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[討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (阿范)時間1年前 (2022/07/30 23:34), 編輯推噓180(262推 82噓 326→)
留言670則, 315人參與, 1年前最新討論串1/22 (看更多)
停了一天終於可以來發文了 本魯只是小公司的打雜普才 幫人代PO 別查我水表 感謝 剛好看到一篇文章 我就不縮了 https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/12550?utm_source=fb_opinion&utm_medium=social&utm_campaign=fb_opinion-social-daily&fbclid=IwAR0Y6slWGk_tID8BT6eOb0BX6mnERORUIaCym5F-RcwilBOqS9nsBhsu6-k&fs=e&s=cl 我認為身為一個國際化的公司，但在外派制度上有三大不合理處，希望公司能夠想通盤設 想清楚後，再給予調整： 1.考績升遷 台灣人與美國人考績分開打？ 同一間公司為何要因為國籍不同而有不同的考核制度，而且很明顯的是不同競爭力，這是 否擺明告訴我做普通的美國人升遷比認真優秀的台灣人還快？叫台灣人去做事，升遷給美 國人？ 當時刻意挑台灣的各廠菁英，考績差的、年資不夠的不能入列，來到美國廠竟成為二等公 民。 能力比我差，考績比我好，我想這一點即使是聖人也無法接受。 身旁的美國人一年不到且不會獨立值班就升32，台灣人努力三年好心酸。再三年後我帶的 美國人就要成為我的老闆了？！能力輸我，然後我要聽他指揮？！ 2.調薪制度 台灣人靠著移薪每年5-10%，美國人一次直接給30% ，造成美國人31年薪快五百，助工年 薪300 ；台灣31新人外派津貼加上去有沒有250呢？ 加班費美國人時薪台幣破千，台灣人加班費不如當地法定最低時薪台幣600（美金19.2） ，這表示在公司制度下，台灣人已比美國藍領階級還不如。身為主事者看到這樣的處境不 會覺得心痛嗎？ 3.補助福利 美國、日本、南京，這三者是完全不同的物價指數，在這基準點上，美國通膨達到9%，那 為什麼補助跟南京日本都一樣？美國光油價每升50，台灣每升26-28，近台灣兩倍，生活 開銷更是驚人。公司說房貼車貼很優惠，但我在台灣本來就有房有車不是嗎？ 再次，很多另一半是放棄工作，放棄升遷的職涯，忍受遠距離的夫妻與親子關係，只為了 支持先生所謂的美國夢，結果收到這樣的歧視與矮化。 調薪輸忍耐一次，工作量輸忍耐一次，這次調薪30% 又要當沒事？難道真的要去美國當次 等人嗎？我們不是不知足的刁民，而是公司的政策需要有更通盤的考量公平性原則，讓人 心服口服，我相信這批菁英會在美國創造奇蹟，而不是還沒出發前就對美國人產生敵對心 態。 台灣部分: 1.菜鳥年薪500 比他十年年資還多很多 2.病假有多少用多少 3推薦獎金一次十幾萬 4.事情比你少 還不會被罵 5. 搬家的假也比你多 6.下班比你早 7. 加班費比麥當勞還低 黑工？.應該是助工？ 8. 沒有貢獻升等卻比你快 9. 年底考績應該公平公正混打不分開 10. 美國人不准有五點半後的會議，你臺灣人也不應該被排五點半後開會 11. 裝機 驗機報告，要教他怎麼寫 幫他改幫他想亮點再寄給廠長 處長 結果幫他們加薪 自己啥都沒有長官還以為他們好棒棒全被蒙在鼓裡 12.遲到早退不用sent 假單 美國人部分 1. 美國人加薪的理由為何 2.美國人的工作態度對應的淘汰/考績機制 其他 外派的台灣人部分 1. 美國廠加班費機制 2. 通貨膨脹對比現在的津貼是否還合適 3. 白紙黑字的合約 其他 一家公司卻一體兩制，而且是本籍的主力被欺負，從沒聽說本籍待遇低於外籍的 連系統廠台商都是台灣人待遇優於/等於當地人 不是貪婪，只是要一個合理性，台籍的各位才是主力，比起美國人離職，願意外派的各位 更有價值，別忘了公司更怕台灣人走，沒有台灣人，美國廠絕對做不起來 如果公司沒辦法提出對美國人有效的考績制度，那就拿出其他方式讓臺灣人不委屈 團結起來，”理性且合理”爭取，不只是自己的一大步，也是全體台灣勞工的一大步 台積是業界指標，調底薪帶動整個業界，從IC廠到系統廠跟著調，影響力大，內部聲音聽 不到，那就用其他可以借力使力的地方 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.97.60 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1659195290.A.A49.html
推
07/30 23:35, 1年前 , 1F
## 你可以選擇離職。
07/30 23:35, 1F
推
07/30 23:36, 1年前 , 2F
潘朵拉盒子打開啦
07/30 23:36, 2F
推
07/30 23:39, 1年前 , 3F
不爽不要做 (誤）
07/30 23:39, 3F
推
07/30 23:39, 1年前 , 4F
唧唧歪歪 有病要記得去看心理醫生吧 不要再那吵吵鬧
07/30 23:39, 4F
→
07/30 23:39, 1年前 , 5F
鬧 丟公司的臉
07/30 23:39, 5F
推
07/30 23:39, 1年前 , 6F
公司一大堆廠商，也不見你們幫忙說情呀！大家不是也
07/30 23:39, 6F
→
07/30 23:39, 1年前 , 7F
都台灣人？哈哈哈
07/30 23:39, 7F
噓
07/30 23:41, 1年前 , 8F
美國夢公司不用付錢？黃種人還想優越？
07/30 23:41, 8F
推
07/30 23:44, 1年前 , 9F
美國價值屌打台灣價值
07/30 23:44, 9F
推
07/30 23:44, 1年前 , 10F
身為亞洲黃猴就得認命 嗚嗚
07/30 23:44, 10F
→
07/30 23:47, 1年前 , 11F
會不會是美國爸爸給補助順便訂的規矩？
07/30 23:47, 11F
推
07/30 23:51, 1年前 , 12F
gg就是被美國綁架，給保護費
07/30 23:51, 12F
推
07/30 23:51, 1年前 , 13F
你可以到intel面試
07/30 23:51, 13F
推
07/30 23:51, 1年前 , 14F
美國人31年薪500萬 真假？
07/30 23:51, 14F
噓
07/30 23:52, 1年前 , 15F
只會抱怨還是你只能抱怨？離職吧！台積也不缺你，
07/30 23:52, 15F
→
07/30 23:52, 1年前 , 16F
不然30%就是調你
07/30 23:52, 16F
推
07/30 23:56, 1年前 , 17F
人家比較團結吧，台灣人意外嗎
07/30 23:56, 17F
推
07/30 23:57, 1年前 , 18F
哇靠米國31年新500
07/30 23:57, 18F
→
07/30 23:58, 1年前 , 19F
你們台積很有錢啊
07/30 23:58, 19F
→
07/30 23:58, 1年前 , 20F
去美國是繳保護費，搞不清狀況嗎？老兄
07/30 23:58, 20F
→
07/30 23:58, 1年前 , 21F
gg不就是美國阿爸的嗎
07/30 23:58, 21F
噓
07/30 23:59, 1年前 , 22F
美國人出生就贏了
07/30 23:59, 22F
→
07/30 23:59, 1年前 , 23F
不需要這樣比，沒有可比性
07/30 23:59, 23F
推
07/31 00:03, 1年前 , 24F
比這個比不完啦！難道你要改變美國文化QQ
07/31 00:03, 24F
→
07/31 00:04, 1年前 , 25F
與其改變不平等，不如改變自己
07/31 00:04, 25F
推
07/31 00:04, 1年前 , 26F
你可以離職
07/31 00:04, 26F
→
07/31 00:05, 1年前 , 27F
你也走不了，台積幫你完成美國夢
07/31 00:05, 27F
推
07/31 00:05, 1年前 , 28F
會有人噓你不爽不要做
07/31 00:05, 28F
→
07/31 00:05, 1年前 , 29F
凹你一下不為過吧
07/31 00:05, 29F
推
07/31 00:07, 1年前 , 30F
人家出生贏一半，gg確實比較大
07/31 00:07, 30F
噓
07/31 00:07, 1年前 , 31F
就去美國阿 美國缺人中 GOGO
07/31 00:07, 31F
→
07/31 00:07, 1年前 , 32F
很會擔屎的當然不能讓他往上升遷當主管
07/31 00:07, 32F
→
07/31 00:08, 1年前 , 33F
不然大便要誰來處理？
07/31 00:08, 33F
→
07/31 00:08, 1年前 , 34F
畢竟有拿補助要丟回給美國人
07/31 00:08, 34F
推
07/31 00:09, 1年前 , 35F
連GG都要捧美國懶趴 頗呵
07/31 00:09, 35F
推
07/31 00:10, 1年前 , 36F
本籍待遇比外籍，令人佩服的操作
07/31 00:10, 36F
→
07/31 00:10, 1年前 , 37F
本籍比外籍差
07/31 00:10, 37F
→
07/31 00:11, 1年前 , 38F
不然是能去哪裡？公司又沒有工會
07/31 00:11, 38F
→
07/31 00:12, 1年前 , 39F
世界第一的公司沒有工會，果然是資方天堂
07/31 00:12, 39F
還有 591 則推文
→
08/01 12:33, 1年前 , 631F
什麼，還想跟美國人平起平坐平坐，不要笑死人了
08/01 12:33, 631F
噓
08/01 12:37, 1年前 , 632F
這樣也爆.. 就抱怨文
08/01 12:37, 632F
推
08/01 13:18, 1年前 , 633F
台灣外派美國 以為自已美國人
08/01 13:18, 633F
推
08/01 18:08, 1年前 , 634F
離職啊 讓他們找你口中所說難用又貴的人，看能撐多
08/01 18:08, 634F
→
08/01 18:08, 1年前 , 635F
久
08/01 18:08, 635F
推
08/01 21:40, 1年前 , 636F
可憐啊標準台傭台勞……一輩子翻不了身
08/01 21:40, 636F
推
08/02 00:47, 1年前 , 637F
本來就被當賤民 還想翻身？
08/02 00:47, 637F
→
08/02 00:48, 1年前 , 638F
先學會時間到就準時走啊 在來學學閃躲飄
08/02 00:48, 638F
→
08/02 00:49, 1年前 , 639F
然候組工會 抗議 連第一步都做不到 算了啦
08/02 00:49, 639F
→
08/02 00:54, 1年前 , 640F
一堆人想表現 想分紅 想升遷 想瘋了
08/02 00:54, 640F
→
08/02 00:55, 1年前 , 641F
等到發現事與願違 還不遲 趕緊閃人吧
08/02 00:55, 641F
推
08/02 07:11, 1年前 , 642F
幫你喊一下：抗爭！爭取權益！我要看到血流成河！
08/02 07:11, 642F
→
08/02 07:11, 1年前 , 643F
！
08/02 07:11, 643F
噓
08/02 11:52, 1年前 , 644F
不是美國公民 拿什麼美國薪水
08/02 11:52, 644F
推
08/02 12:19, 1年前 , 645F
這裡是GG版，來錯地方了
08/02 12:19, 645F
噓
08/02 15:10, 1年前 , 646F
有種，就走，不然，笑死
08/02 15:10, 646F
噓
08/02 15:52, 1年前 , 647F
確實是如此
08/02 15:52, 647F
→
08/02 17:34, 1年前 , 648F
美國夢要創業吧 gg 在美國普通薪水而已
08/02 17:34, 648F
噓
08/02 20:54, 1年前 , 649F
洋人價碼跟台奴價碼，再創GG奇蹟
08/02 20:54, 649F
推
08/03 01:41, 1年前 , 650F
你又造不出核彈 發射不了衛星 tune機台是有什麼價值
08/03 01:41, 650F
→
08/03 01:41, 1年前 , 651F
你告訴我？
08/03 01:41, 651F
推
08/04 07:34, 1年前 , 652F
覺得自己價值高於薪水 可以離職去外面試試看
08/04 07:34, 652F
推
08/05 17:10, 1年前 , 653F
你入美國國籍變米國人就可以用他們的制度了，真心
08/05 17:10, 653F
→
08/05 17:10, 1年前 , 654F
不騙
08/05 17:10, 654F
→
08/06 23:01, 1年前 , 655F
很多公司去當地就是要在地化,台灣派過去都是臨時的
08/06 23:01, 655F
→
08/06 23:02, 1年前 , 656F
真的想過去的人多有其他盤算,例如想拿DPP顏色的卡
08/06 23:02, 656F
→
08/06 23:02, 1年前 , 657F
這種狀況下一個願打一個願挨,可以選擇不要過去
08/06 23:02, 657F
→
08/06 23:03, 1年前 , 658F
我自己親身經歷一個前公司小老弟處心積慮想去美國
08/06 23:03, 658F
→
08/06 23:03, 1年前 , 659F
在台灣這小主管不錯,結果去那邊公司給他帶老印
08/06 23:03, 659F
→
08/06 23:04, 1年前 , 660F
那些老印我們合作多年知道是麻煩,沒有老美想帶他們
08/06 23:04, 660F
→
08/06 23:04, 1年前 , 661F
那小老弟現在還在堪薩斯跟那些老印在每天敵來我往
08/06 23:04, 661F
→
08/06 23:05, 1年前 , 662F
我曾經笑他甚麼地方不好去偏要去屏東中的屏東
08/06 23:05, 662F
→
08/06 23:05, 1年前 , 663F
另外一個親身經歷是曾經面是某新的蛋PM,軟體開發
08/06 23:05, 663F
→
08/06 23:06, 1年前 , 664F
結果面試我的主管要離職了,勸我如果去不要選調美國
08/06 23:06, 664F
→
08/06 23:06, 1年前 , 665F
因為他在那邊好多年看到調美國的都沒有好下場
08/06 23:06, 665F
→
08/06 23:07, 1年前 , 666F
不是薪水沒跟上當地水平,就是要砍你就依照美國作法
08/06 23:07, 666F
→
08/06 23:07, 1年前 , 667F
所以這種抱怨是沒有用的,市場機制,可能自己要先檢討
08/06 23:07, 667F
→
08/06 23:08, 1年前 , 668F
為什麼要去美國?再說GG是國際化公司?只是國際客戶多
08/06 23:08, 668F
→
08/06 23:09, 1年前 , 669F
不要把自己放大了,人最怕就是靠名片,沒了名片還有啥
08/06 23:09, 669F
推
08/07 11:18, 1年前 , 670F
老闆只顧個人利益哪管員工和公司哈哈
08/07 11:18, 670F
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