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討論串[討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎？
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這些人當初能夠進去這些一線大廠. 肯定是有點實力的. 現在被裁，只能說運氣不好. 或者能力跟不上公司所需？. 這些被裁員的人會是搶手人才，還是沒人要呢？. 難以想像求職市場上突然多了好幾萬當初大廠捧著錢搶的人才. 其他人怎麼跟他們競爭. 還是說這些人被裁寧可回家休息. 也不會屈就自己去普通的公司.
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裁員後的整體人力需求才是正常的吧. 或是說過去兩年的大舉徵才是景氣過熱的短暫現象. 你各位想一下這兩年是不是身邊很多在台廠系統廠的同事或朋友跳去一線外商了. 或是從二線外商跳到一線外商. 景氣好的時候每家公司都在跟管理層畫大餅. 開一大堆根本不知道能不能賺錢的專案. 就像臉書改名成Meta搞元宇宙，
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基本上是人才沒錯. 就跟名校大學畢業生一樣. 當初能進到美國科技大公司的那些人. 都是刷題破關魔人. 現在有這麼多人才流出市面. 你各位HR還不趕快鎖定好. 趁機把在美國的台灣人通通抓回來. 早就說了 美國科技業已經跟不上台灣. 現在全世界都在看台灣吃飯. 只要半導體一個風吹草動. 全世界都承擔不起
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如果FAANG被FIRE的人來台灣中南部工作. 大家覺得薪水會有多少？我覺得HR大概會開40~45k給他們. 享勞基法特休，保障14個月. 這樣年薪大概有50萬，信不信？管你多厲害，來到這裡就是要入境隨俗，. 可以見FAANG的人才也並沒有很厲害，真正厲害的人是可以克服環境問題的. 如果被開這種價碼
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