討論串[請益] 低薪主管職 VS 高薪技術職
共 7 篇文章
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁

推噓12(12推 0噓 11→)留言23則,0人參與, 5年前最新作者talentarthur (行屍走狗)時間5年前 (2019/05/18 07:48), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我四十出頭一直以來都是當工程師,二十年了從副工程師做到主任工程師,有帶過其他資淺工程師和維修人員但是大家的老闆都是同一個經理。之前轉換跑道找工作,如果找的是管理職就一定會要你有管理經驗,說明和解釋再多也沒有用。曾經有頂尖公司面試的機會,前面先自我介紹講工作經歷考英文等等還蠻順利的,之後談到管理經驗時
(還有224個字)

推噓7(7推 0噓 21→)留言28則,0人參與, 5年前最新作者dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)時間5年前 (2019/05/18 10:26), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
管理職不簡單. 看過升上管理職 帶不動老兵. 反而被老兵捅 結果一年後這位管理職就走了. 管理職要看團隊成員的程度. 小公司薪資低 無法吸引高手投靠. 所以團隊成員大都程度差 這樣帶團隊會很累. 這樣還倒不如去薪水高的技術職. 做好份內事情就好 不用管人的事情. --. 發信站: 批踢踢實業坊(
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁