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[討論] 輝能科技

看板Tech_Job (科技人)作者 (再過九年就是法定老人)時間1周前 (2024/05/04 18:27), 1周前編輯推噓0(7推 7噓 22→)
留言36則, 23人參與, 1周前最新討論串1/1
版上有人去過嗎？ 還會把離職員工的google評論給遮掉、刪掉 金呷不簡單 狂找學生仔刷正向評價 一直利用資訊不對等，去洗腦未出社會的學生仔進公司 金呷下*下*下** 給的薪水 根本笑死人 還好我離開了 不想聽實話的公司 不見得沒前景啦 但內部文化一定剪腳***啦！ 沒關係，google評論你敢擋、刪我的評論 我po在這邊總行吧^^ 不爽叫人資打電話給拎北啦！ ============================================================================= 某女性人資，之前誰辦離職沒照流程跑，關我屁事！ 我全部照流程跑，也有管理師在旁跟著還公務機費用跟相關物品， 妳在我離職下午電話中是在 嗆什麼鬼！ 該簽的該，該還的也都有！ 全部都照公司流程跑！ 妳選擇不相信關我屁事！ 電話中講一堆屁話自以為是的態度，令人極度不爽！ 情緒控管有夠差的人資！ 害拎北差點在辦公室爆怒開罵！ ======================================================================== -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.106.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714818430.A.8C1.html ※ 編輯: shotholisi (101.10.106.173 臺灣), 05/04/2024 18:30:29
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05/04 18:29, 1周前 , 1F
好扯 到底是被逼到怎樣www
05/04 18:29, 1F
推
05/04 19:02, 1周前 , 2F
可以分享一下固態電池到底怎樣？ 可以量產嗎？ 能
05/04 19:02, 2F
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05/04 19:02, 1周前 , 3F
量密度如何？
05/04 19:02, 3F
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05/04 19:10, 1周前 , 4F
沒頭沒尾的，你的情緒管理也很差。
05/04 19:10, 4F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^你也是阿！看推文就知道..你亂嗆人也是情緒管理差 ※ 編輯: shotholisi (101.10.106.173 臺灣), 05/04/2024 19:11:39
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05/04 19:12, 1周前 , 5F
有什麼事好好說，整篇幾乎都是情緒化字眼也看不出這
05/04 19:12, 5F
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05/04 19:12, 1周前 , 6F
公司到底有多差？
05/04 19:12, 6F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^google 評論自已看吧！不多說！... 其它離職員工也有留言！ ※ 編輯: shotholisi (101.10.106.173 臺灣), 05/04/2024 19:13:26
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05/04 19:23, 1周前 , 7F
還要自己看好麻煩
05/04 19:23, 7F
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05/04 19:23, 1周前 , 8F
要發洩可以PO臉書捏
05/04 19:23, 8F
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05/04 19:35, 1周前 , 9F
發洩請找臉書
05/04 19:35, 9F
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05/04 20:13, 1周前 , 10F
這種文發臉書
05/04 20:13, 10F
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05/04 20:15, 1周前 , 11F
就這？！...台灣不少公司鬼故事比這多吧
05/04 20:15, 11F
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05/04 20:31, 1周前 , 12F
看新聞感覺這家技術很強
05/04 20:31, 12F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 中壢廠，只要進產線就知道了，現場跟傳慘業同等級...，還有蚊子飛咧！ 要不是資安管控的條款，早就...形象包裝全部破滅！
噓
05/04 21:06, 1周前 , 13F
臉書文…
05/04 21:06, 13F
噓
05/04 21:09, 1周前 , 14F
幫QQ
05/04 21:09, 14F
※ 編輯: shotholisi (101.10.106.173 臺灣), 05/04/2024 21:16:17
推
05/04 21:19, 1周前 , 15F
我朋友離開輝能後，又再回鍋到輝能，因為外面比輝
05/04 21:19, 15F
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05/04 21:19, 1周前 , 16F
能還差的公司也很多
05/04 21:19, 16F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 笑死！還好找到比輝能更好的公司，薪水多多
推
05/04 21:33, 1周前 , 17F
有公司名給推可是你沒寫具體事證
05/04 21:33, 17F
噓
05/04 21:42, 1周前 , 18F
沒頭沒尾，只有看到情緒發洩
05/04 21:42, 18F
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05/04 21:54, 1周前 , 19F
來龍去脈講一下啊
05/04 21:54, 19F
※ 編輯: shotholisi (101.10.106.173 臺灣), 05/04/2024 22:01:20
噓
05/05 06:50, 1周前 , 20F
有種來龍去脈就講清楚啊^^
05/05 06:50, 20F
噓
05/05 10:46, 1周前 , 21F
跟小港那間比呢？
05/05 10:46, 21F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 比我offer還要爛是事實，我說薪資 ※ 編輯: shotholisi (49.216.194.94 臺灣), 05/05/2024 12:45:18
推
05/05 12:51, 1周前 , 22F
產線確實滿可悲的 一堆中國設備 然後量測儀器滿多
05/05 12:51, 22F
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05/05 12:51, 1周前 , 23F
不能用或量不准的 結果又有高層指定廠牌 搞得現場人
05/05 12:51, 23F
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05/05 12:51, 1周前 , 24F
員主管該該叫 有些研發廢物主管還會找人去陪報 只
05/05 12:51, 24F
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05/05 12:51, 1周前 , 25F
為了掩護自己的廠商 搞得公司花了一堆錢在不能用的
05/05 12:51, 25F
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05/05 12:51, 1周前 , 26F
東西上面 這種公司文化就等著看吧
05/05 12:51, 26F
噓
05/05 13:24, 1周前 , 27F
整篇情緒字眼，看來只是個案
05/05 13:24, 27F
%%%^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^6 哦！個案！你爽就好...google 、薪水趣上一堆講它壞話哦！ 用字比我還要不客氣 人員流動率高的很 我離職至今，人員還招不滿...你沒看過一個部門內，2個月內走3個人的哦！ 笑死！ 都2個月了！主管他的作風，讓不少人感冒....招不滿很正常！ 我在對岸廠管理經驗啦， 換了主管就可以降低人員流動率了！ 問題是...不可能換主管的啦！ ※ 編輯: shotholisi (49.216.194.94 臺灣), 05/05/2024 14:38:57 ※ 編輯: shotholisi (49.216.194.94 臺灣), 05/05/2024 14:40:05 ※ 編輯: shotholisi (49.216.194.94 臺灣), 05/05/2024 14:41:03
→
05/05 20:09, 1周前 , 28F
你是不是被資遣啊？
05/05 20:09, 28F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 你會不會想太多 如果是的話，我怎麼找到實拿月薪，比中壢這間電池廠，多1萬以上的公司= = 中壢廠某主管、人資愛嗆人，就要付出代價！逼我打臉他們！如此白*的人資跟主管 真的是沒有之一！ ※ 編輯: shotholisi (101.10.58.104 臺灣), 05/06/2024 17:27:43 ※ 編輯: shotholisi (101.10.58.104 臺灣), 05/06/2024 17:29:31
推
05/06 20:13, 1周前 , 29F
你才是出來沒多久吧，台灣太多這種鬼公司
05/06 20:13, 29F
推
05/07 07:03, 1周前 , 30F
其實會去的還是會去，電池模組/電池在台灣都是差不
05/07 07:03, 30F
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05/07 07:03, 1周前 , 31F
多慘，老屁股一堆低學歷養老冗員
05/07 07:03, 31F
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05/08 07:37, 1周前 , 32F
固態電池正朝著趨勢持續向上發展，但輝能這間可能
05/08 07:37, 32F
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05/08 07:37, 1周前 , 33F
不是固態電池的好選擇..不論是投資或是工作.....
05/08 07:37, 33F
推
05/09 22:47, 1周前 , 34F
比較好奇固態電池的現況 近幾年有機會有實際量產的
05/09 22:47, 34F
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05/09 22:47, 1周前 , 35F
消費端產品嗎？
05/09 22:47, 35F
噓
05/11 10:48, 1周前 , 36F
中文能加強嗎
05/11 10:48, 36F
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