Re: [討論] 台積電設備第一年領172萬?

看板Tech_Job (科技人)作者 (Argo)時間2年前 (2021/10/16 09:39), 2年前編輯推噓25(371253)
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第一本GG的筆記流出來了 GGMmNPRS 後面幾家的有沒有人在路上撿到相似的筆記 老實說這種文要多一點 才能讓別人的美好幻想煙飛雲滅 救一個是一個 ※ 引述《GCMS (GCMS)》之銘言: : 出門買消夜在門口撿到一本筆記,封面寫著「十萬青年十萬肝,GG 輪班護台灣」 : 打開第一頁寫了幾行字跟一個表格,翻到第二頁是一些類似日常觀察的東西 : 也不知道是誰的,有人要認領嗎? : Starting : JG 31, 45K, performance all successful : Average raise : 4.5% (exclude 2021:20%) : Average ovetime : 210K/y : unit : K NTD : ┌───────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐ : │Remittance │15" │16" │17" │18" │19" │20" │21" │ : ├───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ : │Jan + year-end│ │ 140│ 155│ 165│ 175│ 185│ 195│ : │Feb │ │ 60│ 65│ 65│ 70│ 80│ 85│ : │Mar │ 20│ 65│ 60│ 70│ 75│ 70│ 90│ : │Apr │ 40│ 60│ 60│ 65│ 70│ 70│ 85│ : │May │ 40│ 60│ 65│ 70│ 70│ 80│ 90│ : │June │ 45│ 60│ 65│ 70│ 75│ 85│ 90│ : │July │ 55│ 60│ 65│ 70│ 75│ 75│ 85│ : │Aug │ 55│ 65│ 65│ 70│ 75│ 75│ 85│ : │Sept │ 55│ 70│ 65│ 70│ 75│ 75│ 85│ : │Oct │ 55│ 65│ 70│ 80│ 80│ 90│ │ : │Nov │ 65│ 75│ 80│ 85│ 85│ 75│ │ : │Dec │ 55│ 70│ 65│ 70│ 70│ 75│ │ : ├───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ : │Q1_Feb │ │ 90│ 120│ 130│ 155│ 160│ 180│ : │Q2_May │ │ 80│ 100│ 110│ 95│ 155│ 155│ : │Last year_July│ │ 200│ 410│ 420│ 470│ 500│ 660│ : │Q3_Aug │ 20│ 85│ 80│ 95│ 100│ 155│ 145│ : │Q4_Nov │ 95│ 120│ 110│ 115│ 150│ 175│ │ : └───────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘ : ┌───────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐ : │SUM │ 600│1425│1700│1820│1965│2180│2030│ : └───────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘ : ┌───────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐ : │Basic, May- │ 4X│ 4X│ 4X│ 5X│ 5X│ 5X│ 7X│ : ├───────┼──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┤ : │Withholding │ 5% tax + insurance │ : └───────┴────────────────────┘ : === : 記住8個字 : 我愛台積,再創奇蹟 : 內部登錄是請人幫忙在內部系統上輸入姓名跟信箱,收到系統信後自己回傳履歷 : 內部推薦是請你朋友直接把履歷拿給他老闆看 : 新人的工作,尾牙 & 春酒的綵衣娛親,運動會的啦啦隊 & 大隊進場 & 趣味競賽 : 每個新人都有一次去跑100公尺田徑測速公假,實力是全國賽級的話則可以持續好幾年 : 如果你100公尺的成績可以穩定跑在12秒內的話,應該每年都會有個幾天公假去練田徑 : 運動會被挑到啦啦隊或大隊進場人員的話,會有專人幫你們排公假去練習表演內容 : 尾牙或春酒被秘書找去彩衣娛親的話,可以跟老闆說有幾天要去韻律教室練習 : 為什麼運動會表演內容也屬於 PIP 管制呢? 因為到前一天都還可以把各種優點加進去 : 運動會的紅包頻率從兩年一次變成每年都有了 : 記住每個月25號,並且特別注意每年的2月、5月、8月、11月和7月底 : 大部分的廠區都有星巴克,最少也還有 city cafe : 餐廳店家會輪動,唯一不變的是你最常逛的 7-11 : 餐費補助要有刷卡才會扣,正餐沒刷到也可以去刷個水果 : 不懂為什麼搬家換座位完都要吃湯圓 : 在新機拆解文裡面看到經手過的產品型號還挺有趣的 : 如果不固定找時間進 FAB,時間太久會被砍掉無塵衣櫃位 : 有不少社團課程、健身房以及可以游泳的運動中心,不過一半以上的人都不會用到 : 當你覺得工作舒服的時候,很快就會接到一堆不舒服的工作 : 請珍惜會主動教你事情的學長姐 : 放假這種事情,與其放得多,寧可放得巧 : 在樓梯間跟廁所一直重覆放相同的音樂對於工作到底是有啥幫助呢? : 制服可以分成極度乾燥、北方臉以及體育服這幾派,冬天比較明顯 : 平常聊天其實也一樣不脫房地產、股票、旅遊、餐廳這些 : 隨身攜帶式識別證的好處是找到特約店的機會滿高的 : 三個月前三個月後,人事全非 : === : 同部門的主管叫他老闆,不同部門的主管可以稱呼他長官 : 把學長、學姊、哥、姊等常駐在嘴巴上有助於拉近人際關係 : 不要跟製造部麻吉麻吉就忽略了他們抓替死鬼的本能 : PID 又稱工一,不要問我為什麼 : 工二 & 工三,似乎是資歷比較老的老闆才會這樣講 : PID 很喜歡在下班前才把 high light 信發出來 : High light 的能力,決定工一的實力 : === : 沒值班的話8點半交接前到公司,老闆通常會早點出現,多晚走則要看隔天要不要罰站 : 早上要罰站請早點通知老闆和 leader 這個噩耗 : 只要你努力做事老闆一定會看到,特別是 MO 的時候 : 所謂的 due day,每經手一個老闆就會自動又被提前一次 : 如何有效率的讓老闆被 high light? 試著天天9點半下班看看,只是他也很快會來找你 : 升等雖然跟績效有關,不過通常還是跟著年資走 : 老闆說了很多,但內容偶爾也跟沒說差不多 : 季節到的時候,會發現前輩們自然地會發信找大家聚餐 : 譜系同門的老闆通常個性好像也都差不多 : Metal gate 的保全同仁好像都可以把處長以上的大老闆認出來 : 好的論述能力來自於不間斷的練習,特別是找理由給老闆的時候 : 老闆就像貓,就算順著他們的毛去梳偶爾也會突然回頭咬你一口 : 三種需要重新訓練過語言思考邏輯才能試著跟他們溝通的人種,老闆 / Q / IT : 默默的 leader 都變成了 section,有趣的是掛階前都會一直否認 : 新官上任後都會特別主動接 AR,當瞭解現實面後通常會收斂一點 : 也是有因為太多人不去換識別證照片,結果升級成廠長級 AR 的事情 : 臨時停車位時間到沒移走就直接鎖你進場要延30分鐘,此條例僅廠長有解釋權 : 代副理,似乎只是課程還沒上完的關係 : 用抽籤決定那些工程師要派去新廠,改成一起玩射飛鏢應該比較有趣吧 : 也是有長官自己跳下來當口罩糾察隊的 : === : OA / Outlook 永遠會被一堆 CC 過來的垃圾郵件持續性的塞爆 : 你領到的電腦叫做前台,連線過去工作的電腦叫做後台 : 實在很難理解為什麼 C 槽裡面的莫名東西這麼多 : Lync > Skype > Teams,永遠別忘了 IT 在後台看得你心發寒 : 準時12點一到,在辦公室想把 yahoo 點開都會很卡 : 一大堆縮寫看不出來也不知道在做啥的工作相關程式 : 時光飛逝,Metal gate 也慢慢從人工檢查包包逐步進化成用 X 光機看 : 跟 IT 聯絡絕對不要提起 "BUG" 這個字,絕對 : 三個月前三個月後,IT sponsor 都不知道換了幾輪 : 電腦後台更新到 office 2016 後慢到想砸電腦 : 微軟都是產品出來會再出 patch 慢慢補洞,設備商好像也是這樣 : FAB 裡幾億的機台已經比不少上市櫃公司的資本額還比較高了 : 價值換算後,娃娃機夾著很多套房飛來飛去 : 機台中了 wanna cry,值班工程師 wanna die : FAB & office 永世不得相見 : === : 遠離 FAB ,身體健康 : 工作就是在 Due day 跟 Delay 中度過 : 值完班,不是累死就是氣死 : 罰站是很討厭的一件事,特別是生產會議換你站而且 report 還寫得很爛的時候 : 切換快捷鍵的手速基本功很重要,尤其在值班跟整理 report 的時候 : 特早6點值班很痛苦,更痛苦的是到了晚上9點人還在 : 上夜班不一定很痛苦,不過調時差一定很不舒服 : 值班你好,這裡是 CLIP,有一批 super hold 住了要請你幫忙處理 : 事情永遠做不完,請以會不會上台罰站、被 highlight、出報告等去評估哪項先做 : 電廠直接牽超高壓電進來,台北停電了這邊也不會停 : 珍惜單純幫學長姊做事、上課拿權限、偶爾訂個下午茶的新人時光,滿3個月值班後地獄 : 就開始了 : 在沒有參加 meeting & 看過 material 下變成 sponsor 是個普通的日常 : 一堆不知道原文是什麼的縮寫,不過講出來大家都知道要做啥 : 溝通必備 : NTO / pilot / pirun / SPC / OCAP / worse chart / dog tool : / recover / baseline / SMP / recipe : 莫非退件、high light 跟 review 的比率跟某些單位的 KPI 成正比? : super hot run (SHR), super super hot run (SSHR), super super super hot run : (SSSHR) : 空機 lot, yield lot, rocket lot, 龍 lot, 廠長 lot, 副總 lot, 秦公 lot, 越奇怪 : 的名字一旦停住上台的機率也越高 : Q 單位很討人厭,非常非常 : 各式各樣滿滿的 recipe、SOP、defense、KPI : 實在很難理解 PID & Q 看到 SPC chart 就想 tighten spec 的邏輯是怎麼走的 : 可以 high light 別人做事的單位相對下工作內容會比較舒服 : Module,FAB 食物鏈的最下層 : ICCI,用來搞工程師的極致產物,話說他的全名是啥鬼? : 一堆垃圾 KPI 跟 defense,而且還會一直冒出新的 : 塔瑪的 RMS/CPS alarm : KPI 是最高原則,不過完成的方法你要自己想,偶爾有機會可以叫別人想 : 研替對公司的好處是綁三年,肝沒賣完前跑掉的機會比較低 : 偶爾會聽到報廢,不過是也沒多到會上新聞 : 在產線的生態系中不想被壓迫的話, 也只能想辦法去壓迫別人 : 設備喊的 schedule 最後 delay 其實很正常,而且通常都會有正當理由 : 不缺聰明、耐操或是抗壓強的人,不過很缺聰明又耐操又抗壓強的人 : 夢想兩個字太沉重,只要下禮拜沒有 high light,或 review 跟 report 回得出來就好 : === : 機車停車位可以弄多一點嗎 : 電動機車有專門的停車位,油車仔好生羨慕 : 5點半前會廣播提醒該移的車要移走,不然會被開紅單很不方便 : 印象中一年工號的增加幅度約是4-5000號,不過感覺越來越快了 : 如果你不 care 考績跟分紅,其實工作跟生活是可以兼顧的 : 當工號超過12萬號,員工人數也5萬多了 : 一年內新進人員離職率15%,如果拉到2年或3年的話會變多少呢? : 看到工號1萬以內的請記得以瞻仰的心去面對他 : 感覺可以從工號的平均數去猜測該部門平均的下班時間 : 被退休,先說好也是聽說的 : 趕10點刷卡下班 > 趕9點刷卡下班 > 每月延長工時100小時 > 每天不能待超過15小時 : > 滾動型工時表 : 天條 : 不能連7天上班 : 工程師的壓力以三個月為週期進行 retarget,以同樣的週期讓帳戶發生顯著數字變化 : 雖然固定3個月會打個興奮劑,不過也只有個幾天有效 : 都市傳說中每到了8/31,某些廠區的中控室都會看到返鄉的鮭魚潮 : 總是有人嘴巴一直說要離職,可是到了9/1還是會看到他 : 在公司聽到手機鈴聲,有些人都會下意識地摸摸自己的口袋 : Highlight 跟 review 很討厭,不過總有一天換你可以用到他 : Rule 是人訂的,agree mail 也是人寫的 : 沒辦法投球得分的話,記得一定要把球丟給別人 : 只會看到 S,不知道是 S+、S、S- : 逛巨城一定會看到很多熟悉的體育服以及停車證 : 如果你喜歡講話搏感情裝熟,其實這裡滿適合你的 : 工作是很糾結的,因為薪水往往都跟工作量、體重、肝指數呈正比,偏偏又跟髮根成反比 : 也是有一群人圍著在看棒球比賽的時候 : 也是看過設備可以值夜班睡到打鼾的 : 偶爾會有雞酒和油飯可以吃,而且似乎都是那幾家在重覆 : 沒做到五拍一翻結果手機被保全同仁查到的話就怪乖認罪吧,跑百米只會更慘 : 其實穿無塵衣不會很麻煩,麻煩的是進 FAB 後找不太到地方可以坐 : 識別證+鑰匙+錢包+公務機就出門,過 Metal Gate 可以快一點也比較不會帶到違禁品 : 流傳很久的笑話,做交互蹲跳時有一隻腳會特別沒力 : 公司文化你只能試著習慣或是被同化 : 要求工程師每個月固定進 FAB 散步10小時真不知道頂頭老闆在想啥 : 傳說中可以加班費加到比本薪還高,是怎樣神奇的關係? : 派到 AZ 新廠的資深學長最重要&困難的工作是解釋&教會外國新同仁內部交接語言 : &特有縮寫&介紹餐廳櫃位 : AZ 會有員工工會嗎? 會不會發生因為 review 文化而造成投訴事件呢? : === : 起床記得先上系統填體溫,不然被鎖卡過不了剪刀門很不方便,填完站在那邊等也很丟臉 : 真的量完體溫才填系統的比例有多少? : 防疫期間紅藍組人員分層分流辦公不得相見,有夠難交接跟發下午茶的 : 人員分層,路線分流,不過還是同一個餐廳 : 分流分層 WFH 不夠,再加個分時移動,可還是在同一棟 : === : 不可質疑你的 C65* (消音) : 裡面沒有秘密,有趣的消息總是傳得特別快 : 每次季懲處報告都很有趣,除了性騷擾、遲到、偷竊財物、偷竊機密資訊、假機台報告、 : 用別人的 badge 偷刷餐盒,也有出現偽造產品生產紀錄跟股票群組內線交易這種電視上 : 才有的鬼故事 : 很多人知道的祕密,比如封起來跟紅衣服有關的女生廁所跟會議室假日鎖門之類的 : 公司的公關部門很強,裡面聽到的跟外面看到的都會有些落差 : 小三小四的時間管理大師,聽說是還是同個部門? : 長輩一大早自己一個人去健身房運動也是可能發生憾事,請主動關心他們 : 可愛的貓貓在民主聖地的 FAB 裡過了他的父親節,有沒有被抓到還是三杯呢? : ※ 引述《GAYhivAIDS (刀劍亂舞)》之銘言: : : https://www.dcard.tw/f/job/p/236946643 : : 剛剛同學轉貼給我 : : 目前低能卡上很紅的文章 <台積電工程師一年領多少?> : : 裡面說GG設備一年保守估172萬 : : 下面剛加入GG IT說他聽到的數字也是這樣 : : 這樣也太猛惹吧 : : 當GGer真的這麼賺嗎 : : 不過下面也有電資仔不甘寂寞說M一年兩百 : : 台灣景氣484真的20年來最好 : : 薪資各種暴漲 : : 可是為什麼我都沒有感覺Q_Q : : 有沒有八卦啊 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.54.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1634348388.A.30C.html

10/16 09:44, 2年前 , 1F
這種文說不定對有些人來說是正面文
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10/16 09:47, 2年前 , 2F
推備份
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10/16 09:57, 2年前 , 3F
已經在裡面了要怎麼救 有解嗎?
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10/16 10:02, 2年前 , 4F
還好吧 跟我想像的GG差不多
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10/16 10:07, 2年前 , 5F
蠻正面的阿 看薪水的話 又不是人人都有遠大理想抱負
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10/16 10:11, 2年前 , 6F
等等HR發抱怨文 哭訴星期六還要加班很辛苦
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10/16 10:18, 2年前 , 7F
這還好啊 一般工廠不都這樣 至少這邊錢多
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10/16 10:23, 2年前 , 8F
不然理工非電資能去哪裡
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10/16 10:23, 2年前 , 9F
整天舔台積覽趴 事實是那些腦攤根本沒在台積待過
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10/16 10:23, 2年前 , 10F
備份成功
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10/16 10:27, 2年前 , 11F
我覺得錢多,有錢賺就好!
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10/16 10:27, 2年前 , 12F
這本筆記對GG算加分吧,可見原PO應該還沒登出
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10/16 10:38, 2年前 , 13F
進不去的才會有美好幻想
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10/16 10:41, 2年前 , 14F
其他家都比居居高啦 還要寫嗎
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10/16 10:45, 2年前 , 15F
老實說 有在看這板的會對GG會有美好幻想?總不會有
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10/16 10:45, 2年前 , 16F
人把moonth66的反串當真吧
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10/16 10:45, 2年前 , 17F
除了GG以外,其他的需要救嗎?
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10/16 10:46, 2年前 , 18F
已經在裡面的 沒貸款壓力就快跑啊 不然為什麼副理
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10/16 10:46, 2年前 , 19F
都要你趕快買車買房
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10/16 10:47, 2年前 , 20F
這個薪水龍華畢業的有什麼好嫌的??
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10/16 10:53, 2年前 , 21F
台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信
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10/16 10:55, 2年前 , 22F
也沒啥幻滅的,缺錢GG就是給的多啊.筆記本21年領到年
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10/16 10:56, 2年前 , 23F
底破二百啊
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10/16 10:58, 2年前 , 24F
工作有什麼美好夢想,就是要賺錢,有能力就換更好
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10/16 10:58, 2年前 , 25F
的公司,什麼都是假的,健康,家庭,生活才是真的
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10/16 11:00, 2年前 , 26F
把缺點都講出來後剩下都是加分項了
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10/16 11:13, 2年前 , 27F
備份成功
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10/16 11:21, 2年前 , 28F
講出來怕GGer都跑光,不好啦
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10/16 11:26, 2年前 , 29F
救不了啦,會去的還是會去,沒去過都是假的
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10/16 11:26, 2年前 , 30F
推jason大,進GG一堆老闆叫你買車買房
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10/16 11:27, 2年前 , 31F
你故意備份,以後看誰願意發有料文。自以為有趣
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10/16 11:28, 2年前 , 32F
這樣要救 我建議離開台G 加入國軍
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10/16 11:34, 2年前 , 33F
這種認真文,有緣人看到就看到,又不是鬧版文,不用
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10/16 11:34, 2年前 , 34F
備份吧,這樣子以後真的沒人敢發
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10/16 11:36, 2年前 , 35F
這樣沒人敢發了喇
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10/16 11:41, 2年前 , 36F
沒什麼好救不救的吧 為自己人生負責
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10/16 11:44, 2年前 , 37F
版上每個人都馬說自己年薪300+ 準時下班接小孩老婆
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10/16 11:44, 2年前 , 38F
生活幸福美滿.... =.=
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============================ 這ID發完offer文自刪 所以才痛恨備份的文章 幫QQ
還有 33 則推文
還有 3 段內文
============================ 你誰啊哪來菜雞還在學長自慰?裝熟喔嘻嘻

10/16 16:35, 2年前 , 72F
當喜歡引用學長發言到處講的白目學弟越來越多,就別
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10/16 16:35, 2年前 , 73F
怪以後學長都不講不教
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10/16 16:36, 2年前 , 74F
學長教學弟生存的內容,要是有一絲絲不合規,馬上被
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10/16 16:36, 2年前 , 75F
拿去舉報,要我是學長就看著學弟去死就好,幹嘛雞婆
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10/16 16:38, 2年前 , 76F
喜歡當屁孩學弟就繼續, 以後學長 就只會推幹話
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10/16 16:39, 2年前 , 77F
明知道ptt一堆HR整天在查ID跟IP,還故意備份的,難
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10/16 16:39, 2年前 , 78F
道你是HR助理?
10/16 16:39, 78F
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10/16 18:05, 2年前 , 79F
以後大家都不分享的話 就知道是誰的問題
10/16 18:05, 79F

10/16 20:14, 2年前 , 80F
10/16 20:14, 80F

10/16 23:55, 2年前 , 81F
同意這類的文章不需要備份,跟問offer文完全不同
10/16 23:55, 81F

10/17 00:21, 2年前 , 82F
看到推文每個都覺得六年兩百很多 真心懷疑你們是領多低薪... 我三年都不止兩百了 加油點 不是整天在這裝成板上的年薪三百那群好嗎

10/17 01:07, 2年前 , 83F
你也可以貼你的出來給大家聞香一下,三年兩百,現在
10/17 01:07, 83F

10/17 01:07, 2年前 , 84F
多少了?
10/17 01:07, 84F
不是吧你連看字都不會看嗎 不是說三年兩百多了嗎 加油

10/17 01:18, 2年前 , 85F
回文的態度很糟
10/17 01:18, 85F

10/17 03:09, 2年前 , 86F
多一點這種筆記本,才會讓每個人的作夢都清醒點
10/17 03:09, 86F

10/17 03:36, 2年前 , 87F
@taipoo(eduishappy)錢奴要醒了沒
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10/17 03:36, 2年前 , 88F
錢奴的幻想愛情故事
10/17 03:36, 88F

10/17 03:36, 2年前 , 89F
(與 中天主播 小湯圓)
10/17 03:36, 89F

10/17 03:36, 2年前 , 90F
10/17 03:36, 90F

10/17 03:36, 2年前 , 91F
10/17 03:36, 91F
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10/17 08:10, 2年前 , 92F
對啦,你不到三年兩百萬很厲害,但笑你不敢分享怕被
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10/17 08:10, 2年前 , 93F
人家備份
10/17 08:10, 93F

10/17 08:11, 2年前 , 94F
你乾脆說自己三年五百萬,反正你也不會分享
10/17 08:11, 94F
三年兩百多正常吧 你沒有倒是要檢討一下自己好嗎 ============================

10/17 08:56, 2年前 , 95F
原原po認真分享還被備份,感覺肯定很差
10/17 08:56, 95F

10/17 09:41, 2年前 , 96F
備份沒差吧
10/17 09:41, 96F

10/17 09:42, 2年前 , 97F
對發了offer文又想刪文的人才有差
10/17 09:42, 97F
某ID就被抓到刪offer文很好笑 ============================

10/17 10:33, 2年前 , 98F
笑爛 兩個都是真愛
10/17 10:33, 98F
爛了沒b大 ============================

10/17 11:22, 2年前 , 99F
看來工號是08開頭的PE
10/17 11:22, 99F
※ 編輯: ArgoVesta (180.177.3.98 臺灣), 10/17/2021 13:11:21

10/17 21:03, 2年前 , 100F
敢發文就不要怕備份阿
10/17 21:03, 100F

10/18 11:58, 2年前 , 101F
講一句比較公道的,科技業多的是跟Gg一樣賽但給不
10/18 11:58, 101F

10/18 11:58, 2年前 , 102F
出跟Gg同等薪資水平的公司
10/18 11:58, 102F
文章代碼(AID): #1XQYraCC (Tech_Job)
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