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[討論] 週三clubhouse: 科技業現在真的缺人嗎？

看板Tech_Job (科技人)作者 (一抹布拉格的晚霞)時間2年前 (2021/05/12 00:31), 編輯推噓28(29推 1噓 22→)
留言52則, 36人參與, 2年前最新討論串1/1
本週沒有來賓~ 上週節目後也與大家聊了節目的後續發展，還是感謝大家支持我們無償的 活動。其實我覺得不同的節目都可以試試看，對於各位有沒有用我覺得才是最重要的。大 家不要傷了和氣。 這週的主題讓我們聊聊科技業是不是真的缺人。景氣紅燈出口創新高，股市17000。這次企 業老闆賺到錢之後想到要開始找人。市場上突然多出好多職缺，是真的團隊規模要擴大？ 還是感覺到本來在中國美國工作的人才回流不找可惜？既然缺人，那平均薪資提高還是一 樣幾根香蕉？護國神山調薪水，業界是不是一起帶動？有造成人才流動一波？ 這次的節目我也會拿出目前獵人頭的行情來跟大家聊聊。不知道最近有要轉換跑道的人是 感覺更好找了呢？還是一樣不好的缺找一個好的？外資大舉來台徵才拿的是誠意還是loca l pay？ 請大家晚上10:30還是照舊喔 https://www.joinclubhouse.com/event/PvKd0Zq7 歡迎加入社團追蹤 https://tinyurl.com/PTTTechjob 另外android的朋友終於開放啦。歡迎歡迎。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.207.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620750703.A.4E0.html
推
05/12 00:53, 2年前 , 1F
期待 推一個！
05/12 00:53, 1F
推
05/12 01:10, 2年前 , 2F
推
05/12 01:10, 2F
推
05/12 02:02, 2年前 , 3F
很缺人 但不缺我這種人QQ
05/12 02:02, 3F
推
05/12 02:38, 2年前 , 4F
一直都是缺人 缺有經驗的人
05/12 02:38, 4F
→
05/12 05:57, 2年前 , 5F
缺 有經驗 薪水又不高的人
05/12 05:57, 5F
推
05/12 06:20, 2年前 , 6F
缺 有經驗 薪水N以下 4大4中30歲以下
05/12 06:20, 6F
推
05/12 07:35, 2年前 , 7F
缺有經驗 薪水低 愛自主加班不報加班人的
05/12 07:35, 7F
噓
05/12 07:50, 2年前 , 8F
看看那個薪水 像是有在缺人嗎
05/12 07:50, 8F
推
05/12 07:56, 2年前 , 9F
缺便宜的高手
05/12 07:56, 9F
推
05/12 07:59, 2年前 , 10F
缺 不愛薪水 會天天自主加班 30歲以下10年以上經驗的人
05/12 07:59, 10F
推
05/12 08:21, 2年前 , 11F
最近面試的軟體職缺薪水真的笑死人
05/12 08:21, 11F
推
05/12 09:15, 2年前 , 12F
缺，但寧缺勿濫(濫=薪資高、不肯加班)
05/12 09:15, 12F
→
05/12 09:19, 2年前 , 13F
就缺經驗者 誰都不想當新人訓練營
05/12 09:19, 13F
推
05/12 09:25, 2年前 , 14F
缺十年經驗project leader 月薪五萬的人
05/12 09:25, 14F
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05/12 09:36, 2年前 , 15F
推文笑死，公司真的這樣開條件？
05/12 09:36, 15F
推
05/12 10:08, 2年前 , 16F
缺 有經驗 薪水8萬 找不到人啊
05/12 10:08, 16F
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05/12 10:40, 2年前 , 17F
股價會跟加班率有關
05/12 10:40, 17F
推
05/12 10:48, 2年前 , 18F
缺很多，錢很少，45K年薪14m，歡迎四大報名
05/12 10:48, 18F
推
05/12 10:49, 2年前 , 19F
當然不缺人啊真的缺人的話為什麼GG 發哥滷肉還有這麼多
05/12 10:49, 19F
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05/12 10:49, 2年前 , 20F
的人力可以每年汰舊換新不給遣散費的方式逼走5-10%的人
05/12 10:49, 20F
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05/12 10:49, 2年前 , 21F
？？？？笑死
05/12 10:49, 21F
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05/12 10:50, 2年前 , 22F
大家自己算看看GG 發哥滷肉全公司5-10%是多少人就知道
05/12 10:50, 22F
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05/12 10:50, 2年前 , 23F
台灣科技業缺人根本就是假議題
05/12 10:50, 23F
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05/12 10:53, 2年前 , 24F
台灣科技業根本是人力過剩到可以讓他們每年這樣毀淚台
05/12 10:53, 24F
→
05/12 10:53, 2年前 , 25F
灣的資電人才一點都不缺人
05/12 10:53, 25F
推
05/12 10:57, 2年前 , 26F
所以諸位還在選志願的優秀高三學生們別選資電來進台灣
05/12 10:57, 26F
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05/12 10:57, 2年前 , 27F
科技業讓他們毀淚
05/12 10:57, 27F
推
05/12 11:56, 2年前 , 28F
缺跳槽自願不加薪的人
05/12 11:56, 28F
推
05/12 11:57, 2年前 , 29F
缺肝新鮮加班不報加班費四大新鮮人
05/12 11:57, 29F
推
05/12 12:07, 2年前 , 30F
沒梗了，話題開始抄襲新聞與ptt文章
05/12 12:07, 30F
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05/12 12:07, 2年前 , 31F
獵人頭的薪資行情分享，大概也是從隔壁版抄來的外行文。
05/12 12:07, 31F
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05/12 12:20, 2年前 , 32F
四大也有很多渣渣要過濾掉不肯責任制加班沒經驗的態度不好的
05/12 12:20, 32F
推
05/12 12:27, 2年前 , 33F
股市剩15xxx了 QQ
05/12 12:27, 33F
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05/12 13:03, 2年前 , 34F
不曉得是缺人還是缺奴
05/12 13:03, 34F
推
05/12 13:12, 2年前 , 35F
我的 android 還不能下載 clubhouse 哭哭
05/12 13:12, 35F
推
05/12 14:37, 2年前 , 36F
推
05/12 14:37, 36F
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05/12 15:19, 2年前 , 37F
哭哭 安卓還不能下載 會有精華節錄嗎
05/12 15:19, 37F
推
05/12 15:20, 2年前 , 38F
應該請Drtech 上去分享啊
05/12 15:20, 38F
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05/12 16:43, 2年前 , 39F
也不是沒梗啦，本來就會做一些版上的話題啊。又不是綜藝
05/12 16:43, 39F
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05/12 16:43, 2年前 , 40F
節目要想別人沒想過的。獵人頭的資訊是人家發佈的報告，
05/12 16:43, 40F
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05/12 16:43, 2年前 , 41F
應該是還沒看人討論過啦。
05/12 16:43, 41F
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05/12 16:44, 2年前 , 42F
沒有精華節錄喔！有些人會打逐字稿可以問看看
05/12 16:44, 42F
推
05/12 18:20, 2年前 , 43F
神山台南廠找不到新鮮的肝 是真的
05/12 18:20, 43F
推
05/12 23:45, 2年前 , 44F
design house 很多外商都在台灣設點、在於歐美中很少
05/12 23:45, 44F
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05/12 23:45, 2年前 , 45F
做硬體設計、都在台灣設了、薪資也沒有比歐美高、又好
05/12 23:45, 45F
→
05/12 23:45, 2年前 , 46F
用、產線也在台灣、為何不在台灣設點？
05/12 23:45, 46F
推
05/12 23:50, 2年前 , 47F
推推
05/12 23:50, 47F
推
05/13 00:08, 2年前 , 48F
先推
05/13 00:08, 48F
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05/13 00:10, 2年前 , 49F
今天半導體的全部都來了誒 牙膏 NAND 高通 台積 封裝
05/13 00:10, 49F
推
05/13 00:44, 2年前 , 50F
你問我猜XD
05/13 00:44, 50F
推
05/13 01:02, 2年前 , 51F
推用心，這主題不容易主持討論
05/13 01:02, 51F
推
05/13 01:12, 2年前 , 52F
主持能力很高超（summarize+給feedback+開新議題）
05/13 01:12, 52F
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