[討論] 外商的退場機制?

看板Tech_Job (科技人)作者 (哈囉 你好嗎)時間3年前 (2021/03/05 18:13), 3年前編輯推噓23(26335)
留言64則, 33人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
台商的退場機制,這都不用說了 大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點 不然就是其他版有教 1.找細故吼罵,照三餐罵 2.讓你有做不完的事,學到飽 3.冷凍,至板凳 4.顛倒是非也是一招 5.調職到非洲?火星? 其他很多無聊逼退招數族繁不及備載 外商也有耳聞過,當天面談完,立刻請你抱紙箱收一收,中午之前離開 或是面談完畢,立刻鎖電腦,東西不用整理,公司代收寄回家 不知道還有沒有外商更人性化的退場機制? 這年頭要做到退休,要防逼退跟中年失業以外,不知道還要防甚麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.56.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1614939197.A.951.html

03/05 18:16, 3年前 , 1F
最人性化的就是賠償N個月的基本月薪,保險看各國政策
03/05 18:16, 1F
不是就有資遣費?

03/05 18:29, 3年前 , 2F
也想知道
03/05 18:29, 2F

03/05 18:33, 3年前 , 3F
當你早上想走進辦公室,卻發現卡刷不過去的時候....
03/05 18:33, 3F
這招好像有聽過,滿不錯的,但記得希望公司今天算錢!

03/05 18:35, 3年前 , 4F
是的,那原則上就是現在最人性的作法了,還不適用所有情況
03/05 18:35, 4F

03/05 18:35, 3年前 , 5F
正常還是要交接啦
03/05 18:35, 5F
交接有的主管還愛酸東酸西~

03/05 18:39, 3年前 , 6F
有些外商給的資遣費連績效好的員工都想要被資遣。
03/05 18:39, 6F

03/05 18:45, 3年前 , 7F
朋友在美商6年,2012的時候被資遣。除了符合勞基法
03/05 18:45, 7F

03/05 18:45, 3年前 , 8F
要給的資遣費之外,每個月再另外給4萬,給到找到工
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03/05 18:45, 3年前 , 9F
作為止,最多可以給到2年。
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03/05 18:46, 3年前 , 10F
結果我朋友2年都不想找工作。
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03/05 18:52, 3年前 , 11F
朋友就領個幾百萬資遣費,然後回台廠繼續上班
03/05 18:52, 11F
應該很大咖!

03/05 19:00, 3年前 , 12F
大部分外商給的都優於勞基法
03/05 19:00, 12F

03/05 19:00, 3年前 , 13F
月薪又高 領百萬很常見
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03/05 19:00, 3年前 , 14F
台商嘛...月薪低到想笑 看看台積電
03/05 19:00, 14F
對喔,有喔!這也是一招

03/05 19:10, 3年前 , 15F
一個資深工程師而已,是能有多大咖。
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03/05 19:12, 3年前 , 16F
就優退吧,但這台商也很難,費用很高的
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03/05 19:14, 3年前 , 17F
找到工作也不可能,要上法院(之前台灣IBM有判例)
03/05 19:14, 17F
前公司協理也是上法院討(上市公司)

03/05 19:15, 3年前 , 18F
多數是優退,快速結束勞資關係
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03/05 19:21, 3年前 , 19F
外商給資遣費好一點就N+2~5, 依據當次裁員計劃,然後沒有放
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03/05 19:21, 3年前 , 20F
完的假就換成遣散費給你
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03/05 19:22, 3年前 , 21F
在外商就是做一天算一天,累計里程個概念在賺遣散費的
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03/05 19:30, 3年前 , 22F
外商通常會談的讓你滿能接受的
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03/05 19:30, 3年前 , 23F
台商就......
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03/05 19:33, 3年前 , 24F
沒工作領一個月4萬直到下一份的那個好強啊
03/05 19:33, 24F
政府補助?

03/05 19:36, 3年前 , 25F
再想啥 怎不想想外商留人有多扯@@ 再想想台商共體時艱
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03/05 19:38, 3年前 , 26F
外商比起台商,確實比較容易資遣,但是給的資遣費,你可
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03/05 19:40, 3年前 , 27F
以在台商做很久,也不代表台商一定不資遣
03/05 19:40, 27F
台商有很多方式,合法資遣,逼退!

03/05 19:42, 3年前 , 28F
那是外商有制度
03/05 19:42, 28F

03/05 19:43, 3年前 , 29F
台商一堆在你退休前 先優退你
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03/05 19:46, 3年前 , 30F
推樓上!台商在你退休前逼你走就不必給退休金。
03/05 19:46, 30F
就是為了省人事費用阿!

03/05 20:58, 3年前 , 31F
聽過有直送焚化爐燒掉的
03/05 20:58, 31F
那應該是逼退流浪動物 QQ 殘忍!

03/05 21:04, 3年前 , 32F
外商只要營收沒有成長,優先砍海外國家,台灣通常都是第
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03/05 21:04, 3年前 , 33F
一批被砍
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只要有心,人人都可以Cost reduction! ※ 編輯: zj4gel (101.137.56.243 臺灣), 03/05/2021 21:09:30

03/05 21:15, 3年前 , 34F
朋友20年年資 資遣費領了500多萬外加一年的再就業補助.
03/05 21:15, 34F

03/05 21:15, 3年前 , 35F
......
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03/05 21:17, 3年前 , 36F
外商哪有不砍人 外商移動據點都是看利益的
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03/05 22:43, 3年前 , 37F
被資遣就靠朋友介紹工作了...
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03/05 23:34, 3年前 , 38F
我覺得外商只要肯給n+1就很人性了
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03/05 23:40, 3年前 , 39F
Oversea_Job版最近有一串討論文 你可以去看看
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03/05 23:41, 3年前 , 40F
大概就是 早上被請去談話半小時 然後直接被請出公司
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03/05 23:41, 3年前 , 41F
連回座位都不行 會有人盯著你直接走出去
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03/05 23:41, 3年前 , 42F
你所有的物品 公司整理完再寄給你這樣
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03/06 00:15, 3年前 , 43F
領2年那個應該是競業條款 看來原始薪水還滿高的耶...
03/06 00:15, 43F

03/06 00:17, 3年前 , 44F
歹勢看錯XDD
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03/06 00:49, 3年前 , 45F
所以現在哪間半導體外商在砍人啊
03/06 00:49, 45F

03/06 03:06, 3年前 , 46F
回座位都不行也太扯,我的包包怎麼辦?這是強制罪還是打
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03/06 03:06, 3年前 , 47F
算侵占?不給我拿鑰匙?
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03/06 07:16, 3年前 , 48F
會請人把東西都收好給你啊,這還用說嗎
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03/06 08:37, 3年前 , 49F
台灣外商不會經常砍了 人力便宜 誰跟你優先砍
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03/06 09:34, 3年前 , 50F
公司寄給你XD 啊我車子跟家裡鑰匙都在桌上
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03/06 09:34, 3年前 , 51F
台灣一堆便宜的工程師可以操 幹嘛資遣
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03/06 10:42, 3年前 , 52F
台灣工程師的確便宜
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03/06 11:20, 3年前 , 53F
某藥商給3n+1
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03/06 11:32, 3年前 , 54F
台灣外商不會經常砍要看在那家,我過去四年遇到七次裁員,台
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03/06 11:32, 3年前 , 55F
灣砍了一堆人
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03/06 12:44, 3年前 , 56F
回45樓k大,這幾天有新聞出來有家外商新CEO砍了幾百人
03/06 12:44, 56F

03/06 12:44, 3年前 , 57F
,台灣新產品線開發相關全被砍,除了規定的資遣費之外
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03/06 12:44, 3年前 , 58F
,只多了一點點用勞保投薪資計算的錢。好壞還是要看本
03/06 12:44, 58F

03/06 12:44, 3年前 , 59F
地HR是用台商或外商的想法在提plan。
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03/06 16:51, 3年前 , 60F
一般資遣就是不會讓你回公司,會有人幫你收完拿下去
03/06 16:51, 60F

03/06 16:51, 3年前 , 61F
給你檢查,其他東西會寄給你
03/06 16:51, 61F

03/06 19:07, 3年前 , 62F
先PIP-無預警全鎖-給N+1+特休全換錢+合法告知期
03/06 19:07, 62F

03/06 21:27, 3年前 , 63F
退屁退 外商砍就砍
03/06 21:27, 63F

03/07 16:24, 3年前 , 64F
鬼島傳產還會逼你簽自願離職 嘔嘔嘔
03/07 16:24, 64F
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