Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人
※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1WJoqPTw ]
: 作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Salary
: 標題: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人
: 時間: Mon Mar 15 17:47:04 2021
: ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
: 作者: runa2 (あんた飛ばしすぎ!!) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人
: 時間: Mon Mar 15 11:12:30 2021
: udn
: 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人
: 2021-03-15 00:55 聯合報 / 記者陳秋雲、黃寅／台中報導
: 台中市產業主力的光電與精密機械產業最近大缺工，不少企業祭出相對高薪「搶人」，中市
: 勞工局3月16日起連續11日協助業界辦徵才活動，釋出1500個工作機會；據了解連包裝作業
: 員都有42K薪資，只是年輕人排斥加班、又無法周休二日意願不高，缺工問題仍嚴重。
: 中部工業區理事長聯誼會會長陳永豐指「缺工很嚴重」，以精密機械園區而言大約還缺工約
: 兩成，一般月薪從26至29K居多，若上夜班會更高；他表示受疫情影響，許多外籍移工無法
: 入境，希望政府協助解決填補人力缺口。
: 工具箱龍頭大廠的明昌國際公司董事長張維庭說，疫期導致醫療設備箱需求大增，訂單爆增
: ，原本一班的生產線在關鍵工站增為兩班，只是工人缺少，移工又遞補不上；目前生產線上
: 的作業員若願加班，月薪約34K到45K。
: 中市勞工局代理局長羅群穆指出，目前就業市場非常熱絡，這次「光電產業及精密機械產業
: 系列徵才」規畫3月16至26日，連續11天舉辦11場次徵才活動，招募生產技術員、產品設計
: 開發工程師及製造主管等共1500個就業機會，半數以上不需經驗，1/4學歷不拘。
: 光電產業徵才包括大立光電、先進光電、今國光學等優質廠商，有6場次徵才，其中先進光
: 電包裝作業員薪資最高4萬2千元；精密機械產業系有巨大機械、明昌國際、壯佳果股份公司
: 等廠商共5場次，壯佳果薪水更上看5萬元。
: 業者指薪資相對高卻仍缺工，要怪今年股市太熱，不少工人認為進出股市賺得比薪資高。羅
: 群穆表示，確有不少人不想就業，勞工局會加強媒合，提供穩定就業獎勵金等，讓人力資源
: 投入產業。
: 根據人力銀行調查，高達9成5企業在農曆年後有徵才計畫，平均每家企業將釋出16.7個工作
: 機會，創下7年來新高。
: 中市就業服務處長李美麗說，3月27日與中興大學還要合辦上半年度最大場就業博覽會，
: 邀65家廠商釋出5500個職缺，3月份便開出逾7000個職缺，相關資訊可上台中市就業服務
: 處官網(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢。
: https://udn.com/news/story/7269/5317892
: 之前有個工作說他們禮拜六都常態性加班 老闆希望能多接單讓員工都能賺錢
: 我問說那如果有急單怎麼辦，對方沒有正面回答但大概意思就是加更多的班
: 我聽完就決定回家買台積電睏霸數錢了
https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=3708544
毀滅故鄉的人們
給予不高的本薪，再讓員工以過飽和的加班堆積薪水，在新興工業國是很大的誘惑，但那
種手段只適合應用在新興工業國，而在2017年的台灣，硬要繼續套用1980年代的經濟模式
，換句話說，台商普遍活在1980年代，雖然他們那年代的成就是搭上美蘇冷戰的順風車的
結果，但他們堅決認為那是他們的實力堅強帶動台灣經濟奇蹟，錯把紅利當實力的他們，
要靠那一招半式闖蕩世界，直到現在...。
1980s的經濟奇蹟之後，到了1990s開始投資中國，在台灣統治當局，即時任中華民國總統
李登輝雖然強調戒急用忍，但無論怎麼警告都擋不住台商的出走，甚至拿台塑來祭旗還是
無法嚇止，而到了陳水扁時代，反正擋不住，就放他們去吧。
空洞化的台灣失去了大部份的產業動能。
但他們既不求品牌，也不求技術，或是新的商業模式，他們認為只要走後門，處理好裙帶
關係、政商關係，就能為所欲為了。理所當然的，簡單錢賺久了，碰上實力派硬碰硬的商
場就有如以卵擊石一般破碎，在西歐、北歐與北美都難以生存，他們的經營手段只能應用
在新興工業國，但他們在實業領域並不想更進一步，於是一些人就加入房地產炒作的行列
，接著漸漸失去商業競爭力了，也因此癱瘓了經濟流動性。雖然老舊的經濟生產方式效率
不高，但是可以吸納大量勞動力，而政府有著必須壓低失業率的壓力，也讓這點成為執政
者的軟肋，結果就是台商們幾乎處在吃軟飯的狀態，更糟糕的是勞工普遍缺乏勞工意識，
即使政治人物有意處理勞資平衡也無從著手。
例如，台商對新進員工普遍要簽署賣身契，不簽不能工作，還不能慢慢看要馬上簽，台商
普遍追求的不是勞資關係，而是奴隸與奴隸主的關係；或是想說反正政府很罩，反正開公
司就是不爽付錢，就算台灣人翻臉了，還是能找政府進口外勞，總之就是要便宜(也不是
打工旅行模式，而是扣護照的類囚禁模式)，不考慮任何副作用。
台灣缺乏保障勞工的就業環境，中階人力跑光了，高階人力不想回來，產業無力轉型也無
力升級，形成長期的惡性循環，加上長期的止步又讓產業只能跟後起的新興工業國競爭，
卻又缺乏充沛的天然資源與便宜的人口紅利，讓失去經濟動能的台灣近似於永恆的新手村
，但他們不想承擔任何責任，經營公司也不想支付任何營運費用，於是找公會、商會向政
府施壓，要求各種補貼、輔助與優惠，像是，缺乏技術怎麼辦？要政府的研究機構放出技
術，最好便宜或是免費授權；不想付水、電費怎麼辦？找公會、商會向政府施壓，即使台
灣沒有足夠的資源；不想支付員工費用怎麼辦？找公會、商會向政府施壓，要求便宜的產
業替代役、消極立法、消極執行勞工權益法律；不想承擔廢棄物的沉沒成本怎麼辦？隨意
丟棄、任意傾倒，反正被抓到了罰不重；無法支付工商土地費用怎麼辦？那就毀滅農地，
甚至來個農地四吃吧...。
他們對於台灣經濟環境惡化的發展，則是簡單歸咎於『藍綠惡鬥』『年輕人不吃苦，只想
坐辦公桌』然後一邊砸爛台灣一邊讚揚中國好進步，台灣好爛，客觀地來說，他們的作為
已經構成對台灣的威脅...。
就投資中國的部分，正常的公司，把自己的三線夕陽技術帶過去，作過風險評估讓資金控
制在自己可損失的範圍內，是沒甚麼問題，畢竟投資有賺有賠，倒是很多白痴把家當梭哈
進去，在『人治國家』本來就高風險，更多被套了、被坑殺了，而無法抽身的，則變成台
流...，畢竟，對中國共產黨而言，他們只是來打工的待宰羔羊。
比較嚴重的部分，像是台灣與中華人民共和國的互動，一些在中國活動的台商，某種程度
的行動必須符合中國的政治正確，甚至是黨內派系大亂鬥的風向，而共同點是，必須站在
中華人民共和國的立場，協助中國對台灣進行軟硬兼施的壓迫、侵略與併吞行動。
對飽受部分台商凌虐的台灣勞工，中華人民共和國的作法，只要給予正常的勞工待遇就可
以了『台商開公司不付錢，那我付錢啊』而台灣人在中國公司活動久了，就出不去了，像
是日本、韓國或一些跟中國有利益衝突的國家，對中國多多少少會有警戒，台灣人在中國
活動的越久，就離世界越遠。
...坑殺台灣人最兇狠的，終究是台灣人...，這是他們口中的拼經濟。
--
我帶來渾沌，亦帶來秩序；我是暗影，亦是光明。
--
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