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討論串[職場] 關於大陸出差、外派薪資計算
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Re: [職場] 關於大陸出差、外派薪資計算
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ascii1204 (秋刀魚)時間15年前 (2011/06/09 11:25), 編輯資訊
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小弟我自己是沒遇過. 不過我想知道 公司要外派或者派你常駐大陸或者外地. 如果不願意接受 那會如何阿. 1.繼續原職位工作 沒任何後遺症. 2.被炒魷魚. 3.等著黑到發亮. 看到版上這麼多人在問 大家有想過這個嗎. 如果是1 那還有問的價值. 如果是2 那就是看你想不想要工作 也不用考慮到底大陸或
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Re: [職場] 關於大陸出差、外派薪資計算
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者neoikki (Neoikki)時間15年前 (2011/06/09 09:41), 編輯資訊
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對於出差或常駐的定義，每家公司都不太一樣；一般我所待過的公司而言，三個月之內的稱為出差、半年之內的稱為短期常駐（或長期出差），超過半年以上的才會稱之為常駐或派駐。. 衡量出差或常駐的薪水，首先要先把你原本已有的部份扣除（如在台灣本來就有領的薪水或獎金之類的），單獨看海外津貼、派駐津貼、食宿交通補助等
(還有616個字)
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