Re: [討論]板主的權力

看板WorkinChina (中國工作)作者blamas (邁進)時間11年前 (2014/12/26 15:20)推噓17(17推 0噓 18→)

留言35則, 22人參與討論串1/1

※ 引述《blackcat1207 (我在想妳...)》之銘言： : 抱歉！我單純想弄清楚一件事情 : 我先前也都是在PTT上打廣告，拉人入群聊天打屁 : 不過 : kuo30521 □ [分享] WIC-500人微信群-歡迎加入 : kuo30521 □ [分享] WIC台媽請進喔#家後#微信群 : MY WRCHAT: iwanthealth 都是這個群號 : 為什麼這兩篇都可以被M起來！還可以至底？ : 請問，板主你創的群跟我創的群？打廣告招人有什麼差別？最近的討論讓我想到ㄧ個生物學上面的現象 "近親交配" 當ㄧ個生物族群無法跟外來的種族交配只在各自的群體裡面繁衍下一代生出來的後代會因為缺乏多樣化的遺傳特徵而容易在大環境改變的時候無法適應而滅絕個人認為v6綁定ptt正是加強這種現象的發生... 我沒有參加過v6的活動因為我不需要參加也不認為我適合這個團體但是這並不妨礙我願意在ptt上面分享我在大陸本地外資企業local hire的磨練與挑戰以及每年加薪30%的心得以及絕竅結果現在到板上看到的文章政治文沒人管理糾團文竟然會被M 優質文乾貨被晾在一旁.... 對比到郭先生活躍的微信朋友圈各種活動舉辦與廣告啦法師語錄啦台灣人店鋪啦優質單身男女推廣啊 (誰教我把微信特定的朋友圈關掉啦我不想看這些東西...) 要說服我kuo30521都在忙工作沒有時間管理版面我還寧願解讀為kuo30521 是選擇性的使用他的時間而沒有好好兼顧ptt的管理這會造成甚麼影響呢? 越來越少圈外人(即v6近親族群以外的人) 願意分享 "江湖一點訣" 因為缺乏正面反饋 j版友的引經據典的回應 i版友對於稅務及生活經驗分享 h版友的法務知識 p版友分享的高管層的福利待遇 k版友倡導的中國學歷 =>本地雇用 => global pay的路徑當然還有我自己跟本地各種高大上還有各種屌絲人群打交道取得的經驗與資訊在板上應該會越來越少然後匯聚到板上的人都只剩下與v6的有著共同想法的近親們哪一天台商員工來大陸工作的發展道路越來越受侷限薪水福利越來越差那就是這個團體發展走下坡的時候了... 這個商業模式真的很不好唷! 要真的想要長久永續發展就應該保持多樣性 v6歸v6 ptt歸ptt 多樣性可以吸引更多的顧客群然後平穩的從ptt引流到v6 v6除了利益導向還可以使用情感導向加強顧客忠誠度這樣子v6才比較可能好好長久的走下去君不見台灣的小吃大的併購案都因為管理跟不上而失敗告終這樣子吞進ptt的資源然後搞得一身腥弄壞自己名譽就很難重來了慎之 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.81.27.121 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1419578421.A.C46.html

→

onemore

12/26 15:24, , 1^F

12/26 15:24, 1^F

推

yvmi

12/26 15:41, , 2^F

12/26 15:41, 2^F

推

WilliamChu

12/26 15:47, , 3^F

12/26 15:47, 3^F