Re: [討論] 大陸工作offer

看板WorkinChina (中國工作)作者greenblue (綠藍)時間12年前 (2014/02/28 02:01)推噓1(1推 0噓 3→)

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接觸很多新創公司這邊隨意聊聊針對原po敘述我的看法如下 : 此工作為創業性質，所以必須做很多事且超長工時新創公司本來資源就有限一人當三人用很正常在這邊幹一年的強度可能是在台灣上班的三倍以上 : 1.合約裡有標明無加班費都說是新創公司了不過你們走的是台灣的勞基法還是大陸的勞合法阿? 在大陸員工不跟你計較加班費公司得給出很大的願景和希望看過很多降薪到新創公司的大將但人家有股權期權還有頭銜原PO有甚麼? : 2.違約年限為三年(是否太長?) 都說是新創公司了人來來去去很正常原始股東都可能拆夥了要員工綁三年? 沒看過這種條款~ : 3.寫明有分紅，但未註明趴數在大陸所有新創公司的員工都很精明他們要的是股權而且是原始股 what'sapp 190億美金賣掉公司才50個人總得來說每個人都是億萬富翁分紅? 公司賺錢才有分紅公司不賺錢那就沒有如果被BAT買下那不就發了?? 抱歉你得先分清楚什麼是分紅什麼是股權 ---------------- 其實我只想知道的是這家是台商嗎? ※ 引述《Eritrea (Eritrea)》之銘言： : 最近收到一份大陸工作的offer : 因為身旁沒有認識的台幹 : 所以想來本版詢問一下一些條款是否合理 : 此工作為創業性質，所以必須做很多事且超長工時 : 1.合約裡有標明無加班費 : 2.違約年限為三年(是否太長?) : 3.寫明有分紅，但未註明趴數 : 想請問這種工作條件是否合理? : 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.80.193.102