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討論串[請益] 新人提離職
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個人建議 新人想換就換 想離職就離職. 什麼再撐一下 走了可惜 走了會後悔 那都是在別人心裡的認知 不是你自己的. 換了工作後 發現情況沒改善 才有得比較 自己才會慢慢知道自己要的是什麼. 對 你有可能會後悔換工作，但那是自己體驗到後悔，而不是別人告訴你會後悔。. 板上很多言論就跟防自殺廣告一樣，珍
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各位前輩大大好，小弟社會新鮮人. 目前工作了一個半月，公司內同事都相當的好. 但工作內容與部門內幾乎完全不相關，. 導致幾乎無人可問，一直達不到主管的要求，. 每天處於一個緊繃的狀態，一直犯錯，每天被嗨賴. 當然本身也是太過草莓，. 上班越來越痛苦，想主動請辭. 想問說要怎麼樣開口才好？. --.
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上周一去報到 打算明天就要提離職. 原先在永光做 換到遠東新世紀. 但沒想到他輪班機制不是四班三輪 是排休的. 覺得換班時太累想離職 因此想說離職再找好了. 做五天就提離職 會不會太快.... 不過想說早離職早點找新工作 他也不用派人帶我. 提離職是直接跟直屬上司說再跟人事說嗎?. 還有 提完要待完
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抱歉借個標題^^"~. 菜鳥新人想借問各位大大意見. 請問可以報到隔天提離職嗎. 因為剛去報到了大公司A,簽約上應該沒有簽約金或年限. 大概就保密協定之類的. 但是當天公司B也確定告知了offer 而且我對公司B的工作是更大熱忱和興趣的. 想請問是直接和主管或負責人提 再和HR說嗎. 還是得要工作個
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