Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人

看板Tech_Job (科技人)作者 (創輝)時間2年前 (2021/05/13 22:15), 2年前編輯推噓43(43029)
留言72則, 54人參與, 2年前最新討論串4/9 (看更多)
也來分享一下我目前待的公司 我是掛常日班的PE,上班時間理論上是早八晚五 但部門因人不少,二階主管(經理)很明確的表示, 他打考績的方式就是看該員日常產出的報告與加班時數 所以整個部門有個很奇怪的風氣 不管是真的在忙還是沒事做,就是會晃晃晃,晃到快七點才走 為什麼是七點前呢?因為主管規定超過七點後才可以報加班 為了不報加班,為了績效,為了分紅,也為了不要讓主管覺得你時間到人就跑了 就變成了這種奇怪的風氣 一週兩週後實在受不了了,還是決定事情做完 沒事的話五點時間到人就走了 次數多了,然後我就開始被約談了 約談的內容不外乎是要對工作有更多的熱誠阿,別人事情還沒做完你要去幫人家阿等等 身為菜鳥的我,同時也是第一份工作,就只好乖乖配合 但次數多了後我還是真的受不了,這已經是常態的部門文化了 我能理解大家都是在賺錢、在混口飯吃的想法, 但我實在無法接受沒事我為啥不下班 要在這摸魚當演員? 就意思意思的多待10幾20分鐘我人還是直接下班了 最終我就被調單位丟出去了 然後被換到一個主管下班跑的比我還快的單位又是另一個故事了。 -- 紀錄片《大疫襲來》 https://youtu.be/LI6r_Gc4D3g
歷史上,瘟疫曾經多次降臨,摧毀強大的帝國,奪走鮮活的生命。今天,中共病毒導致上 千萬人感染,數十萬人死亡;封城、封國、社交距離改變了生活常態,全球經濟衰退,未 來陰晴不定,人類正處在命運的轉折點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.196.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620915317.A.A17.html

05/13 22:16, 2年前 , 1F
印度白領外勞
05/13 22:16, 1F

05/13 22:18, 2年前 , 2F
對另一個故事比較有興趣(敲碗)
05/13 22:18, 2F
另一個故事就沒什麼內容了 就是一個被各單位丟出來的人組成的team 整個team都是一群想要準時下班的人 然後大家一起準時5點半前左右下班,真的過的很舒服XD

05/13 22:20, 2年前 , 3F
什麼垃圾公司,真好奇
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05/13 22:24, 2年前 , 4F
我之前主管為了升職 故意6:30排個部門會議 然後在裡面
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05/13 22:24, 2年前 , 5F
閒聊玩手遊 兩個月後他還真的升上去了
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05/13 22:24, 2年前 , 6F
做人演戲好像真的比較重要
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05/13 22:25, 2年前 , 7F
這種公司一定要講出來啊
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05/13 22:34, 2年前 , 8F
另一個故事比較有趣 謝謝你補充
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05/13 22:48, 2年前 , 9F
台廠日常。
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05/13 22:54, 2年前 , 10F
我先猜應該是pcb 廠
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05/13 22:57, 2年前 , 11F
求內推
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05/13 23:01, 2年前 , 12F
你不是說考績方式有加班時數,怎不是留到報加班洗加班時數,
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05/13 23:01, 2年前 , 13F
考績才會好?
05/13 23:01, 13F
加班時數不等於要報加班,加班時數是刷上下班卡 系統自己會統計的 因為報多了,主管就會開始review你的工作效率 為了避免麻煩大家就習慣不報, 也有一些人是無論待多晚都不報加班,但系統上的上班時數就會很好看 所以我才說這是一種很奇怪的風氣

05/13 23:09, 2年前 , 14F
就老闆自己愛演 逼的工程師要跟著演 哀 台廠悲哀
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※ 編輯: createlight (114.40.196.88 臺灣), 05/13/2021 23:12:27

05/13 23:12, 2年前 , 15F
板廠那個工時真的很靠腰 不用顧家庭?
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05/13 23:33, 2年前 , 16F
另一個故事或許不有趣 但是搭配你第一個故事就有趣起來
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05/13 23:33, 2年前 , 17F
哈哈
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05/14 00:09, 2年前 , 18F
台廠日常 大家都在演加班
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05/14 00:14, 2年前 , 19F
越沒競爭力的公司越喜歡搞這招
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05/14 00:21, 2年前 , 20F
黑了之後過得很爽啊
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05/14 00:58, 2年前 , 21F
新單位的工作業務是什麼啊 哈哈
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05/14 01:03, 2年前 , 22F
結果過的不錯啊 讚唷 下班就應該準時走囉
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05/14 01:47, 2年前 , 23F
所以你沒做錯啊
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05/14 03:04, 2年前 , 24F
哪個廢物公司說來聽聽
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05/14 03:31, 2年前 , 25F
台廠日常 真的不意外
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05/14 03:39, 2年前 , 26F
群創?我之前在的時候就是這樣啊......
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05/14 06:16, 2年前 , 27F
各部門丟出來的問題人物組成的準時下班team 感覺很爽
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05/14 06:27, 2年前 , 28F
有點酷…
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05/14 06:29, 2年前 , 29F
群創要開會餒 怎麼可能讓你提早走 一個一個點人頭
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05/14 06:34, 2年前 , 30F
台廠主管打績效還有的是看心情給不是看工作表現
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05/14 06:54, 2年前 , 31F
新部門聽起來很有效率耶
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05/14 07:05, 2年前 , 32F
「被各單位丟出來的人組成的team」這感覺好日劇XD
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05/14 07:07, 2年前 , 33F
新的team績效是不是還比較好XD
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05/14 07:25, 2年前 , 34F
樓上上,這就是最近很毒的退隊流啊XD
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05/14 07:42, 2年前 , 35F
包子還有假裝5點在位子上開會 而且各課還排不同天 演的
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05/14 07:42, 2年前 , 36F
這部門每天都好像很精實一樣
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05/14 08:10, 2年前 , 37F
上班就是在演戲 社畜悲哀
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05/14 08:22, 2年前 , 38F
因禍得福 XDDD
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05/14 08:31, 2年前 , 39F
高唱責任制誰想加班呀
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05/14 08:32, 2年前 , 40F
幹嘛接受加班
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05/14 09:02, 2年前 , 41F
台奴日常!可悲
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05/14 09:12, 2年前 , 42F
排斥加班99%原因就是錢太少啦 廢話那麼多
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05/14 09:12, 2年前 , 43F
加班兩倍薪保證人人加班
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05/14 09:23, 2年前 , 44F
如果四大畢業的準時下班就OK囉
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05/14 09:23, 2年前 , 45F
白領外勞可以考慮 人口不足東南亞很多人
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05/14 09:25, 2年前 , 46F
退隊流XD
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05/14 09:42, 2年前 , 47F
台灣一堆被挖去澳洲 台灣應該直接多開放越南
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05/14 09:44, 2年前 , 48F
恭喜來到台灣
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05/14 09:46, 2年前 , 49F
台灣很好耶
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05/14 09:49, 2年前 , 50F
台廠奴性工作文化
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05/14 09:58, 2年前 , 51F
是我我會裝傻說不是要看加班時數,所有我報加班,不是說鼓勵
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05/14 09:58, 2年前 , 52F
加班,那報加班就要review我,不就是要我不要加班? 這邏輯
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05/14 09:58, 2年前 , 53F
不通,make no sense,一切邏輯說話。
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05/14 10:15, 2年前 , 54F
乾..我也是這樣我就閃人了
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05/14 10:15, 2年前 , 55F
什麼常日PE
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05/14 10:15, 2年前 , 56F
下班還要跟你演到七點半
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05/14 10:40, 2年前 , 57F
報紙新聞app要開放點評
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05/14 10:41, 2年前 , 58F
新單位真好
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05/14 11:14, 2年前 , 59F
公司有部門也是一樣要下面的人演戲有夠可悲
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05/14 11:25, 2年前 , 60F
有既視感,面試的時候有人資老實提過這種低能文化
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05/14 11:27, 2年前 , 61F
加班的產業就不要來台了 去血汗開發中國家 只留晶片設計在台
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05/14 11:27, 2年前 , 62F
海邊啊呵呵,重點是主管準時跑但要下面的人演戲
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05/14 11:54, 2年前 , 63F
演加班
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05/14 12:14, 2年前 , 64F
這樣算不錯的結果啊!
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05/14 13:00, 2年前 , 65F
真的很不爽別人沒做完要去幫他這句話,就是這樣才養成
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05/14 13:00, 2年前 , 66F
一些人常態性拖拖拉拉
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05/14 14:11, 2年前 , 67F
結果被丟出去才真的幸福XD
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05/14 16:13, 2年前 , 68F
沒事也要在公司玩傳說對決。
05/14 16:13, 68F

05/14 20:35, 2年前 , 69F
年輕人不會排斥加班,排斥的是加班不給錢,只給補休做功
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05/14 20:35, 2年前 , 70F
德......
05/14 20:35, 70F

05/14 21:45, 2年前 , 71F
加班時數當kpi真的智障
05/14 21:45, 71F

05/16 20:52, 2年前 , 72F
另外一個故事感到溫馨
05/16 20:52, 72F
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