[請益] 性向測驗量表代表的意義?

看板Tech_Job (科技人)作者 (帥哥)時間3年前 (2020/09/22 01:32), 編輯推噓8(9116)
留言26則, 15人參與, 3年前最新討論串1/1
1. 請問這量表和科技業有何關係呢? 為何HR都很愛這張? 2. 這該選啥呢? 我喜歡親近我的主管/我對成為團體中的一份子感到興趣 3. 奴性i和j差異在哪? https://i.imgur.com/fkTznG0.jpg
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09/22 03:00, 3年前 , 1F
服從性這麼高?那穩上的啦!XDD 我前兩份面試都因服從性過
09/22 03:00, 1F

09/22 03:02, 3年前 , 2F
低和自主性過高而被嚴重懷疑有問題?但那性向測試就是讓主
09/22 03:02, 2F

09/22 03:03, 3年前 , 3F
管看你好不好用(= 聽話會做事不會吵加薪)而已啦!XDDD
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09/22 05:31, 3年前 , 4F
那是智力測驗
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09/22 05:31, 3年前 , 5F
跟hr免責聲名
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09/22 07:55, 3年前 , 6F
奴性宅男
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09/22 08:26, 3年前 , 7F
你怎麼覺得HR做的測驗會跟工作有關
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09/22 08:27, 3年前 , 8F
入職後他還會安排一堆你完全用不到的課程
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09/22 08:35, 3年前 , 9F
如果你是老闆,應該也不會找一個服從性1的來破壞團隊吧
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09/22 08:35, 3年前 , 10F
,如果遇過超級難帶愛找麻煩的新人不是很糟嗎
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09/22 09:02, 3年前 , 11F
09/22 09:02, 11F

09/22 09:24, 3年前 , 12F
幫公司做事,沒有主管才好事,一推頭理裝不知道啥
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09/22 09:24, 3年前 , 13F
東西
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09/22 10:15, 3年前 , 14F
j是受役性(奴性),i是崇拜性(是否崇拜主管or強者)
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09/22 10:16, 3年前 , 15F
沒有老闆會想請情緒不穩定又沒有服從性的新人 服從的前
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09/22 10:17, 3年前 , 16F
提下可以提出自己的意見調整 連聽都不聽人講的職場炸彈
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09/22 10:17, 3年前 , 17F
可以先排除當然排除
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09/22 10:30, 3年前 , 18F
公司不缺人的時候會仔細看,看不順眼就刷掉,缺人的時
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09/22 10:30, 3年前 , 19F
候當廢紙
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09/22 10:52, 3年前 , 20F
要進GG自主性不能高 奴性不能低
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09/22 12:02, 3年前 , 21F
gg的性向測驗很好騙...啊,不是,是有技巧可以通過測試進下
09/22 12:02, 21F

09/22 12:02, 3年前 , 22F
一關。
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09/22 16:23, 3年前 , 23F
看你懂不懂職場演戲基本原則。
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09/22 21:46, 3年前 , 24F
新手村 戰5單挑呂布
09/22 21:46, 24F

09/22 22:25, 3年前 , 25F
GG也要演戲?
09/22 22:25, 25F

09/23 07:28, 3年前 , 26F
GG演得才兇吧
09/23 07:28, 26F
文章代碼(AID): #1VQEEfMo (Tech_Job)
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