[心得] 2025新鮮人雜魚面試經驗分享(番外篇)
大家好,最近開始上班當社畜了,趁現在還能下班看到日落能去運動的時候繼續分享之
前面試上的一些經驗(很羨慕Lab同學還可以去歐洲交換QQ)
有人詢問我的課程安排,面試上的準備以及作品集的部分,雖然知道科技版的大大們大多
都是出社會歷練許久的前輩們,但也是回饋的心態就繼續分享,
Dcard網址:https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/259758929
在這邊以下就分享雜魚非本科準備上的安排,大神高手們應該可以略過或小力鞭XD
前情提要:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1755161820.A.843.html
https://www.pttweb.cc/bbs/Tech_Job/M.1755855641.A.0A7.html
自介:
118非本科CS碩
有考多益也就可以畢業的分數
碩論是AI套膜(模型壓縮)
補充碩班平均GPA大概3.95(但我覺得不重要有過就好~)
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A.修課方向:
我大學比較偏商,所以研究所期間修的課程都滿多元
以下是我有修過的課程:
#1數位類:
FPGA, VLSI, CAD
以及高等計構, 高等計算機演算法, 數位訊號處理
--
#2軟體類:
行動通訊, CV, IoT, ML/DL, 資料庫(當助教)
程式語言(也是助教但其實都靠Lab其他大神XD)
Compiler設計(旁聽,說來話長)
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#3韌體
嵌入式系統(暑期課程)
--
另外也有去TSRI上課(雖然覺得對找工作不算有直接幫助哈哈),課程很多元有很多可以玩
,友人推薦我上DC跟ICC的課,跟數位比較有相關
也推薦一些校外的課程,像是Microchip,德儀等都會有一些免費課程(畢竟學完了會用了
之後,或許你以後的公司需要這方面,就會跟他們買MCU了)
--
再來是有看過的OCW
#1數位三部曲
推薦修118的劉一宇老師,他把資工會用到的數位概念都講得很清楚了,恨不得重考大學
部修老師的課程
https://www.youtube.com/watch?v=Xkpa4x4Hkk8&list=PLu7X08EhejdpigeUARaGPAbJlFgusSba6
另外也推薦清大婷婷的計組,換換口味
想走數位領域,這三門算是入門的打底知識
--
#2電子學(一)(二)
推交大陳振芳教授,教授講得很清楚,112年有重新錄製的版本,
https://ocw.nycu.edu.tw/?post_type=course_page&p=131104
https://ocw.nycu.edu.tw/?post_type=course_page&p=131767
主要是數位或非電子電機背景的可能不了解BJT,放大器,二極體等知識(另外我覺得材料
或半導體物理這些可能不用讀太細,有個了解就好了) ,陳教授已經算是由淺入深了,大
概看過,寫筆記,面試上遇到至少寫的出來一些
另外可以搭配補習班的電子學(我自己搭配劉強老師的筆記來看),英文能力ok看史密斯的
書也可以,基本上補習班或是陳教授都是遵循史密斯的脈絡~
--
#3信號與系統
這邊唯一推薦台大李琳山教授,這課聽完,是讓我覺得如果人生能重來,可以考上台大電
機就好了,教授教的內容以及教授的智慧都是值得學習的部分,主要是當初怕學ADSP
會跟不上,結果DJJ超級好的,所以也很推薦三校同學去修DJJ的課程,保證你看到成績都
會笑
https://www.youtube.com/playlist?list=PLxMgz3qtpNvVL6lo9ESoeG5f-airyWtqt
--
#4作業系統
這邊就是大家最推薦的周志遠教授,不論唸書考研,求職都很好用,很適合拿來複習
https://ocw.nthu.edu.tw/ocw/index.php?page=course&cid=295&
--
#5生程式AI與機器學習
https://www.youtube.com/@HungyiLeeNTU
這也是大家首推的大金老師,機器學習不熟的也可以看老師的影片(敝店有的老師也是叫
我們看大金學),可以了話再做一下作業,可以更熟習這一塊
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B.面試上的準備:
我自己體感硬體的準備不用像軟體大量刷題(覺得軟體這一點也算滿辛苦的),
由於我自己害怕在硬體數位找不到職缺,所以也有準備一點點,這邊就簡單地分享自己的
軟韌體上的準備
#1 OS
一樣用周教授的教材複習,以及網路上的考古題
(還沒做本來要做的事情,寫FreeRTOS Kernel,面試上可能也比較有東西可以說)
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#2 C/C++
叫GPT產生一些leetCode題目,只用C寫,目前只有Run過linked_list,array,hash,tree大
概這些基本題,而C++部分只有寫blind 75,另外很推neetcode,覺得滿好用的
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#3 OOP
https://refactoring.guru/design-patterns
https://www.mropengate.com/2015/11/software-engineering-oop.html
(這個作者OS跟C的一些筆記也不錯,大家也可以閱讀這些部分)
物件導向塊就只有看過這些內容~
--
#4白板題相關
我這邊推這本書雖然有些過時了,但是可以看概念,寫寫題目
Cracking the Coding Interview: 189 Programming Questions and Solutions
也有中譯本,英文好的看原文就可以了
另外我也會看YT有些人會解題,可以去看他們怎麼講的(面試外商必備,但個人可能還要
多練口說真的太爛了),
另外中國也有一本叫做程序員面試寶典也不錯(但我還沒翻過)
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再來是數位硬體上的準備
網路上常見考古一定要會,通常都會被問,
像是setup/hold time, CDC怎麼解,STA時序問題等,low power design也可以看一下,有
問做APR的朋友APR工作好像也是會問這一塊,若會Tcl知道怎麼下會更加分~
而知乎上滿多大神文章的,像是
老李
https://zhuanlan.zhihu.com/p/141663587
(拜讀過好幾次他寫的CDC系列)
也可以看一些YT,例如
老石談芯:
https://www.youtube.com/@laoshi_tec
天璇:
https://www.youtube.com/@merak0325
(verilog剛開始寫我都看這邊XD)
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還有一些幫助我很多的網站
HDLBits
https://hdlbits.01xz.net/wiki/Main_Page
算是verilog的Leetcode,但是題目篇基礎,比較適合剛接觸verilog的人,好像也可以用
system verilog來寫題目(可作為剛開始接觸這領域不錯的網站)
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ChipVerify
https://www.chipverify.com/
很多語法都在上面看,另外上面也有一些小題目可以做~
另外IC Contest的題目也可以做(有很多好心人提供考古跟答案,寫到模擬應該就可以了)
而計算機組織與結構都算是基本要會的記得也要複習(就白算盤翻一翻,看婷婷一宇老師
的影片複習跟寫一些考古題)
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通訊協定方面
我過去是沒學過通訊協定,有的公司會問,至少要會畫他們的線路跟時序比如說
SPI,I2C,UART等,AMBA的部分可以了話也能了解一下(thread上有一個大神都有相關筆記
算是滿清楚的),
但因為我實習是做通訊協定的開發,簡報完實習專案後被問到的機率都不高
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最後是作品集的部分
C.作品集:
我大概只有碩士這兩年期間有做過課程專案(以前科系幾乎沒有,也沒有畢業專題可以做
),平常建議要好好整理自己的課程專案,不然要做簡報會有些許麻煩,作品集分類
上,我自己也是區分為硬體,軟體,另外去年暑假有去實習,所以還有實習專案可以放,
以及碩論。
有朋友說他有被面試官說講太久,也就是講太detail了,我知道很多人都會想把所有可以
講的都寫上去,因為我一開始也是這麼想,但是我之前去學校的HR健康檢查(在校的學生
我非常建議去使用學校資源,請來的人都很專業,也都是免費的,好好善用資源),她是
說這樣你會讓面試官或HR難以聚焦,他知道你會很多東西,但可能不知道要把你放在什麼
位置上,或是不確定你是否符合他們想找的人等,做簡歷上也是如此,因此我們可以切幾
個部分。
#1.針對你的職位,假設你有很多專案,可以寫出來的項目眾多,但只要針對例如軟體職
缺放一些軟體上做過的專案,硬體職缺放硬體來設計你要講的作品集。
我的方法是,因為我專案很少,所以我是把軟硬體所有的project列出outline,但我只針
對職缺來說明,像是面試硬體缺,我會只講硬體部分,若他對軟體專案有興趣的部分,我
也可以跟他講軟體內容(我是放在附錄之中)。
--
#2.內容上,你不確定主管想看code還是不想看這麼細節的內容(我都有遇到),最好是用
一些能夠拆解專案的方法來講說,比如說STAR等方法,然後把這些細節比如說程式碼,或
是你要補充的細節放在附錄中,而程式碼部分其實可以放在github,有網路直接開很方便
,但也可以放在附錄中以備不時之需。(我附錄大概是塞到爆)
--
#3.最後是整體安排,有點像是你要怎麼講故事,怎麼讓主管,用人主管,面試官了解你
,有邏輯的梳理能夠讓你更加分,也能讓主管們或HR能夠更了解你,或是知道你適不適合
這間公司文化或崗位。(BQ問題也能用這邊的例子來解)
補充:至於能不能把簡報背起來我覺得因人而異,當然全部都很熟你展現的自信會不同,
我自己覺得多報幾次你也會知道自己哪些不熟(畢竟失敗了很多家),逐步調整自然就
熟練自己的作品集了。
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面試小Hint:
這邊提供我自己有用到的一些小技巧,不代表一定要使用喔!
#1.談薪水
我覺得新鮮人可能沒什麼好談的,當你不知道自己的價格的時候,最好是讓HR去評估,有
機會開到比較高的價格(水貨狀元也是這樣來的XD),如果有拿到offer,其實可以利用這
份offer來壓其他公司的價(當然也不可能超過市場價個太多),有些公司是願意給新鮮人
簽約金來把你的年薪拉高。
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#2.錄取率
這邊我是用脆上的招數,其實還算有用,你可以旁敲側擊,面試尾聲一定會問你有沒有問
題,這個時候就是你在面試公司,可以用比如說 "如果以目前對我的了解,加入公司可能
會遇到哪些困難" 等說詞來旁敲側擊錄取率,通常會有幾個狀況:
A.覺得沒有,或閒聊稱讚你->通常穩了
B.講了一堆你的弱點,或嫌棄你的地方->失敗機率高達87%
C.官腔->可能還可以期待,但請不要太期待
--
#3.其他
補充其他的一些技巧:
a.投遞履歷頻率
不要有預設心態,把它想成釣魚或玩交友軟體,雖然很像渣男,廣投就對了,大概兩
週沒回就可以再投一次,有時候可能只是沒撈到或是忘記你了。(四大純血就等於帥哥美
女,臉就是招牌不用交友軟體也是很搶手,如果跟我一樣只是雜魚哥布林,多投也可能找
到你的Mr./Ms. Right,不投就是魔法師)。
b.主動詢問
當你無聲卡的時候,其實可以主動詢問看看目前狀況,另外沒上的時候,也可以詢問用人
主管,不選擇你的原因,讓你能夠調整再出發(也有聽過因為你很主動,所以安排其他機
會的案例)。
c.假想練習
一定要爬文,我剛出社會的時候很菜,都是直接去面試,當然強者大神們一定面談、臨場
都沒問題,但是有考古題或情境,可以讓你優先假想,思考對方的出招,以及考題,都是
讓你增加錄取率的關鍵,網路上也很多網站可以先爬文。
d.紀錄
我寫的這些文章都是我記錄的過程,因為我只是平凡人,想要打贏對手,只能透過復盤的
方式,去看看自己的過程中哪些可以調整的,以及哪些是自己的強項,透過不斷地復盤才
能打贏對手。
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後話:
方法百百種,選擇自己適合的方式去執行就可以了,雜魚如我也不是第一次就有機會上岸
,也是透過九十九次的失敗,才換得一次上岸的機會,分享給跟我一樣的新鮮人們,讓你
們知道有努力一定會轉職成功,不要理會酸言酸語,做你想做的事情,真的會一步一步朝
那個方向走的,不管你信不信吸引力法則,我自己在身上應證了不少,只要你相信也會有
成功的可能性~
後續如果有轉職或工作上的經驗會再來分享的(希望至少兩三年後吧XD),下一篇應該是最
後一部曲了,有問題可以留言或站內信,空閒之餘會回覆你的,共勉之
--
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