[新聞] 台積電熊本廠前員工驚爆台灣越來越強 回
台積電熊本廠前員工驚爆台灣越來越強、回過頭帶日本
00:012024/07/21
中時新聞網 丁世傑
台積電熊本廠外觀。(資料照片)
來自台灣的台積電熊本廠員工「眉毛哥」日前接受訪問時指出,他曾在日本的學校和企業
工作過,後來有機會轉職到台積電熊本廠,也比較了台日企業文化的不同。
「眉毛哥」先介紹他自己,曾經在日本的學校做過幾年的博士後研究員,再去日本企業從
事研究開發。
又做了4、5年後,剛好台積電在熊本設廠,於是有機會轉職到台積電熊本廠。
「眉毛哥」日前接受YT《阿倫頻道》訪問時指出,台灣企業和日本企業做事方式,完全不
一樣。
日本人說話方式比較含蓄保守,例如工作上請教日本同事,「這個可以麻煩一下嗎?」
日本人常常說「這好像有點困難!」
可是如果站在老闆的角度,會認為有什麼困難?有困難就說出來!一起解決就沒困難了。
主持人阿倫贊同並且認為,日本人說有點困難,就是代表拒絕的意思。
「眉毛哥」也披露台積電熊本廠和一般日本企業在文化上的差異。他認為,台灣企業效率
非常好,日本的步調可能先緩一緩,腦袋先模擬一下,才開始找出最好的方案。
但是在台灣企業,就先做,邊做邊學,馬上給出答案。
主持人阿倫也說,日本人辦事步調就是這樣。
「眉毛哥」補充,台灣企業可能效率至上,日本企業可能是要求事先規劃要順利。
這也沒有對錯,只是文化不同。
他舉「KPI」為例,日本企業要的是過程,其中可以學到什麼、可以分享什麼;台灣企業
則重視結果,效率取向。
至於台積電到熊本後,發生的正向改變,他表示,第一個就是薪資水準有被拉起來,但對
其他中小企業可能有壓力,例如請不到人,因為人才都已經被台積電聘用了。
另外,「眉毛哥」直言,日本半導體產業有點像消失20、30年,他們往上游走,所以下游
相關基礎建設都轉到台灣或韓國。
而台灣(半導體產業)越來越強之後,又回過頭來帶日本。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20240720003638-260410
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