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討論串[心得] 關於台塑企業
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如果當初考試的時候，我記得黑板的內容是這樣：. 三節 = 半薪(底薪一半)+5000. 年終平均4.2個月(最低印象中08'那一年兩個月). 主管獎勵金(專員才有). --. 至於長庚要看單位，有些單位沒有績效獎金，有些單位有績效獎金，. 當然領到的錢就整個差非常多。. 當然能選擇的話，能去四寶就好
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不好意思，想要請教一個問題。. 台塑的薪資結構除了底薪和津貼外，. 還有每個月不等的效率獎金，. 效率獎金每個月不一樣，這樣怎麼保勞健保的咧？. 每個月全薪計算的話，有時候不是會跨到另一個級距、有時候又不會嗎？. 謝謝！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138
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不好意思，原PO想要補充再請教兩個問題。. 1. 請問台塑的學歷敘薪，除了科系上會有些差別外（商vs工）. 同樣是大學，公立大學、私立大學、國外大學，也會有不同的標準？. 2. 另外想要冒昧請教，有相關經驗，對於敘薪完全無影響？. 等於進台塑＝新人價碼？. 謝謝！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業
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感謝好文，薪資寫的很清楚XD. 這邊有些問題想要再冒昧請教版上的前輩們：. 1.請問台塑四寶，跟其他的台塑關係企業，敘薪制度還是一樣嗎？. 還是台塑四寶會高一些？但基本上還是依照台塑的學歷敘薪？. 如：台塑四寶跟長庚體系的企業，會有很大的差異嗎?!. 2.如果這邊底薪是30~32K(依照學歷有差異)
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