討論串[請益] 公司可以隨意資遣我們嗎??
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推噓0(0推 0噓 4→)留言4則,0人參與, 最新作者descent ( 返無)時間13年前 (2012/06/20 10:17), 編輯資訊
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不知道你們公司有沒有員工手冊,. 我們公司每人有發一本, 裡頭詳細介紹. 資遣、開除的定義。. 並不是說幹部怎麼說就是怎樣, 請他提出具體的法規 (ex: 員工手冊有說明嗎?),. 因為如何如何?所以可以這麼做。. 勞工本來就是弱勢, 所以得要知道方法如何保護自己。. --. 寧鳴而死 不默而生.

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者kwktw236 (kwktw236)時間13年前 (2012/06/16 00:01), 編輯資訊
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只要是「資遣」就要給資遣費,即勞基法十一條,例如在這個例子裡,. 也許不是第四款的業務性質變更,而是第五款的對所擔任工作確不能勝. 任。. 勞基法第十二條是開除,也就是不用給資遣費的情況,通常是違反工作. 規則情節重大,三十人以上的公司,可以先看工作規則裡,那些是警告. 、記過、開除。. 勞資爭議時
(還有538個字)

推噓1(1推 0噓 3→)留言4則,0人參與, 最新作者thomson (完成度 2/5)時間13年前 (2012/06/15 22:44), 編輯資訊
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當然不可以隨意資遣啊. 要資遣就要費出遣散費. 你可以找最近acer資遣蘭奇的新聞. --. おじゃまいたしました. おさきにしつれいします. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 123.192.149.98.

推噓4(4推 0噓 3→)留言7則,0人參與, 最新作者linjackson (linjackson)時間13年前 (2012/06/15 22:39), 編輯資訊
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跟大家說一個我朋友的例子,大家應該知道我指的朋友是指"誰". 我朋友在 2008 年被公司資遣, 副理跑來跟我朋友說"處長有事找你,請你在下午 4:30. 到樓下會議室,那時候是中午吃完飯。" 我朋友想說幹麻這麼神秘,跟副理一起抽菸. 時表情超級嚴肅,午休後我朋友又跑去問副理啥事? 我朋友說:"處長
(還有311個字)

推噓2(3推 1噓 1→)留言5則,0人參與, 最新作者book2381 (丁小三)時間13年前 (2012/06/15 11:13), 編輯資訊
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以我被資遣(2008金融風暴)的經驗!!!!. 公司做法是...有名單,但無預警的通知!!. 害我當天聊天聊到一半...就被廣播叫去簽 被火切結書!!. 頂多就事先有MIS 好心通知,某個網頁不能登入的人,要有心理準備了!!. 所以也還好啦,公司會依年資1年 發給0.5個月的薪水!. 還有失業補助金
(還有21個字)
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