看板 [ Tech_Job ]
討論串[討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此
推噓31(37推 6噓 58→)留言101則，0人參與, 3小時前最新作者XLcock (特大懶叫)時間1天前 (2024/12/19 17:48), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
一直以來都有很多人資鬼故事. 故事的主軸不外乎都是人資替老闆剝削員工. 騙簽自願離職、唬爛加薪福利. 今天還看到一篇. 原Po要跳槽到外商，薪水+40%. 跟人資說了之後，人資說可以爭取加薪. 但要原Po先提出放棄外商offer的證明，或是簽不跳槽切結書. 真不敢相信人資能昧著良心講出這種鬼話. 平
(還有28個字)
#2
Re: [討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此
推噓4(4推 0噓 14→)留言18則，0人參與, 13小時前最新作者Subaru5566 (愛上速霸路)時間17小時前 (2024/12/20 07:33), 16小時前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
其實這時才想要幫員工加薪的企業，就它們知道該員工的價值，只是繼續. low ball，他們爽爽賺。. 我十幾年前，還在念大學為了找工作，買了本書名類似"你所不知人力資源"之類的書。. 我只記得書是翻譯的，裡面的案例都是美國為主。. 裡面形容人資，就是老闆的打手、老闆的走狗。. 一些G8的事要發佈，老
(還有109個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁