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討論串[新聞] 三K行業 難留年輕人
共 11 篇文章
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先問看看你自己賺錢有分給員工嗎?. 連賠、陪都能打錯了 你是老闆怎可能?. 其實你自己嘴砲程度比較多 等等就知道. 年薪千萬? 我想你先搞清楚股東、員工間的差別. 員工對公司來講是種資產 屬於必要的投資 但不須承擔損益風險. 股東對公司來講是出資者 屬於資金出資者 需承擔風險. 往往公司賺錢賠錢跟員
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社會責任?. 台灣有多少老闆在講社會責任?. http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/aug/22/today-fo1-2.htm?Slots=All. 大專畢業 起薪卡在22Ｋ. http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/733480
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我國中同學, 是個相當勤懇的人. 當初也是想說做水電出師至少一個月也可以OOXX萬. 然後就毅然決然的跳下去當學徒(高職唸機械科, 應該不算眼高手低吧!?). 事實上是cost down這套在台灣各行各業都會出現. 老闆硬是打著你還是學徒的名義, 給你不足2萬的薪水要你"學習". 你能撐多久??我同
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說真的 去澳洲打工和在國內做工根本不能比. 不是說只是因為薪水高的關係 所以大家只去澳洲打工不願在國內做勞動. 而是另一方面社會價值觀的問題. 一 社會根深蒂固的刻板印象. 現在許多勞力工作已經由外勞來做 長期耳濡目染下. 有許多偏見是關於做工=吸菸 檳榔和阿比. 這很不公平 但的確 這是許多人尤其
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