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[討論] 滷肉很香但是吃不到？

看板Tech_Job (科技人)作者 (隨意)時間15小時前 (2025/03/05 22:20), 編輯推噓8(21推 13噓 54→)
留言88則, 36人參與, 3小時前最新討論串1/1
滷肉號稱display/touch ic霸主, 2021年員工中位數400萬 但是實際上分紅一年分四次。 所以只要一離職，就一定會少拿個好幾包，再加上申請離 職到真的離職日當天內的發放分紅也會被抽走，員工不滿意還會被告走法律途徑。 滷肉很香但是不是其實吃不到？ https://youtu.be/ue1BTToxoo4?si=rBZlrSvHOQGc9Dm0
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.98.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741184459.A.F27.html
噓
03/05 22:29, 14小時前 , 1F
好了啦 是要po幾次這位youtuber
03/05 22:29, 1F
噓
03/05 22:34, 14小時前 , 2F
中位數的意思要不要搞清楚一下先
03/05 22:34, 2F
→
03/05 22:35, 14小時前 , 3F
亂用霸凌字眼
03/05 22:35, 3F
→
03/05 22:37, 14小時前 , 4F
全員工都一樣規則，甚至全科技業都
03/05 22:37, 4F
→
03/05 22:37, 14小時前 , 5F
是一樣規則，的確是不合理，台灣企
03/05 22:37, 5F
→
03/05 22:37, 14小時前 , 6F
業就是鳥，但何來霸凌？現在是不合
03/05 22:37, 6F
→
03/05 22:37, 14小時前 , 7F
自己意都要喊霸凌嗎
03/05 22:37, 7F
噓
03/05 22:39, 14小時前 , 8F
要幾篇啦
03/05 22:39, 8F
推
03/05 22:43, 14小時前 , 9F
霸凌好像是指申訴過程中人資私下對
03/05 22:43, 9F
→
03/05 22:43, 14小時前 , 10F
他言語加壓的
03/05 22:43, 10F
→
03/05 23:40, 13小時前 , 11F
無聊 無病呻吟
03/05 23:40, 11F
→
03/05 23:50, 13小時前 , 12F
聯詠是T1 ？？？？不要說笑了....
03/05 23:50, 12F
推
03/05 23:52, 13小時前 , 13F
原來這麼多乳肉護衛隊
03/05 23:52, 13F
噓
03/05 23:56, 13小時前 , 14F
自己蠢沒算準真的不要說人家霸凌
03/05 23:56, 14F
→
03/05 23:58, 13小時前 , 15F
科技業一直以來的潛規則就是這樣
03/05 23:58, 15F
→
03/05 23:58, 13小時前 , 16F
你要下場玩就搞清楚規則 不然就去
03/05 23:58, 16F
→
03/05 23:58, 13小時前 , 17F
沒分紅的公司
03/05 23:58, 17F
→
03/05 23:59, 13小時前 , 18F
我看人緣應該很差 怎麼沒有學長姐
03/05 23:59, 18F
→
03/05 23:59, 13小時前 , 19F
告訴你離職要拿到錢再提
03/05 23:59, 19F
推
03/06 00:08, 13小時前 , 20F
好多資方說客...
03/06 00:08, 20F
推
03/06 00:14, 13小時前 , 21F
換工作幾次 都看到數字後才提
03/06 00:14, 21F
推
03/06 00:14, 13小時前 , 22F
現實中就是這樣 你要當領薪水的就
03/06 00:14, 22F
→
03/06 00:14, 13小時前 , 23F
是看人家規則怎麼寫 要馬你就去當
03/06 00:14, 23F
→
03/06 00:14, 13小時前 , 24F
發薪水的 規則你來寫
03/06 00:14, 24F
推
03/06 00:27, 13小時前 , 25F
前幾樓，不能PO是不是？
03/06 00:27, 25F
推
03/06 00:28, 13小時前 , 26F
感覺沒幾篇阿 推高調
03/06 00:28, 26F
噓
03/06 00:42, 12小時前 , 27F
他要提醒新人是立意不錯 不過用聳動
03/06 00:42, 27F
→
03/06 00:42, 12小時前 , 28F
的標題 誇大的情境 還一付被霸凌者
03/06 00:42, 28F
→
03/06 00:42, 12小時前 , 29F
的樣子 在自己營利的頻道將這些事看
03/06 00:42, 29F
→
03/06 00:42, 12小時前 , 30F
了就讓人感覺很噁心
03/06 00:42, 30F
推
03/06 00:46, 12小時前 , 31F
薪水可以準時入帳就算了 分紅或年終
03/06 00:46, 31F
→
03/06 00:46, 12小時前 , 32F
這種獎金要看到入帳再提離職 在科技
03/06 00:46, 32F
→
03/06 00:47, 12小時前 , 33F
業待幾年就知道這是基本常識
03/06 00:47, 33F
推
03/06 00:51, 12小時前 , 34F
主流媒體如果公司施壓不一定敢報吧
03/06 00:51, 34F
→
03/06 00:51, 12小時前 , 35F
，上次台達事件沒幾個敢報，鏡週刊
03/06 00:51, 35F
→
03/06 00:51, 12小時前 , 36F
爆了又要被嘴鏡檢…..有自己平台發
03/06 00:51, 36F
→
03/06 00:51, 12小時前 , 37F
聲更可以傳遞正確訊息啊
03/06 00:51, 37F
推
03/06 00:56, 12小時前 , 38F
不合理，但科技業都這樣啊，就像我
03/06 00:56, 38F
→
03/06 00:56, 12小時前 , 39F
也覺得獎金這件事你跟我說我到職未
03/06 00:56, 39F
→
03/06 00:56, 12小時前 , 40F
滿一年所不發，那我離職後你是不是
03/06 00:56, 40F
→
03/06 00:56, 12小時前 , 41F
也該把去年我貢獻的部分給我？但實
03/06 00:56, 41F
→
03/06 00:56, 12小時前 , 42F
際實際上就是不可能
03/06 00:56, 42F
推
03/06 01:02, 12小時前 , 43F
他說的霸凌是指言語上的吧
03/06 01:02, 43F
→
03/06 01:02, 12小時前 , 44F
怎樓上好幾個腦袋邏輯這麼不好
03/06 01:02, 44F
→
03/06 01:10, 12小時前 , 45F
好壞喔
03/06 01:10, 45F
噓
03/06 01:27, 12小時前 , 46F
要說霸凌就把文字描述出來，貼個影
03/06 01:27, 46F
→
03/06 01:27, 12小時前 , 47F
片幹嘛
03/06 01:27, 47F
→
03/06 01:27, 12小時前 , 48F
上面推文當然是根據新聞內容評論，
03/06 01:27, 48F
→
03/06 01:28, 12小時前 , 49F
這樣也能扯到邏輯
03/06 01:28, 49F
推
03/06 01:36, 11小時前 , 50F
還記得台達人資威脅事件嗎，一開始
03/06 01:36, 50F
→
03/06 01:36, 11小時前 , 51F
大家都不相信，等錄音檔出來又開始
03/06 01:36, 51F
→
03/06 01:36, 11小時前 , 52F
扯東扯西的
03/06 01:36, 52F
推
03/06 01:38, 11小時前 , 53F
分紅合不合理有公司聲明稿可以看，
03/06 01:38, 53F
→
03/06 01:38, 11小時前 , 54F
上面說還在職可以領，他領不到的理
03/06 01:38, 54F
→
03/06 01:38, 11小時前 , 55F
由是烤雞差，但他有截圖考績分數並
03/06 01:38, 55F
→
03/06 01:38, 11小時前 , 56F
不差
03/06 01:38, 56F
推
03/06 03:10, 10小時前 , 57F
推，難道護衛隊出現?
03/06 03:10, 57F
噓
03/06 03:13, 10小時前 , 58F
自己蠢 外行人
03/06 03:13, 58F
噓
03/06 03:24, 10小時前 , 59F
洗流量膩
03/06 03:24, 59F
噓
03/06 06:25, 7小時前 , 60F
不合理 但不違法
03/06 06:25, 60F
推
03/06 06:49, 6小時前 , 61F
他是為了當網紅賺流量，網紅比工程
03/06 06:49, 61F
→
03/06 06:49, 6小時前 , 62F
師好賺，不用上班不用努力年收千萬
03/06 06:49, 62F
推
03/06 07:04, 6小時前 , 63F
資方打手真多…
03/06 07:04, 63F
噓
03/06 07:27, 6小時前 , 64F
教別人去抗爭之前是不是也先教他們
03/06 07:27, 64F
→
03/06 07:27, 6小時前 , 65F
保護自己？
03/06 07:27, 65F
→
03/06 07:29, 5小時前 , 66F
沒寫進勞動契約的東西是沒有保障的
03/06 07:29, 66F
→
03/06 07:30, 5小時前 , 67F
公司敢苛扣薪資絕對可以告到它輸
03/06 07:30, 67F
噓
03/06 07:43, 5小時前 , 68F
推文一堆文盲 去送熊貓啦
03/06 07:43, 68F
噓
03/06 07:44, 5小時前 , 69F
你可以去拍片說滷肉飯難吃，排隊！
03/06 07:44, 69F
→
03/06 07:44, 5小時前 , 70F
下一位，這種就是自我感覺良好
03/06 07:44, 70F
→
03/06 08:03, 5小時前 , 71F
我只知道公司這種凹人行徑被爆就是
03/06 08:03, 71F
→
03/06 08:03, 5小時前 , 72F
爽
03/06 08:03, 72F
推
03/06 08:39, 4小時前 , 73F
就是鼓勵你在同一家公司待久一點啊
03/06 08:39, 73F
→
03/06 08:39, 4小時前 , 74F
，這樣就算第一年跟離職那年都沒領
03/06 08:39, 74F
→
03/06 08:39, 4小時前 , 75F
到分紅，至少中間幾年都有，但這確
03/06 08:39, 75F
→
03/06 08:39, 4小時前 , 76F
實是不合理，如果多一點人能站出來
03/06 08:39, 76F
→
03/06 08:39, 4小時前 , 77F
或許台廠也會朝高月薪的方向改變
03/06 08:39, 77F
推
03/06 08:56, 4小時前 , 78F
除非某一年發得特別爛跟沒有一樣才
03/06 08:56, 78F
→
03/06 08:56, 4小時前 , 79F
不虧 但那時候要出去找別家也很難
03/06 08:56, 79F
噓
03/06 08:57, 4小時前 , 80F
離職的咖，就是xx
03/06 08:57, 80F
推
03/06 09:01, 4小時前 , 81F
推文也太激動了吧
03/06 09:01, 81F
推
03/06 09:10, 4小時前 , 82F
台達 台達
03/06 09:10, 82F
→
03/06 09:34, 3小時前 , 83F
你不要離職不就領到了怎麼會吃不到
03/06 09:34, 83F
→
03/06 09:34, 3小時前 , 84F
嘻嘻
03/06 09:34, 84F
→
03/06 09:41, 3小時前 , 85F
這種新聞看看就好，老滷卡到位才有
03/06 09:41, 85F
→
03/06 09:41, 3小時前 , 86F
機會領的到，菜雞就別想太多了
03/06 09:41, 86F
推
03/06 09:46, 3小時前 , 87F
連台達電都不會在離職前取消bonus好
03/06 09:46, 87F
→
03/06 09:46, 3小時前 , 88F
嗎 都已經夠少了
03/06 09:46, 88F
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