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討論串[心得] 台灣EE CS最頂尖的人去處
共 27 篇文章
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我覺得一個進步的社會. 是透過教育去挖掘出有天分的學生加以培養 讓他能夠為社會所用. 並且在教育過程塑造他健全的人格,. 讓他成就卓越之後可以回饋社會 變成培育下一代英才的教育人員. 學術奧林匹亞的試題的作用其實可以看成一個"適性測驗". 這些題目設計的目的是挖掘出能夠做非常抽象思考的人. 我相信這
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西雅圖有幾個，之前在微軟，現在都跑到西雅圖谷歌，ptt還在微軟，高昇到處長的樣子矽谷是大宗，尤其是山景城谷歌，每個年級拿牌都可以找到，臉書也有一些拿牌的大神，之前有幾位金牌去新創公司闖闖，硬體業幾乎沒有拿牌的想不開留著，早在幾年前就都跑去軟體業了，真的還留在硬體業的就是對這專業有濃厚的興趣才繼續留著
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視野低的，可能碰到建中的就直呼：神人。. 次低的，看到臺大醫科的，也直呼：神人，有神快拜。. 再次低的，看到大M的員工，也是有神快拜. 不然就是看到某人社群寫了一套OPEN SOURCE，也是有神快拜. 不然就是有人說他在慧榮上班，也是有神快拜. 再則聽說有人是奧林匹亞競賽冠軍，也是有神快拜. 好多
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這樣沒保送到就玻璃心破碎，沒保送到就去當兵或者考聯考這樣很困難嗎？. 從小特權走多了所以不知道什麼是正常管道喔. 大家不是常常在說家庭教育，你覺得心理素質應該是要家長培養還是老師教. 不是有一首歌這樣唱的嗎. 一時失志不免怨嘆 一時落魄不免膽寒. 要這樣說的話，不用沒保送到啊，第一次數學小考沒有滿分
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