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討論串[討論] 公司無薪假強迫員工以自己的特休銷假?
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#3
Re: [討論] 公司無薪假強迫員工以自己的特休銷假?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者hsnumax (^_^)時間10年前 (2016/03/21 13:49), 編輯資訊
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看公司...公司在搞這個的時候，是比你想像的還要有創意的(誤). 我也看過有公司是，. 直接把無薪假的"時數"存到每個人的休假系統上. 隨便他兩年內什麼時候請，要先請光特休還是無薪假隨便你. 沒請完就是你家的事. 所以請假的時候代理人要幫忙，事情不會中斷. 公司還可以先把薪資錢省下來. 員工如果要跳
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#2
Re: [討論] 公司無薪假強迫員工以自己的特休銷假?
推噓2(2推 0噓 5→)留言7則，0人參與, 最新作者ewing112233 (認真的男人最英俊)時間10年前 (2016/03/21 11:18), 10年前編輯資訊
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公司在休無薪假絕對是從你有薪的假開始放，例如:特休、彈休、補休等，. 等到這些有薪假全部放完後才是真正的無薪給假，目前還沒聽說公司一開始. 就直接放無薪假，通常會先把員工有薪假都放完。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.40.216. ※ 文章網址: h
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#1
[討論] 公司無薪假強迫員工以自己的特休銷假?
推噓6(8推 2噓 5→)留言15則，0人參與, 最新作者bluewindwmg (Nick)時間10年前 (2016/03/21 10:20), 10年前編輯資訊
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各位科技業先進好，發這篇文之前. 朋友與我想先聲明幾點事情：. 1. 我不是我朋友，我有40歲的朋友. 不代表我也是40歲。. 2. 朋友請我發這兩篇文一方面是希. 望大家若接到他的公司徵才，可. 以多考慮一下 (知道是哪家的人. 就知道，可自行爬文不方便多說. )。. 3. 要噓文的也請仔細看完內
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