[新聞]光陽高層內戰中,柯勝峯:辭董事長,三大家族退出經營
光陽高層內戰中,柯勝峯:辭董事長,三大家族退出經營
https://finance.technews.tw/2025/04/10/kymco-manager-turmoil/
光陽機車今日召開臨時記者會,董事長柯勝峯親上火線拋出震撼彈,宣佈不再擔任光陽董
事長,並要求執行長柯俊斌一同辭職,將光陽集團交給專業經理人治理。
今年 3 月市場傳出光陽高層內部不合消息,光陽集團隨後發出聲明表示「沒有經營權問
題,傳聞內容不實」,沒想到,光陽集團董事長柯勝峯今日召開臨時記者會,當場表態:
「公司高層理念不同,經營權之爭正在上演,傳聞並非空穴來風」。
從 2014 年 6 月開始擔任董事長的柯勝峯表示,光陽內部分為三大家族,擁有三成股權
的柯勝峯是第一大家族代表,而股權不到兩成的執行長柯俊斌則是第二大家族代表。柯勝
峯認為光陽擁有足夠的技術與實力,可以在油電轉型的變革中搶得先機成為領導品牌;柯
俊斌則認為,光陽應該削減支出,守成舊業,利用不動產活化,就能獲得比本業更高的利
潤。
「這兩種理念南轅北轍,互相矛盾。然而,一位是積極參與公司事務的董事長,一位是擁
有最高日常決策權的執行長,因此就常發生,在董事長大力推動銷量與市佔率提升時,執
行長卻要求機種漲價與減少促銷;在董事長認同廣宣與獎勵專案時,執行長卻卡關預算而
被迫取消。」柯勝峯坦言,多頭馬車下的內耗與分裂,造成組織運作失能,也間接導致光
陽輸掉 22 年的台灣市場冠軍。
真正戲劇化的事件發生在去年底,根據柯勝峯說法,他得知柯俊斌正聯合第三大家族代表
光州建設董事長柯俊吉,預計在這個月的董監事改選中,讓柯俊斌身兼董事長及執行長,
逼退柯勝峯。
柯勝峯今日罕見大動作丟出震撼彈,直接請辭光陽集團董事長一職,並要求三大家族一同
退出光陽集團經營層,讓專業經理人帶領光陽轉型。根據柯勝峯說法,柯俊斌強烈反對這
項提案,因此最終決定就看第三大家族這個關鍵少數,在董監事會如何投票。
光陽機車為 60 年的老牌家族企業,家大業大同時也背負許多包袱,轉型過程自然充滿挑
戰,如果能順利交棒給專業經理人,將成為台灣企業經營史難能可貴的一頁。
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