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[請益] 聯發科軟體工程師薪水已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (反省 省思)時間4年前 (2020/11/14 00:26), 4年前編輯推噓43(44推 1噓 64→)
留言109則, 62人參與, 4年前最新討論串1/1
最近接到發哥人資邀約面試軟體工程師，主要做5G平台驗證除錯，因目前在外商不加班， 也無意願加班，跟人資聊了一下以目前11年資，可能只能談到資深工程師職位加上也不 是找主管缺， 月薪十萬初，加分紅不加班年薪應該頂多200W初，這樣是不是低於各位發哥神人的行情 太多？人人300W的發哥工程師請指點，感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.158.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1605284790.A.C53.html ※ 編輯: liam185 (123.194.158.43 臺灣), 11/14/2020 00:27:08
推
11/14 00:31, 4年前 , 1F
11年只給E8喔？
11/14 00:31, 1F
推
11/14 00:37, 4年前 , 2F
有點慘ㄟ
11/14 00:37, 2F
推
11/14 00:46, 4年前 , 3F
發哥軟體工程師的工時多久啊
11/14 00:46, 3F
→
11/14 00:47, 4年前 , 4F
人資有說嗎
11/14 00:47, 4F
推
11/14 00:49, 4年前 , 5F
很多啊 應該是你現在薪水也滿高的
11/14 00:49, 5F
→
11/14 00:52, 4年前 , 6F
目前是推掉了，怎麼跟我爬的差異蠻大，是不是這部門很賽
11/14 00:52, 6F
→
11/14 00:52, 4年前 , 7F
？
11/14 00:52, 7F
推
11/14 00:58, 4年前 , 8F
可憐那....
11/14 00:58, 8F
→
11/14 00:58, 4年前 , 9F
外商說不定還比較多...
11/14 00:58, 9F
→
11/14 00:59, 4年前 , 10F
你去這注定加班要報好報滿的...
11/14 00:59, 10F
推
11/14 01:01, 4年前 , 11F
11年開月薪10萬，真的很沒誠意
11/14 01:01, 11F
→
11/14 01:02, 4年前 , 12F
200萬應該是8年左右的價碼吧
11/14 01:02, 12F
→
11/14 01:06, 4年前 , 13F
在台廠不加班不是你說的算啊 外商待久了別想太多
11/14 01:06, 13F
推
11/14 01:11, 4年前 , 14F
台廠就是加班文化 嘻嘻
11/14 01:11, 14F
→
11/14 01:12, 4年前 , 15F
聯發不可能不加班啦
11/14 01:12, 15F
→
11/14 01:15, 4年前 , 16F
有加班費啊 都推掉了還問
11/14 01:15, 16F
推
11/14 01:36, 4年前 , 17F
你面試過了嗎？這年資可以給E9的，除非你面試表現沒有
11/14 01:36, 17F
→
11/14 01:36, 4年前 , 18F
很好或是你之前做的東西不是跟他們要的
11/14 01:36, 18F
推
11/14 02:04, 4年前 , 19F
11念可以談e9,而且M不可能都不加班
11/14 02:04, 19F
推
11/14 02:23, 4年前 , 20F
低於行情 是說發哥不加班的部門蠻多的 不可能不加班不
11/14 02:23, 20F
→
11/14 02:23, 4年前 , 21F
知道從哪個荒野奇譚聽來的
11/14 02:23, 21F
→
11/14 02:24, 4年前 , 22F
如果你學碩四大 你的年資應該要有14w才對
11/14 02:24, 22F
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11/14 02:31, 4年前 , 23F
不加班的部門蠻多的但絕對輪不到你~~~
11/14 02:31, 23F
→
11/14 02:32, 4年前 , 24F
5G現在是mobile主力你要求不加班?? 根本天方夜譚
11/14 02:32, 24F
→
11/14 05:38, 4年前 , 25F
施主，如果是我，是不會花時間去面試的，外商待習慣
11/14 05:38, 25F
→
11/14 05:38, 4年前 , 26F
了到台商，會很不習慣的。
11/14 05:38, 26F
推
11/14 05:45, 4年前 , 27F
是說為何要轉發哥阿
11/14 05:45, 27F
→
11/14 05:58, 4年前 , 28F
發割會看對應的前公司，把年資乘以對應折扣，所以E8可
11/14 05:58, 28F
→
11/14 05:58, 4年前 , 29F
能是這樣來的
11/14 05:58, 29F
推
11/14 05:59, 4年前 , 30F
是低啊，台廠要內部升比較快，外來的通常給鳥價，除非你
11/14 05:59, 30F
→
11/14 05:59, 4年前 , 31F
是歪國人。
11/14 05:59, 31F
推
11/14 06:21, 4年前 , 32F
怎麼可能不加班
11/14 06:21, 32F
推
11/14 07:40, 4年前 , 33F
軟體很屎
11/14 07:40, 33F
→
11/14 07:42, 4年前 , 34F
推掉了還問
11/14 07:42, 34F
噓
11/14 07:54, 4年前 , 35F
驗證是要多高薪。。。
11/14 07:54, 35F
推
11/14 08:05, 4年前 , 36F
就被砍資歷啊，這價碼大概是6～7年左右的
11/14 08:05, 36F
推
11/14 08:41, 4年前 , 37F
E9年薪有多少啊？
11/14 08:41, 37F
推
11/14 08:51, 4年前 , 38F
是什麼外商要不要說來聽聽看
11/14 08:51, 38F
→
11/14 08:54, 4年前 , 39F
11年就有14萬？最近談13.5年都沒14萬了 去年HR還跟我說要起
11/14 08:54, 39F
還有 30 則推文
推
11/14 12:17, 4年前 , 70F
也是有認識MTK平日6-7點下班、假日不去的（有狀況當然就
11/14 12:17, 70F
→
11/14 12:17, 4年前 , 71F
還是得配合），看部門吧？
11/14 12:17, 71F
推
11/14 12:22, 4年前 , 72F
驗證價值不高啊，不能談到主管缺就是這樣了
11/14 12:22, 72F
→
11/14 12:23, 4年前 , 73F
外商求穩定跳發哥還真是奇葩觀點，穩定加班嗎？
11/14 12:23, 73F
推
11/14 12:25, 4年前 , 74F
11年E8真的爛，別想不開
11/14 12:25, 74F
推
11/14 12:48, 4年前 , 75F
E8我聽到的都350左右
11/14 12:48, 75F
推
11/14 13:15, 4年前 , 76F
要有非常傑出的專業技能才能談到E9 不然只有E8 瞭嗎？
11/14 13:15, 76F
推
11/14 13:20, 4年前 , 77F
你覺得自己強 但MTK並不覺得 End
11/14 13:20, 77F
推
11/14 13:36, 4年前 , 78F
資深工程師就是e8的意思 11年只談到e8就算了吧
11/14 13:36, 78F
→
11/14 13:37, 4年前 , 79F
留在外商就好了 而且mobile軟體部門絕對不會爽的
11/14 13:37, 79F
→
11/14 14:23, 4年前 , 80F
除非現在待不下去 而且你已經在美商了 基本上也不需要洗
11/14 14:23, 80F
→
11/14 14:24, 4年前 , 81F
履歷跳外商 年資11 準時下班200還可以 但是不可能不加班
11/14 14:24, 81F
→
11/14 14:25, 4年前 , 82F
不加班還可能黑掉 發哥對這種人很有一套 搞到上新聞
11/14 14:25, 82F
推
11/14 14:29, 4年前 , 83F
前幾年高通有一批去發哥 談的都很不錯 給你參考
11/14 14:29, 83F
→
11/14 15:16, 4年前 , 84F
mtk對不同外商有不同評等，高通是1:1換算
11/14 15:16, 84F
推
11/14 15:23, 4年前 , 85F
做硬體8年多就超過這價碼，覺得軟體拿這樣太少
11/14 15:23, 85F
→
11/14 15:28, 4年前 , 86F
年資，有些美國高通重要部門還可以年資加成，主要還是看
11/14 15:28, 86F
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11/14 15:28, 4年前 , 87F
公司等級吧
11/14 15:28, 87F
推
11/14 16:20, 4年前 , 88F
幹嘛不繼續跳外商 台廠收外人 整天拿公式壓薪水
11/14 16:20, 88F
推
11/14 16:40, 4年前 , 89F
不過反過來說，mtk聘任不只看年資，還看實力，這點有
11/14 16:40, 89F
→
11/14 16:40, 4年前 , 90F
實力的年輕人來說是好事，但對沒實力的老人很虧
11/14 16:40, 90F
推
11/14 19:34, 4年前 , 91F
台廠怎麼可能不加班，除非不怕黑
11/14 19:34, 91F
→
11/14 19:41, 4年前 , 92F
連面試都沒有討論待遇的意義在哪?? 真的神人薪水是談
11/14 19:41, 92F
→
11/14 19:41, 4年前 , 93F
出來的，就連大門都沒進去過畫大餅給你有意義嗎?
11/14 19:41, 93F
→
11/14 20:24, 4年前 , 94F
不推
11/14 20:24, 94F
→
11/14 20:47, 4年前 , 95F
加班定義是? 外商5點後是加班 發哥9點才算加班
11/14 20:47, 95F
→
11/14 21:47, 4年前 , 96F
人資：很高了 不然你還能去哪
11/14 21:47, 96F
推
11/14 22:04, 4年前 , 97F
9點才算加班？真的有待過發哥嗎...外商也是一堆責任制好
11/14 22:04, 97F
→
11/14 22:04, 4年前 , 98F
嗎...
11/14 22:04, 98F
推
11/14 22:14, 4年前 , 99F
我是覺得啦 問人要不要降薪去mtk 大概只有問我我會點頭
11/14 22:14, 99F
→
11/15 01:38, 4年前 , 100F
台廠rd哪可能不加，大多數時候你不想加也由不得你
11/15 01:38, 100F
→
11/15 03:36, 4年前 , 101F
年資大概被/2 所以只有五年多 拿E8 再做五年 就大概可能有E9
11/15 03:36, 101F
→
11/15 03:36, 4年前 , 102F
不過如果不想加班去mtk 幹嘛 等一年後你考績被打I- or N
11/15 03:36, 102F
→
11/15 03:37, 4年前 , 103F
拿E9也不會比較好
11/15 03:37, 103F
→
11/15 09:02, 4年前 , 104F
進了外商就別回頭看台商了，以亞洲人的尿性，就是被
11/15 09:02, 104F
→
11/15 09:02, 4年前 , 105F
人背後看不起 - 都轉世歐洲人了，怎麼還要轉回亞洲人
11/15 09:02, 105F
→
11/15 09:02, 4年前 , 106F
？
11/15 09:02, 106F
→
11/15 14:48, 4年前 , 107F
太可憐了吧，E8這薪水碩畢3年就有了，再跳外商月薪等於加
11/15 14:48, 107F
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11/15 14:48, 4年前 , 108F
倍，再加RSU跟股價爽漲，發哥主管還來一堆話術空頭支票根
11/15 14:48, 108F
→
11/15 14:48, 4年前 , 109F
本不會想回去
11/15 14:48, 109F
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