討論串[請益] 拿N是怎麼年薪百萬的
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推噓13(16推 3噓 27→)留言46則,0人參與, 最新作者fliesa (fliesa)時間10年前 (2013/10/19 23:56), 編輯資訊
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這應該可以問吧?如果不行我在刪掉. 版上有很多人的聘書大多是42K~46K的RANGE. 取46K好了,46K*14=644K,也還差356K. 剩下的這些$是靠加班費跟分紅稱上去的嗎?. 抑或者是第二年的調薪幅度比較大,想請問各位年薪百萬的組成是怎麼拿的. --. 發信站: 批踢踢實業坊(pt

推噓11(11推 0噓 10→)留言21則,0人參與, 最新作者ljsnonocat4 (喵的真正~)時間10年前 (2013/10/20 11:37), 編輯資訊
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換個問題 … 現在台灣公司有哪幾家可以年收入百萬?(薪水加分紅與獎金…). 而且以新人來說要待幾年的年資可以破百?. 版上的資訊 似乎聯發哥可以第一年就破?. 台雞雞碩畢新人要到第二年以後才有機會. 那其他公司呢?要幹幾年或升幾個職等才能破百?. 來統計一下吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(
(還有9個字)

推噓6(6推 0噓 5→)留言11則,0人參與, 最新作者KoBuKoLa (卡布卡勒)時間10年前 (2013/10/20 13:24), 編輯資訊
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講到工時問題就大了. 為什麼台灣一堆老闆不給加班費. 員工就乖乖加班呢?. 壓力是一層一層往下. 99%的人剛進公司都覺得我工時內認真做. 時間到我就下班. 慢慢演變成. 上面的看你都準時走覺得你不夠認真. 開始派超量的工給你. 你開始做不完. 所以開始學那些老人. 反正一整天就是慢慢摸. 就形成大

推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者keyofdejavu (海洋)時間10年前 (2013/10/20 13:35), 編輯資訊
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這種理由佔50%. 另外50%是那些加班加成奴性的同事. 不加班就會開始閒言閒語. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 36.231.97.93.

推噓121(156推 35噓 291→)留言482則,0人參與, 最新作者dakkk (達克)時間10年前 (2013/10/20 14:20), 編輯資訊
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以台GG來說 46k本薪 拿14個月=644k. 季分紅一季2個月來說 一年4季(8個月)=8*46k=368k. 644k+368k= 1012k 這還是菜鳥工程師. 當然上面是舉例說明 不過應該是分紅來的. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 111.184.3
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