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[請益] 台積量測製程工程師發展性

看板Tech_Job (科技人)作者 (TENBACK)時間1月前 (2026/01/12 18:58), 編輯推噓15(16推 1噓 38→)
留言55則, 28人參與, 1月前最新討論串1/1
如題 想請問板上的前輩們 未來去台積量測製程工作一段時間 如果想要離職的話 能有什麼地方能去嗎 畢竟似乎其他公司沒有所謂的量測職位 或是就只能跳設備商 那跳設備商的話容易嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.157.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1768215496.A.B84.html
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01/12 19:03, 1月前 , 1F
有出貨的公司幾乎都有QA部門都是量測職位
01/12 19:03, 1F
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01/12 19:16, 1月前 , 2F
世界級大公司出來 不用擔心
01/12 19:16, 2F
推
01/12 19:41, 1月前 , 3F
炒房炒股才有發展性
01/12 19:41, 3F
推
01/12 20:04, 1月前 , 4F
做什麼職位都是打工仔，有副業賺錢才
01/12 20:04, 4F
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01/12 20:04, 1月前 , 5F
是重點
01/12 20:04, 5F
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01/12 20:05, 1月前 , 6F
量測這輩子就這樣了 永遠不懂半導體製程 電
01/12 20:05, 6F
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01/12 20:05, 1月前 , 7F
性 CP
01/12 20:05, 7F
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01/12 21:51, 1月前 , 8F
等你進來一年領了5百萬，就不再想什麼發展
01/12 21:51, 8F
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01/12 21:51, 1月前 , 9F
性了，那能吃嗎？XD
01/12 21:51, 9F
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01/12 21:52, 1月前 , 10F
要發展往上升職啊
01/12 21:52, 10F
推
01/12 22:07, 1月前 , 11F
等你年薪幾百萬就不會想這些問題了
01/12 22:07, 11F
推
01/12 22:55, 1月前 , 12F
台積=發展性
01/12 22:55, 12F
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01/12 22:56, 1月前 , 13F
好好存錢 出來等指數崩盤 抄底
01/12 22:56, 13F
推
01/12 23:11, 1月前 , 14F
跳設備商重點是你受得了打到骨折的薪水差
01/12 23:11, 14F
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01/12 23:11, 1月前 , 15F
異
01/12 23:11, 15F
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01/12 23:15, 1月前 , 16F
是 XX Metrology? 還是QA?
01/12 23:15, 16F
噓
01/13 02:12, 1月前 , 17F
要啥發展性？在裡面待一輩子就夠了
01/13 02:12, 17F
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01/13 02:12, 1月前 , 18F
…
01/13 02:12, 18F
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01/13 07:18, 1月前 , 19F
怎麼可能沒有量測....
01/13 07:18, 19F
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01/13 07:18, 1月前 , 20F
量測算ok啦 FT那種才叫做發展性受限
01/13 07:18, 20F
推
01/13 07:56, 1月前 , 21F
錢才是重點，發展性不重要
01/13 07:56, 21F
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01/13 08:00, 1月前 , 22F
量測發展分枝很多項啊 但公司賺錢分你才有用
01/13 08:00, 22F
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01/13 08:01, 1月前 , 23F
你跑去學會了自動控制 高頻 光學整合量測
01/13 08:01, 23F
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01/13 08:01, 1月前 , 24F
然後跳去一個不賺錢的公司領低薪 那也沒救啊
01/13 08:01, 24F
推
01/13 08:06, 1月前 , 25F
你做了一堆有技術性的工作
01/13 08:06, 25F
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01/13 08:07, 1月前 , 26F
薪資不如台積助工技術員
01/13 08:07, 26F
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01/13 08:07, 1月前 , 27F
你就會後悔技術性發展性
01/13 08:07, 27F
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01/13 08:11, 1月前 , 28F
你只要考慮奴性夠不夠能撐下去
01/13 08:11, 28F
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01/13 08:44, 1月前 , 29F
技術不值錢，會越多，人家一句話讓你做到
01/13 08:44, 29F
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01/13 08:44, 1月前 , 30F
死。
01/13 08:44, 30F
推
01/13 09:35, 1月前 , 31F
有沒有發展性學到東西一點都不重要
01/13 09:35, 31F
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01/13 09:36, 1月前 , 32F
重要的是有沒有賺到錢才是真的
01/13 09:36, 32F
推
01/13 11:13, 1月前 , 33F
發展幹嘛不在台積裡面發展
01/13 11:13, 33F
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01/13 11:13, 1月前 , 34F
除非想去一線外商不然這裡應該是台廠
01/13 11:13, 34F
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01/13 11:13, 1月前 , 35F
頂了
01/13 11:13, 35F
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01/13 11:15, 1月前 , 36F
現在能賺多少賺多少 川老大又要開始加
01/13 11:15, 36F
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01/13 11:15, 1月前 , 37F
碼了
01/13 11:15, 37F
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01/13 11:17, 1月前 , 38F
手裡有大筆現金比什麼都重要
01/13 11:17, 38F
推
01/13 11:35, 1月前 , 39F
Google 或聯發科都會來挖角
01/13 11:35, 39F
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01/13 12:09, 1月前 , 40F
拿到現金流玩房地產才是gg正解
01/13 12:09, 40F
推
01/13 12:58, 1月前 , 41F
跪求內推
01/13 12:58, 41F
推
01/13 13:40, 1月前 , 42F
做了一堆有發展性的工作 到60還沒錢
01/13 13:40, 42F
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01/13 13:40, 1月前 , 43F
還是做沒發展性的工作 40爽爽退休
01/13 13:40, 43F
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01/13 13:46, 1月前 , 44F
年輕時多賺點建立部位後面錢幫你賺
01/13 13:46, 44F
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01/13 13:46, 1月前 , 45F
錢再去自我實現
01/13 13:46, 45F
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01/13 14:16, 1月前 , 46F
進去就不要想要出來了拉 你去外面一樣的
01/13 14:16, 46F
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01/13 14:17, 1月前 , 47F
事情, 薪水只剩1/2~1/3 真心不騙
01/13 14:17, 47F
推
01/13 14:36, 1月前 , 48F
有錢領就好，不需要發展性
01/13 14:36, 48F
推
01/13 15:49, 1月前 , 49F
你的發展性有考量薪資嗎？如果薪資因素
01/13 15:49, 49F
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01/13 15:49, 1月前 , 50F
占比很小，這問題才有很多面向可以考慮
01/13 15:49, 50F
推
01/13 15:55, 1月前 , 51F
不過，我們的社會需要不把薪資成長性當
01/13 15:55, 51F
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01/13 15:55, 1月前 , 52F
成發展性主要指標的人，這樣才能促進人
01/13 15:55, 52F
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01/13 15:55, 1月前 , 53F
才流動，拓寬人力視野，提升整體人力技
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01/13 15:55, 1月前 , 54F
術水平
01/13 15:55, 54F
推
01/13 20:23, 1月前 , 55F
錢在口袋才是真的其他全都假的
01/13 20:23, 55F
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