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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 哪家公司有Work-Life balance？
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最近台積電被美國炎上沒有Work-Life balance. 此外那些狗屁臺灣職場文化就不說了. 臺灣幾乎科技業不能說的秘密是多數也都是加班加班. 特別是豬屎屋. 不要說系統廠爽爽過. 像是肉鬆也是加班加到8點到10點常見. 華碩更不要講. 臺灣哪家科技公司百大以內的是真正達到Work-Life b
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※ 引述《femlro》之銘言. 這個根本送分題. 小弟那時候剛畢業. 進竹科面試. 老闆問我：. 網路上說我們這邊WLB，你是因為這個來的？. 你確定我們這邊可以WLB?. 我大聲回答：. 報告老闆 是. 我work ！ 你life ！ 這樣就balance了！. 幸運的拿到第一份offer了.
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以下是我的經歷，第二家以後都是上市櫃公司. 1. 小IC設計，不知道還活著沒 Work +++++ Life + Money +. 2. IC設計，小，我離職前上櫃，有人專炒這隻 Work ++++ Life +++ Money +. 3. IC設計，聯家軍 Work +++++ Life + Mo
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我個人認為這在科技業根本假議題. 外商強調Impact. 你要有硬派克你就是要想辦法最多做有價值的. 然後才能脫穎而出. 啊你要贏你就是要拼. 啊如果是做硬體的 你的schedule, checkpoints 就擺在那. 還沒說時不時產線的突然issues 要解. 我覺得這問題在科技業根本沒啥好問的
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借這個標題. 我比較想問的是. 1. WLB 65歲退休. 2. 爆肝oncall 45歲 財富自由. 假設退休或實現財富自由的當下，都是健康正常的狀態. 大家怎麼選？. 如果願意oncall真的可以換到很多錢，我個人是選2. 當然我知道板上強者都是WLB照樣45歲財富自由. 買點股票炒個房，對科技
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