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[新聞] 台積電 Z 世代員工占比逾10% 首導入 AI

看板Tech_Job (科技人)作者 (QQ)時間1年前 (2023/09/28 20:42), 編輯推噓11(16推 5噓 13→)
留言34則, 28人參與, 1年前最新討論串1/1
新聞標題： 台積電 Z 世代員工占比逾10% 首導入 AI 人資機器人 2023/09/28 17:24:40 經濟日報 記者尹慧中/台北即時報導 台積電（2330）今（28）日更新ESG電子報，其中提到公司致力營造多元共融的環境，激 發員工熱情並助其成就最棒的自己，隨著Z世代員工占比超過10%，為更深入瞭解Z世代新 人心聲並適切回應其需求，民國111年首度推出「WeCare Survey問卷調查」、「AI人資機 器人Bonnie」二大系統，讓新人安心發聲、隨時提問。 另外台積電在ESG電子報指出，同年度亦推出「職場新人成功學」實體課程及「職場軟實Z 」線上直播講座，分享社會新鮮人初入職場的調適心法及應對進退；透過「問卷關懷」、 「AI協作」與「課程學習」三管齊下，協助新人更快融入職場生活。截至民國112年9月， 問卷關懷與AI協作二大系統共累計11萬2,194人次，逾2,849位新人完成實體課程、完課率 達100%，同時超過5,172人次參與直播講座。 電子報提到，台積電AI人資機器人Bonnie提供24/7隨時解惑新人提出的人資相關問題，並 依當月WeCare Survey的填答推播實用參考資訊，即時打氣或鼓勵新人，不僅落實主動關 懷，亦透過人機協作減少人力資源同仁作業負擔，提升員工問題回覆效率。 新聞來源： https://reurl.cc/0ZEDAY -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.191.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695904944.A.5ED.html
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09/28 20:52, 1年前 , 1F
不知道Bonnie能不能上產線幫忙。
09/28 20:52, 1F
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09/28 21:02, 1年前 , 2F
新鮮的肝
09/28 21:02, 2F
推
09/28 21:07, 1年前 , 3F
Bonnie 能夠幫忙輪班解issue比較實在啊
09/28 21:07, 3F
推
09/28 21:08, 1年前 , 4F
Bonnie: Dear sirs, plz check
09/28 21:08, 4F
噓
09/28 21:22, 1年前 , 5F
文心一言
09/28 21:22, 5F
推
09/28 21:45, 1年前 , 6F
PLEASE CHECK
09/28 21:45, 6F
推
09/28 21:56, 1年前 , 7F
翻譯：Z世代難搞 還要安撫
09/28 21:56, 7F
推
09/28 21:59, 1年前 , 8F
笑惹
09/28 21:59, 8F
噓
09/28 22:04, 1年前 , 9F
09/28 22:04, 9F
推
09/28 22:28, 1年前 , 10F
Dear Sir , FYI
09/28 22:28, 10F
噓
09/28 22:45, 1年前 , 11F
所以是ai人資的意思....三小
09/28 22:45, 11F
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09/28 22:45, 1年前 , 12F
請問ai人資：什麼是pip
09/28 22:45, 12F
推
09/28 23:14, 1年前 , 13F
HR失業潮 人資ai QQ
09/28 23:14, 13F
推
09/28 23:32, 1年前 , 14F
笑死，永遠不肯改工作風氣，只會做這種沒意義的事
09/28 23:32, 14F
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09/28 23:32, 1年前 , 15F
，不說還以為是政府機關
09/28 23:32, 15F
推
09/28 23:45, 1年前 , 16F
問卷調查，怎麼不提總裁留言板了
09/28 23:45, 16F
推
09/29 01:04, 1年前 , 17F
bonnie就文字客服而已QQ
09/29 01:04, 17F
推
09/29 01:59, 1年前 , 18F
笑死IT和人資拿來做績效的工具而已
09/29 01:59, 18F
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09/29 02:00, 1年前 , 19F
不如引進制度淘汰老人和廢物主管
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09/29 02:44, 1年前 , 20F
這年頭的年輕人講話越來越敢了 這是好事
09/29 02:44, 20F
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09/29 02:44, 1年前 , 21F
別像我們廢物老人一樣奴
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09/29 03:29, 1年前 , 22F
2330買$z
09/29 03:29, 22F
推
09/29 05:36, 1年前 , 23F
真的還是要靠年輕人
09/29 05:36, 23F
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09/29 07:00, 1年前 , 24F
也不算年輕人比較敢 是因為分紅費用化之後只有高層
09/29 07:00, 24F
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09/29 07:00, 1年前 , 25F
才有分到股票 員工沒盼頭當然不可能像以前那樣賣命
09/29 07:00, 25F
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09/29 07:00, 1年前 , 26F
公司不能把人當狗罵
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09/29 08:24, 1年前 , 27F
當兵，當兵不能說實話的
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推
09/29 10:36, 1年前 , 28F
一堆垃圾擾人IT系統
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噓
09/29 10:43, 1年前 , 29F
不定期發發廣告洗白文
09/29 10:43, 29F
推
09/29 12:48, 1年前 , 30F
我還以為導入WeChat survey問卷
09/29 12:48, 30F
噓
09/29 21:02, 1年前 , 31F
笑死 問卷根本智力測驗 老實填明天等著被約談
09/29 21:02, 31F
推
09/30 13:20, 1年前 , 32F
ai：非台清交成一律刷掉
09/30 13:20, 32F
推
10/02 02:16, 1年前 , 33F
先老實給加班費吧
10/02 02:16, 33F
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10/02 23:06, 1年前 , 34F
這東西 我記得歐美企業五年前就有了 抄的真慢
10/02 23:06, 34F
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