討論串[請益] 面試公司要求提供前主管聯絡電話...
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推噓26(27推 1噓 24→)留言52則,0人參與, 最新作者cdm3201時間12年前 (2012/12/05 14:46), 編輯資訊
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昨天面試. 在填寫先前工作經歷時. 我習慣將前公司主管的姓名及連絡電話保持空白. 其目地也只是單單認為涉及個人隱私,不想造成前主管的困擾. (並非怕前公司給予本人不良評價). 結果就在剛剛. 昨天面試公司的人事還特地打來. 要求我留前公司主管的姓名、連絡方式.... 若給的話,就必須先知會前主管一聲

推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者SuperModel (目標是要週週賺到萬元!)時間12年前 (2012/12/05 17:02), 編輯資訊
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你何必增加正取職缺的因素?. 如果有加分(背景硬或是正面參考價值),. 拿到錄用資格又加薪,一開始就打黑桃二,. 只能說你條件好。. 萬一有減分的隱憂,又不保證一定正取,. 應徵工作不是輸在學經歷跟技術能力,. 輸在這種人為主觀的因素,切記職場是營利單位,. 有利可圖是第一要件,吃力不討好的事,.

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者ek0519 (new life)時間12年前 (2012/12/06 02:07), 編輯資訊
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我這份工作也是碰到一樣情況,就乖乖給了,還是給手機號碼. 但我有跟他說可能要晚個幾天打,我先通知我前老闆. 沒想到他直接打到公司...(這年代google很好用,但我還沒跟我老闆說). 老闆不在,轉給我以前同事(因為他是老闆的侄子). 喇賽幾句問問之前在公司表現的情況. 就結束了,也沒真的聯絡到老闆
(還有9個字)
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