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討論串[討論] 提辭呈後的工作內容
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#3
Re: [討論] 提辭呈後的工作內容已回收
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者holder319 (轉眼間已經8年了)時間13年前 (2013/03/02 00:40), 編輯資訊
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這問題算月經文了，一段時間就有人問一次.... 流程：. 1. 找主管告知離職的事，並談離職日期，如果主管提出的日期跟你希望的日期. 差沒幾天，那就好聚好散，就那天吧，沒必要這時節外生枝，畢竟業界很小的.. 如果差太久，那就看平常主管待你如何，如果不錯，那就雙方喬一下，. 不要讓彼此為難，如果平常太
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#2
Re: [討論] 提辭呈後的工作內容
推噓4(4推 0噓 8→)留言12則，0人參與, 最新作者edfrick (frick)時間13年前 (2013/03/01 01:34), 編輯資訊
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說真的~我是很想擺爛. 每天工作到晚上九點~真不是一個要離職的人該做的事情吧!!. 可能他找不到人跟我交接他得必須自己來才再凹我吧!!. 看來大家也都這樣認為不需要這樣認下去了!!. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.34.226.78.
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[討論] 提辭呈後的工作內容
推噓22(22推 0噓 24→)留言46則，0人參與, 最新作者edfrick (frick)時間13年前 (2013/03/01 00:34), 編輯資訊
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小弟現任於一間小公司當RD. 工作經驗約1年. 小弟我於年後週一對部門主管提出辭呈. 想當於主管一定劈哩啪啦的說一大堆有的沒有的. 然後認為我在逃避責任. 但我還是堅決的說我於3月7號要離職. 但當提出這之後~完全跟我想像的差好多. 主管感覺跟沒聽到似的. 如平常一般繼續丟案子給你做. 繼續看技術p
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