Re: [心得] 中科戀人濕蝕刻畢業心得

看板Tech_Job (科技人)作者b122771 (躺平的韭菜)時間2年前 (2022/01/23 18:47)推噓7(7推 0噓 25→)

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推 regress：今年分紅應該不錯,不多忍個大半年? 01/23 11:39 健康大於金錢，每個人選擇不同，而且多忍半年，首先要面對設備人力少一半的情況如果健康出問題的話，良心建議就不要硬撐了。真的要馬上離開。因為.. 1.我曾在醫院遇過隔壁床病人，她在半導體無塵室上班，因為憋尿久了引發身體出狀況。住院一個多禮拜後，真的人生gg離開地球表面。 2.同事在前東家任職光電慘業輪班設備。同事會離開轉職來我司是因為發生一件憾事。他40多歲的同事某天過後一直沒來上班，最後在公司廁所發現他同事 3.自身認識的GGers x3 pcs。都因身體有狀況後離職。感覺都元氣大傷，都是休養半年一年後...才找下一份工作去上班 4.自身遇過白髮人送黑髮人(輪班工作)的傷感場面.. ========== ========== 推 denyy555：這個找外勞做，適合嗎？ 01/23 09:23 如果外勞可以開晨會跟修機，我想戀人真的可以發揮Cost Down最大化會一直優先找台灣人有幾點優點是老闆比較相信台灣人。語言溝通容易，發生語誤機率低。台灣人便宜可以凹又可以罵，又不會反抗台灣人奴性相較東南亞多國，個性上還是比較溫馴比方說：亞旭群聚燒北市？600移工上周才到勞動部大遊行照片曝光勞團急查 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220122004354-260405?chdtv 外國人比較團結比較敢抗爭，你想想要是某些製造環節、技術被某些移工扣住動不動就搞罷工甚麼的，產線常常停工，老闆也會頭痛。像搬去國外多年的鞋廠，現在台灣老闆發現台幹在製造這一塊已經斷層太久了。工廠製作流程與技術都是攬在陸幹手裡。也來不及了，台幹已經被陸幹耍的團團轉。科技業老闆不會希望同樣的事情也發生在自己的工廠台灣大學生的素質與東南亞國家的大學生相比，素質優秀太多了.. 以英文為例。大多東南亞大學生的英文，可能多益有 200分就很強了你要他操作那種英文介面的機台，看不懂的機率很高啦。你是不是要用中文、越文、印尼文、英文交互輪流確認對方是不是懂你的意思？教育訓練時間會拉太長啦~ 說不定你用英文罵他，他還聽不懂你罵他，跟你笑笑。倒不如找個台灣高中生來練，速度快上許多。東南亞多國還是有很強的大學生、碩士啦。但是出走首選應該是去日本、韓國、新加坡找太廢的大學生，教起來累。又動不動給你罷工的。另外阿~ 台灣鄉下的農田，很多都是移工去打臨時工進行採收。因為台灣年輕人不喜歡幹務農那一塊，因此人力不夠。農作物是有採收期限的，採收期常常需要大量的(移工)人力。所以希望可以吃到蔬菜的大家，也會希望移工人數充足可以幫忙農耕與採收。這樣大家才有便宜又新鮮的蔬果可以吃啊英國自從脫歐之後，歐盟工人返鄉後出現這條新聞歐盟勞力減肉品價揚有錢人才吃得起英國雞肉 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3576048 營建業的話，也是越來越吃重越南人跟印尼人這兩種族群。已經有越裔台灣人當工頭兼包工，開一台車載一群越南人四處去工地打工所以工廠的薪資要比工地高，移工才有誘因去蹲工廠。否則移工寧願選工地打工，也不要蹲工廠。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.129.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642934853.A.659.html

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