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討論串[討論] 好好的股票分紅被搞到取消～
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其實台灣老闆挺G8的，就算不花多少錢也犒賞給員工. 本人曾在某半導體廠工作，過去公司曾上市，但據聞老闆掏空後就下市了. (據說上新聞當天老闆完全不在乎去打小白球). 我進去的時候公司一直有種林北要「興櫃」. 靠邀，就算可以認股也可以賺3~6倍. 第一年公佈幾年以上可以認股，我沒在. 我忍了，明年就知
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都說分紅現金是正確制度，的確！. 但臺灣的老闆就是有臺灣的玩法，. 在發股票的年代，尚未成長，低潮的公司有機會用較低的成本留住人才，力圖一搏，. 每年分了員工股票，員工為股東奮戰，. 你賠錢了嗎？你當股東的決策力有因為員工的配股增加或減低嗎，公司的決策者依然是決策者，小投資人還是看著帳面上的股票價值
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