[新聞] 緯創擴大招募! MPT 列車即將發車...今報名最快7月上工

看板Tech_Job (科技人)作者 (無法顯示人物名稱)時間1周前 (2024/04/24 08:02), 編輯推噓15(17219)
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緯創擴大招募! MPT 列車即將發車...今報名最快7月上工 2024/04/24 06:27:48 經濟日報 記者吳康瑋/台北即時報導 代工大廠緯創(3231)宣布,年度MPT 「全球儲備人才計劃」列車,徵選進入倒數7天、 即將離站,而本屆 主打職缺,包括:自動化工程師(軟體/電控/機構)、及SMT 工程 師,以上兩款業界超夯的崗位,且入選的同仁都直接作為正職員工,同享各項薪資福利 ( 活力假、彈性工時、周六不補班、出差/派外津貼等),也享有完整訓練機制,甚至有機會 前往海外進行輪調,現在報名最快7月即可報到上工,相當吸睛。 據悉,緯創「2024 MPT全球儲備人才計劃」是專為應屆畢業新鮮人及 3 年以下經驗的高 潛力人才所設計,不僅搭配上兩年專業培訓課程,更提供全球跨國移動工作的稀有機會, 而且招募對象「不限任何科系」,也展現緯創用人唯才的基礎精神。藉此機會加入,將有 機會與跨國成員合作專案,運用第二、第三外語專長發揮優勢,在「拓展全球視野」的同 時,也將帶領大家邁向國際的大舞台。 事實上,緯創MPT全球儲備人才計劃主要是透過兩年的培訓計畫,提供加入的人才,一系 列的紮實培訓、輔導員機制、全球跨國移動機會,供其搭上緯創環球列車,而這次釋出的 崗位分為「工程組」及「數位轉型/IT組」兩大類別,職缺包括:工業工程師、自動化工 程師 (軟體/電控/機構)、SMT工程師、車載產品工程師、車載測試工程師、數位轉型工程 師、IT Engineer / Developer,共計7大類。 外界已將緯創視作2024 AI伺服器最大贏家,日前釋出的首季合併營收足足高達2382.28億 元,寫下同期史上最佳的單季營收表現。對此,緯創也持續在世界各地不斷擴廠,而旗下 「新竹全球營運總部」也即將於第3季完工,屆時將再迎來一波人才需求,而此次啟動的 「MPT 列車」也頗有為滿足該人才缺口的意味,不過該人才招募的履歷收件時間,只到 4/30(下週二)就將截止,錯過這次機會就只能等到明年,因此只要你是符合條件的應屆 畢業新鮮人,千萬別錯過這次機會。 https://reurl.cc/gGWVe7 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1713916923.A.181.html

04/24 08:19, 1周前 , 1F
第一年多少沒問題?
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04/24 08:30, 1周前 , 2F
沒有保14
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04/24 08:32, 1周前 , 3F

04/24 08:32, 1周前 , 4F
去緯創第一餐150沒問題
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04/24 08:39, 1周前 , 5F
招募對象不限任何科系
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04/24 08:55, 1周前 , 6F
缺人 可能幼稚園學歷就可以上了
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04/24 08:59, 1周前 , 7F
不限科系,但有限年紀? 感覺是為了搶年輕人下猛藥
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04/24 08:59, 1周前 , 8F
。會不會重演大徵才後的戲碼?
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04/24 09:13, 1周前 , 9F
招募對象不限科系 但是人資主管找人面試時就會看
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04/24 09:13, 1周前 , 10F
科系
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04/24 09:30, 1周前 , 11F
之前不是裁員
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04/24 09:45, 1周前 , 12F
連保14都沒有的公司真的笑死人哈哈
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04/24 10:09, 1周前 , 13F
又裁員又招募?厲害唷
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04/24 10:29, 1周前 , 14F
[新鮮人] pt老人可以略過了
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04/24 10:31, 1周前 , 15F
第一餐150 笑死
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04/24 10:34, 1周前 , 16F
緯創讚讚讚
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04/24 11:25, 1周前 , 17F
這兩個都工廠的, 珍惜生命遠離產線
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04/24 11:26, 1周前 , 18F
緯創一直都有保 14 阿, 三節 0.5+0.5+1
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04/24 11:45, 1周前 , 19F
還好吧 緯創裁的有Lenovo多嗎?聯想一次裁超過20%
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04/24 12:10, 1周前 , 20F
今年績效太低的沒保14了
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04/24 12:11, 1周前 , 21F
不懂績效低不給保14為啥這麼多人要酸,不要績效最
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04/24 12:11, 1周前 , 22F
後5%很難嗎...
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04/24 13:43, 1周前 , 23F
績效後5%應該是自己的問題 聯想連績效前10%都砍了
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04/24 14:25, 1周前 , 24F
SMT是熱門職缺?
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04/24 14:45, 1周前 , 25F
找不到人了吧 都跑去新竹
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04/24 15:03, 1周前 , 26F
大企業經營就是一直淘汰貴的員工錄取便宜的菜鳥,
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04/24 15:03, 1周前 , 27F
有能力的其實會跑去小間當主管到退休了......
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04/24 15:04, 1周前 , 28F
很少有人可以從底下往上爬,只要營收不好一定就是
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04/24 15:04, 1周前 , 29F
砍人
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04/24 15:47, 1周前 , 30F
系統廠不就該在離不開台北的少爺公主之中挖寶 跑到
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04/24 15:47, 1周前 , 31F
新竹徵得到人嗎
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04/24 16:05, 1周前 , 32F
台北還不能徵人吧~新竹就是去工廠端
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04/24 17:09, 1周前 , 33F
顆顆 抓交替
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04/24 18:01, 1周前 , 34F
績效後5%很多部門是用輪的....跟你做的怎樣根本無關
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04/24 18:03, 1周前 , 35F
而且這個績效後5%可笑的是主管夠紅就可以說自己單位
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04/24 18:03, 1周前 , 36F
不吃雞,讓別人吃
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04/24 19:17, 1周前 , 37F
塊陶阿
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04/25 06:48, 1周前 , 38F
這家的薪水 嗯….
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文章代碼(AID): #1cA4lx61 (Tech_Job)
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