討論串[討論] 不知道有沒有人跟我能談談
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不好意思，這個問題拖很久還沒解決. 我已經聯絡到總監，她說她不清楚工作證申請的流程. 而HR對她報告是說要申請看她們公司可否僱用外籍勞工的證明. 總監蠻會講話，說很重視我（應該是官腔）. 叫我寫一封email給她我所有的聯繫方式. 之後沒消沒息了兩週. 寫給HR的信是轉貼了版上大老們提供的工作證流程
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簡單說，. 他們 (HR) 沒請過台灣人，所以對台灣人要的無法答應. 直接找最高階的談，說出你的需求，. 可以就叫他指示HR去辦，不行就拉倒。. 結束。呼!. 話說我以前也是跟陸資老闆談好才去阿. 稅後薪水XXX，一年機票四張，包吃包住，分紅獎金OOO. 要是跟老闆下面管人事的談，. 就變成薪水30
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剛看了一下其實蠻猶豫要不要給點意見的.. 因為每個人的狀況都差距很大，不一定能通用... 但我想還是說說我個人的經驗好了.畢竟我也是local hire. local企業談的一個重點 （別鳥HR）. 一般來說HR都會很惡意的砍薪水福利 ..（這是他們的工作也別怪他們）. 不要談一堆台勞的基本福利..
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看來你對相關的教育產業有不少期待，并對自己目前所掌握的資源和方法充滿自信. 有沒有可能，你不要去當他們家的員工，而是去當他們家的合作伙伴？. 講個真實的例子吧，是發生在前前公司的例子. 有一位號稱大陸企業培訓界的高手/名嘴，有一天出現在公司里面，來開會. 我稍候也參與了會議，原來她是準備跟公司合作.
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