8年前 , 24F
不管是否有人逃避法律，但訂定下去，大公司通常不敢不認真
04/22 11:39, 24F
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04/22 11:39, 8年前 , 25F
面對
04/22 11:39, 25F
推
04/22 11:40, 8年前 , 26F
日本要是有你說的哪麼守規矩，哪還一堆人過勞死，上有
04/22 11:40, 26F
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04/22 11:40, 8年前 , 27F
政策，下有對策。
04/22 11:40, 27F
噓
04/22 11:40, 8年前 , 28F
我公司也可以報加班，台灣法律規定。日本那麼好，那一堆
04/22 11:40, 28F
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04/22 11:4, , 29F
日本人沒報是怎麼回事？
04/22 11:4, 29F
至少我聽到的兩家，都很明確說，日本法律規定，所以他們會報加班，這樣就是有嚇阻作 用。 加班不給加班費，只罰一萬 另一個是加班不給加班費，僱主有刑法， 不用懷疑老闆一定不喜歡後者 這個法律訂定才有效果 ※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 11:48:28
推
04/22 11:44, 8年前 , 30F
日本過勞死都是騙人的o_o????
04/22 11:44, 30F
推
04/22 11:46, 8年前 , 31F
還有啦，你訂法，沒人敢查有什麼用?政府整天只會搞國
04/22 11:46, 31F
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04/22 11:46, 8年前 , 32F
營，中小企都不敢查，沒查到=沒犯法。
04/22 11:46, 32F
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04/22 11:46, 8年前 , 33F
https://goo.gl/p7w4NY 守法的小公司NHK
04/22 11:46, 33F
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04/22 11:47, 8年前 , 34F
整個國家早就被資方掌控了，要他們修法加上嚴格執行，
04/22 11:47, 34F
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04/22 11:47, 8年前 , 35F
我看這機率比中樂透還低。
04/22 11:47, 35F
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04/22 11:47, 8年前 , 36F
所以老話一句:有能力就快游出去。
04/22 11:47, 36F
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04/22 11:47, 8年前 , 37F
2家喔...新聞裡面講黑心企業334家耶，我每句話都有報導
04/22 11:47, 37F
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04/22 11:47, 8年前 , 38F
佐證，你只有客戶的兩句話，誰可信度高？
04/22 11:47, 38F
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04/22 11:49, 8年前 , 39F
老闆不喜歡的，就是加重刑法
04/22 11:49, 39F
老闆反對越大聲的，才是有用的法律，若老闆們不違法，也沒什麼好怕的 ※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 11:51:02
噓
, , 40F
算了，有證據還充耳不聞，繼續媚日吧
04/22 11:50 你媚日嗎？不然誰媚日?連加班嚴重的日本，都訂定加班不給加班費，僱主有刑責，這才 是正解，僱主怕了才有效
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04/22 11:52, 8年前 , 41F
改不了，選來選去都那些人在選
04/22 11:52, 41F
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04/22 11:54, 8年前 , 42F
安安 有沒有聽過サービス残業?
04/22 11:54, 42F
※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 11:58:26
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04/22 12:05, 8年前 , 43F
勞基法裡經理級主管以上才適用責任制,小工程師根本就不是
04/22 12:05, 43F
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04/22 12:05, 8年前 , 44F
.公司叫你免費加班就是違法.只是法條訂歸訂,實際上資動
04/22 12:05, 44F
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04/22 12:05, 8年前 , 45F
部沒在抓也是訂爽的而已.
04/22 12:05, 45F
噓
04/22 12:10, 8年前 , 46F
日本雇主怕了？那我前面那一籮筐的證據是怎麼回事？
04/22 12:10, 46F
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04/22 12:11, 8年前 , 47F
日本至少爆出來老闆會有事 台灣....
04/22 12:11, 47F
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04/22 12:14, 8年前 , 48F
04/22 12:14, 48F
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04/22 12:19, 8年前 , 49F
04/22 12:19, 49F
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04/22 12:20, 8年前 , 50F
日本也是最近開始上刑法，有人還停留在過去
04/22 12:20, 50F
※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 12:27:54 ※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 12:29:19 ※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 12:33:01
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04/22 12:57, 8年前 , 51F
你那連結我前面就放過了，抄來幹嘛...
04/22 12:57, 51F
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04/22 13:00, 8年前 , 52F
企業被罰50萬日圓，叫做上刑法？ “50萬”被判無期徒刑
04/22 13:00, 52F
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04/22 13:00, 8年前 , 53F
，公司損失了一名經營主管是吧
04/22 13:00, 53F
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04/22 13:04, 8年前 , 54F
更別說這案例是“加班超報”，跟你所謂的不給加班費全然
04/22 13:04, 54F
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04/22 13:04, 8年前 , 55F
不同...中文得加油阿
04/22 13:04, 55F
日本只是舉例，台灣就是罰責太輕，立委就是需要加強罰責，最有效就是僱主要被處罰， 不管是否抓去關，就是要上前科。你不只中文，連邏輯也不太行
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04/22 13:08, 8年前 , 56F
看來看去有人只關心，超時超報....錢要拿出去會心疼
04/22 13:08, 56F
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04/22 13:11, 8年前 , 57F
哈哈…台灣就是要加強刑法，嚇止貫老闆啦…我可沒說誰是貫
04/22 13:11, 57F
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04/22 13:11, 8年前 , 58F
老闆
04/22 13:11, 58F
※ 編輯: vcx530 (111.71.14.234), 04/22/2018 13:19:01
噓
04/22 13:20, 8年前 , 59F
抄別人po的也就算了，連新聞都看不懂，還裝死呢
04/22 13:20, 59F
噓
04/22 13:22, 8年前 , 60F
日本加班給加班費?幻想?
04/22 13:22, 60F
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04/22 13:22, 8年前 , 61F
“50萬日圓”這廝，被日本刑法（？）無期徒刑，日本老闆
04/22 13:22, 61F
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04/22 13:22, 8年前 , 62F
都嚇傻了
04/22 13:22, 62F
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04/22 13:25, 8年前 , 63F
死了一個人，再加上1400人加班超時，日本政府重懲了“50
04/22 13:25, 63F
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04/22 13:25, 8年前 , 64F
萬日圓”這傢伙，企業痛失將才，好痛？
04/22 13:25, 64F
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04/22 13:28, 8年前 , 65F
我幹嘛跟op講邏輯，講了他這輩子也上不了經營層，改善不
04/22 13:28, 65F
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04/22 13:28, 8年前 , 66F
了什麼
04/22 13:28, 66F
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04/22 13:33, 8年前 , 67F
哈日族就不理他了！ 哈哈…舉個例而已，有人哈日哈成這樣
04/22 13:33, 67F
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04/22 13:33, 8年前 , 68F
，可憐
04/22 13:33, 68F
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04/22 13:35, 8年前 , 69F
嘻嘻…
04/22 13:35, 69F
※ 編輯: vcx530 (111.71.13.2), 04/22/2018 14:02:46
推
04/22 15:08, 8年前 , 70F
我認識幾個三菱商社的 去年開始都有報好報滿喔
04/22 15:08, 70F
→
04/22 15:09, 8年前 , 71F
倒是韓國才是職場最沒下限的地方
04/22 15:09, 71F
→
04/22 15:26, 8年前 , 72F
這幾年日本確實是想要改善勞動條件 至少大商社都有...
04/22 15:26, 72F
噓
04/22 18:02, 8年前 , 73F
如果你做了幾年越來越計較加班費，該檢討自己為何不走人
04/22 18:02, 73F
→
04/22 18:03, 8年前 , 74F
我做了18年沒領過加班費,還不是過得好好的
04/22 18:03, 74F
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