[面試] 面試心得 廣達/廣明/英業達/基恩斯/德律已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (嘟嘟嘟)時間3年前 (2021/05/31 19:21), 3年前編輯推噓6(607)
留言13則, 8人參與, 3年前最新討論串1/1
哈囉 各位科技版的大大,受惠於版上很多資訊,所以也來分享我近期面試的心得 本魯背景北部企業家搖籃科大機械碩,多益640,有日本實習經驗,日文口說略通 碩班主要做非傳統加工製程,有設備開發經驗,之前實習有組裝製程規劃經驗 畢業後休息一段時間,當兵才開始找工作,主要找機構設計跟自動化設備相關 時間軸大概是今年3月到受影響的近期 1. 廣達 職缺 : NB機構設計工程師 因為全國升三級,所以用視訊面試的方式進行,四個部門主管 這個部門主要做聯想的NB,出差2~3個月/年 (沒疫情情況下) 面試主軸就是圍繞在能不能加班、能不能出差、介不介意派駐 對於專業能力方面沒有多問,有請我自我介紹經歷 有問到職場情境的壓力測試,測試面試者的反應 對於我以前有組裝製程經驗感興趣 可以報加班費,平均會加班到7.8點,案子忙會到10.11點 結果 : Offer Get N+2 (18個月常態) 2.英業達 職缺 : 機構設計工程師 一樣採視訊面試,一位部門主管級面試官 做AIO、精簡電腦、TABLET、SERVER相關的部門 產品週期比較長,感覺聽敘述比較不會那麼操 出差在沒疫情影響下3.4月/年,現在盡量避免 注重跟國外客戶的溝通能力、做英文簡報的能力 結果 : Offer Get N+3 (沒細問) 3.德律科技 職缺 : 影像機構設計工程師 視訊面試,總共三面 一面是部門主管,主要描述職缺內容 這家主要做AOI的檢測設備,有開發自己的光學頭 辦公室在天母,組裝工廠在華亞 AOI主要好像有X-RAY還有光學的模式 主管蠻親切的,也很詳細了解我面試者的背景,覺得是舒服的面試 二面就是大主管,就是細節再確認 出差部分頻率不高,具主管描述大概低於1個月/年 結果 : Offer Get N+2 (14~18) 4. 鴻騰精密 職缺 : 機構研發工程師 視訊面試,共一面 主要做連接器方面的部門,比較重理論方面的分析 主管表示希望要會有限元素分析這類的職能,比較有幫助 出差大概6-8周/年,現在盡量減少出差 結果 : Offer Get 但說要自己聯絡人資,很奇怪,就沒繼續連繫 5.廣明 職缺 : 機器人智慧應用工程師 視訊面試,目前一面 其實是廣明的達明機器人,職缺是他的FAE 很積極在開發目前協作機器人這塊,需要FAE的人才去推他們的協作手臂 這職缺需要有比較實作方面的能力,可以幫忙客戶整合他們的系統 因為我有控制器使用經驗,所以他們找我面試 主管提到他們也有開發協作手臂的RD,對於研發手臂有興趣的可以試試 結果 : 無聲卡 6.基恩斯 職缺 : 專案工程師 這職缺是參加他們的博覽會,當場會進行一面 一面使採取兩兩面試的方式,當場基本就是自介,還有就是對基恩斯的印象 一面還有需要寫很多性向測驗跟數理測驗,基本上不難,就是很多很煩 二面就到公司的本部,也是需要再寫測驗,主要再測性向 接下來就跟兩個主管二對一面試,一名台籍主管一名日籍主管,以中文面試 主要是自介,以及測驗身為一位專案人員如何推廣公司產品 如何輔助自己公司職員出的包,類似這種問題。 結果 : 二面後感謝卡 7.志聖 職缺 : 機構工程師 這家給我的經驗不太好 去櫃台後櫃台小姐隨便打發,就安排到會議室,結果等很久 後來得知根本沒知會HR,超傻眼 面試過程先寫數理測驗,基本上就是機械方面綜合職能的測驗 不難,但是範圍蠻廣的,有熱力方面的題目 部門主管基本上很親切,整個就是給我一個很本土企業的感覺 感覺就是聊天、談談在學校做甚麼這樣 公司基本上就是在做半導體相關的設備、在林口,很濃厚的傳產感 結果 : Offer Get N-2(沒細問) 8.攝陽企業 職缺 : 業務工程師 攝陽企業這家比較少出現在板上 這家其實就是三菱FA在台灣的總代理,三菱100%的子公司 主要處理三菱伺服、ROBOT、GOT、PLC的銷售服務這塊 這個職缺其實就是FAE,公司在新北產業園區 一面會有數理考卷,不難主要考邏輯方面 因為有日本方面經驗,有被要求日文自介 二面是大主管還有人資 大主管基本上只是掃過去履歷,基本上不太問問題 這間公司的人資很特別,是我遇過最親切的 對於我的履歷很仔細看,也問得很深入 一樣有要求日文自介,然後當場用日文對話 總結來說,這家很重日文能力,但是沒有也可以進 大約在三年後會有機會派駐日本三菱研修(2~3年) 整體辦公室氣氛偏嚴肅,很日本企業的感覺 準時下班,不加班,嚮往日企,注重生活品質的可以來 結果 : Offer Get N-2 (14左右) 9.台灣國際航電(嘎米) 職缺 : 自動化設備工程師 主要就是嘎米他們家的產品需要的製程設備開發 面試前有英文測驗,有多益可以免測 當場到公司會有專業試題,範圍大概是我看過最廣的 有機構、CODE手寫、電控、機電、軟體方面,大概A4雙面六七張 面試主管是三人年輕的主管跟工程師,是我遇過問最多專業問題的一場 電學方面有問到電橋怎麼解、PLC接線白板題、Ladder寫程式白板題等等... 最後還有一題邏輯題 工作地點就是華亞、但是還有另外的工廠會兩邊跑 結果 : 感謝卡 以上就是我這段時間的面試經歷,希望對大家有幫助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.76.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622460111.A.277.html

05/31 19:31, 3年前 , 1F
請問廣達是何時面的~
05/31 19:31, 1F

05/31 19:40, 3年前 , 2F
直接投日本?
05/31 19:40, 2F

05/31 19:50, 3年前 , 3F
第一間建議你看一下最近公司防疫調查再考慮
05/31 19:50, 3F

05/31 20:01, 3年前 , 4F
推2
05/31 20:01, 4F

05/31 20:04, 3年前 , 5F
廣達?
05/31 20:04, 5F

05/31 20:18, 3年前 , 6F
廣達沒有wfh,沒有分流,現在進去以後天天吃便當,18是騙
05/31 20:18, 6F

05/31 20:18, 3年前 , 7F
人的,新人第一年只有14-16
05/31 20:18, 7F

05/31 20:20, 3年前 , 8F
英業達也是14-16,機構設計常常跑大溪工廠,目前台北幾乎
05/31 20:20, 8F

05/31 20:20, 3年前 , 9F
都是wfh,大溪工廠分流中,福利沒有廣達好
05/31 20:20, 9F
※ 編輯: lk9036 (49.158.76.20 臺灣), 05/31/2021 20:38:27

05/31 21:09, 3年前 , 10F
只能選廣達了,對新鮮人是個很好磨練的地方
05/31 21:09, 10F

05/31 21:09, 3年前 , 11F
機構到哪都很賽,一定要選錢多的
05/31 21:09, 11F

05/31 21:23, 3年前 , 12F
都上ptt問了,怎麼不看一下最近公司的防疫作為,你就知
05/31 21:23, 12F

05/31 21:23, 3年前 , 13F
道哪家公司是員工如糞土
05/31 21:23, 13F
文章代碼(AID): #1WjCRF9t (Tech_Job)
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